好奇之下查了晋江鞋厂法人，结果出人意料！

法人是位30多岁的女性，叫赖育萍。她身兼执行董事、财务负责人，手握65%的股份，是工厂实际掌权人。其亲姐姐赖秀雀持股30%，剩余5%股份由自家亲戚持有，整家厂子是家族式运营。

去年5月，她还以校友代表身份在远华中学校友会讲台上，分享从车间女工到企业老板的奋斗历程。

她初中毕业，从车间起步，二十多岁创办企业，三十多岁执掌规模工厂。这样的故事放在任何创业节目里，都极具吸引力。

然而，7月9日中午12点04分，一场事故改变了一切。

一楼冲床车间突发意外，整栋楼很快被浓烟笼罩。厂区当时有239人，而社保登记在册仅12人，两者差距引发外界对用工管理的关注。

事发前，车间堆放大量纸箱鞋材，配电箱旁放置风扇等杂物，消防通道被占用，此前安全检查已指出相关问题。

183名消防员到场处置，最终28人不幸遇难。有人往楼顶躲避，有人从窗户跳下。
这场事故暴露了快速发展中易被忽视的安全管理短板。

再看这家工厂的规模。年产300万双鞋，客户有英国百年品牌Slazenger、葡萄牙的BEPPI。有行业人士指出，按当时现场条件，正规验厂流程恐难通过。

第三方机构分析，辉腾年产300万双的规模在行业属腰部水平，“但在用工和合规管理上，可能处于行业尾部”。规模扩张时，安全投入与人员管理未同步跟上。

晋江陈埭镇聚集7000多家鞋企，年产运动鞋超10亿双，全球每5双就有1双产自这里。安踏、特步、361°从这里走向全国，更多像辉腾这样的代工厂，在订单驱动下追求效率、压缩成本，安全管理往往力不从心。

赖育萍的经历并非个例，她是产业高增长背景下，企业管理与安全投入失衡的典型样本。

30多岁的她身兼数职，家族控股100%，决策高度集中。没有职业经理人参与日常管理，缺少外部监督机制，安全整改执行力在层层传达中被稀释。家族企业的管理效率，在安全隐患排查上易出现盲区。

目前，企业负责人被依法控制，相关资产同步冻结。28条生命逝去，留给行业和社会的思考远未结束。

一个年轻人用十几年从车间走到董事会，但从规模扩张到安全管理跟上，整个行业还需走得更扎实。

福建省政府已成立事故调查组，将尽快查明原因并严肃追责。泉州市已依法对涉事企业负责人及相关责任人采取控制措施。

（信源：央视新闻、人民网、中国新闻网）福建晋江工厂 晋江鞋材工厂