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女雇主回家发现保姆不等她就先吃饭,非常的生气!质问保姆:“这个家谁是主人?你为什

女雇主回家发现保姆不等她就先吃饭,非常的生气!质问保姆:“这个家谁是主人?你为什么不等我回来再吃?可没想到保姆不甘示弱,有理有据的反驳道:“我活干好了,孩子哄睡着了,趁着空隙先吃饭,有什么问题吗?”

保姆叫周姐,在这家干了快两年。女雇主姓陈,是一家广告公司的项目总监,平时加班是常态,晚上八九点到家算早的。周姐的工作时间合同上写得明明白白,早八点到晚六点,住家,管孩子一日三餐加接送。但实际情况是,陈姐晚上回不来,周姐就得一直守着孩子,等把孩子哄睡了往往已经过了九点。她的晚饭时间就这么被无限期地往后拖,有时候饿到胃疼才想起来自己还没吃上饭。

那天的事情经过很简单。陈姐下午在群里发消息说今晚要赶方案,让周姐带着孩子先吃。周姐六点多给孩子做了饭,七点半给孩子洗完澡讲完故事哄睡着,自己才进厨房把剩菜热了热,坐到餐桌前拿起筷子。陈姐这时候回来了。她本来心情就不好,方案被甲方打了回来,一进门看见周姐坐在餐桌前吃饭,桌上也没给她留菜,火气一下子就上来了。“谁是主人”这句话不是经过思考说出来的,是她那段时间压力积攒到临界点的本能反应——她在公司对着下属说了算,回到家发现连保姆都不等她吃饭,觉得权威被冒犯了。

周姐放下筷子站起来,没跟她吵,说的话一句一句都踩在理上。孩子下午放学问作业她辅导了,晚饭做了孩子爱吃的西红柿炒蛋和排骨汤,吃完饭带孩子洗了澡,故事讲了三本孩子才闭眼。她说这些的时候语气很平,没带情绪,但每一句都像在往陈姐的怒气上浇凉水。最后那句“有什么问题吗”不是挑衅,是真不明白——她把自己该干的活都干完了,在规定时间之外又主动多陪了孩子一个多小时,吃口饭怎么就错了?

这事后来被陈姐自己发到了网上的妈妈群里,本来是想找认同,结果群里的反应完全出乎她意料。大多数妈妈站保姆那边,说人家把孩子带好、家务做好、趁孩子睡了赶紧吃口热饭,这才是负责任的保姆。还有人说,真要等到雇主回来再吃,饭凉了不说,吃完还得洗碗收拾,那保姆今晚就别想歇了。

这里面有个深层的问题被捅了出来。很多雇主对保姆的要求其实超出了雇佣关系的范畴,他们下意识地把保姆当成了“家里人”,但这个“家里人”是用得着的时候才是家人,用不着的时候就是下人。“等我回来再吃”表面上是规矩问题,背后是一种不对等的权力感——我付你钱,你的时间表就得围着我转,哪怕你该做的都做完了,只要我没允许,你就不能先动筷子。

周姐那句话之所以让陈姐当场噎住,是因为它戳破了一层窗户纸。保姆是一份职业,不是卖身契。把分内的活干利索,把孩子的冷暖照顾好,剩下的时间怎么安排是她的自由。她先吃饭不耽误任何人,也不欠谁一个解释。

陈姐后来把那篇帖子删了,跟周姐道了歉。道歉的时候周姐正在厨房洗碗,回头说了一句:你以后按时吃饭,胃不好的人不能饿。陈姐站在厨房门口愣了好几秒,忽然觉得自己那天的脾气发得特别没劲。各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。