上班受委屈要不要辞职,这事儿还真不好说。之前前程无忧做过调查,47%的人选择“忍,找到下家再走”,30%的人“问原因,看能否解决”,13%的人“立刻离职”,10%的人“对工作满意就不走”。
我觉得辞职不是唯一的选择。要是默默辞职,自己没了收入,欺负你的人却啥事没有,还会觉得你好欺负。不妨把委屈说出来,让问题摆到明面上。太考虑他人利益,就是在替别人剥削自己。当然,如果实在忍不了,领导天天找茬,工作环境差到影响身心健康,那立刻离职也没毛病。总之,得权衡利弊,别冲动做决定。

上班受委屈要不要辞职,这事儿还真不好说。之前前程无忧做过调查,47%的人选择“忍,找到下家再走”,30%的人“问原因,看能否解决”,13%的人“立刻离职”,10%的人“对工作满意就不走”。
我觉得辞职不是唯一的选择。要是默默辞职,自己没了收入,欺负你的人却啥事没有,还会觉得你好欺负。不妨把委屈说出来,让问题摆到明面上。太考虑他人利益,就是在替别人剥削自己。当然,如果实在忍不了,领导天天找茬,工作环境差到影响身心健康,那立刻离职也没毛病。总之,得权衡利弊,别冲动做决定。
