我还记得BybitCEO在4月公开说过一句话：“我不相信AI是裁员的借口。”

他当时的意思是，AI还没到能大规模替代人的程度，很多公司只是用AI当遮羞布，

结果他自己也没能用AI遮羞，Bybit这轮调整用的是“合规”的名义。

另一个细节是半年度绩效改季度，绩效周期越短，员工犯错成本越高。以前半年考核一次，现在三个月就要交一次答卷，

加上公司内部已经全面推行AI考核指标，部分平台甚至把AI使用量直接挂钩KPI，

一边把AI当绩效指标，一边说AI不是裁员理由，这套组合拳打得真是滴水不漏，里外都有说法。