成都银行最近公示了2026年校园招聘录用名单，107个人，来自44所高校。

数据拉出来一看，有几个点挺有意思。

西南财经大学一家就占了34个名额，刚好三分之一。

这倒不意外。本土最强的财经类院校，去本土头部城商行，属于专业对口+地缘优势叠满。银行招人本来就有很强的区域性，当地院校的毕业生，实习方便、人脉积累也快，HR招起来顺手。

排第二的是四川大学，10人。然后是北大5人、人大4人、川农4人。

北大、人大出现在前列，说明成都银行的吸引力不低。这些年头部银行总行卷得飞起，但优质城商行的分行级岗位，对名校生来说也是性价比不错的选择——留在一线城市的压力，和回省会城市的生活质量，很多人开始重新算这笔账。

再看留学生这一块：布里斯托2人，南洋理工2人，港大、港中文各2人，还有帝国理工、UCL、曼大、悉尼大学各1人。

名单里海归不少，但分布很散——没出现哪个学校扎堆的情况。这说明留学生回国求职，已经没有所谓“留学院校红利”了，最终拼的还是个体能力。每个学校来一两个，更像是各自凭本事打进来的。

还有一个细节：东北财经、江西财经、广东财经这些外地双非财经院校，也各进了1人。

按理说，成都银行招人肯定偏向本地生源，但这些学校的学生能挤进来，说明一件事——财经类院校的就业圈子是跨地域的。只要学校在行业内有口碑，学生出了省依然能打。

反过来看，川内其他高校呢？

除了西南财大和川大，电子科大只进了2人，西南交大3人，川农反倒进了4个。理工类院校的学生进银行，一般走的是金融科技岗或者管培生路线，名额本身就不多。

总的算下来，107个人，44所学校。

银行这个行业，招人从来不是“唯学历论”，但也从来不看“野路子”。它有一套很清晰的偏好：本地985/211打底，头部名校点缀，留学生分散补位，财经类院校稳定输出。

这套逻辑，估计未来几年还变不了。

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