我也非常赞成汤家凤的灵魂质问：美国政府部门和媒体允许中国国籍的人员入职吗？这严肃地一问，简直是给敦煌融媒体的一记响亮耳光！
 
这件事让人想不通的地方，不是敦煌来了一个美国小伙，而是一个美国人怎么就进入了中国官方媒体的拟聘名单，而且待遇不低、招聘标准不同，整个过程还有几处没有解释清楚。
 
7月16日，敦煌市融媒体中心公示了3名国际传播播音主持人。其中两名是中国籍，另一名叫古爱华，是一名24岁的美国青年，本科和硕士都毕业于耶鲁大学东亚研究专业。
 
这份名单一公布，网上立刻吵开了。
 
敦煌市融媒体中心可不是普通旅游公司，它承担着当地新闻宣传和敦煌文化对外传播的任务，使用的也是公共资源。什么人可以站在镜头前代表敦煌发声，当然不能只看英语怎么样、中文说得顺不顺。
 
更让人心里不舒服的是招聘条件。
 
按照公告，中国籍第一档应聘者要有播音主持专业学历，普通话达到一级甲等，还要拿到广播电视播音员主持人资格证，英语也得达到雅思6.5分左右。
 
外籍主播的要求却宽了不少，专业可以是传媒、影视制作、经济或者国际关系，懂中文属于优先，有媒体经验同样只是优先。
 
中国年轻人为了进融媒体，普通话证、英语证、主持人资格证，一个都不能少。轮到外籍岗位，不少硬条件却变成了“有更好，没有也可以商量”。
 
这也就导致很多人产生了一个很直接的疑问，难道外国国籍本身就算一种特殊优势？
 
而且待遇方面也不一样，古爱华如果按照第一档标准聘用，每年工资是30万元，同时还能享受30万元生活补助和30万元购房补助。
 
虽然，这90万元不是每年都发，后面的60万元需要满足考核、购房和服务年限等条件，生活补助也是分期兑现。
 
可即便如此，对一个西部县级市的融媒体中心来说，这仍然不是一笔小数目。而且钱来自财政，公众当然有权追问，这个人到底特殊在哪里，为什么值得给出这样的条件，本地有没有能力相当的中国人才参加竞争？
 
当初的招聘公告写的是招2个人，中国籍和外籍各1人。到了最终公示时，人数却变成了3人。多出来的名额是怎么增加的，有没有经过重新公告，其他报名者是否知道，这些问题到现在都需要一个清楚的解释。
 
而且古爱华并不是公示之后才第一次出现在敦煌融媒体。
 
新华社6月的报道已经提到，他4月底便来到敦煌，成了敦煌文化国际传播中心的实习主播。到了6月，他还参加了第三届世界汉学家大会的采访活动。
 
也就是说，7月正式公示之前，他已经在这里实习、出镜并参加了公开活动。
 
实习不等于正式录用，这一点没有必要混为一谈。但是一个已经进入单位实习、已经参加过重要活动的人，后来又进入拟聘名单，大家追问招聘过程是否公平，绝对不是故意找事。既然公示是为了接受监督，就不能等质疑出现后，只让网友自己猜。
 
古爱华过去的一段经历，也把这件事推向了更大的争议。
 
公开资料显示，他曾经在美国企业研究所参与过“台湾防卫联盟”项目的研究实习。这个机构在涉华、涉台问题上的立场长期偏向强硬，一份涉台研究报告的致谢名单里，也出现了古爱华的英文姓名。
 
虽然目前没有证据能够证明他参与撰写了报告结论。但是，不能随便给人定罪，不代表这段经历可以不审查。一个普通外国游客有这样的实习经历，和一个拟进入中国官方媒体的外籍人员有这样的经历，完全不是一回事。
 
所以汤家凤那句质问才显得特别有分量。
 
美国人事管理局的规定写得很清楚，进入美国联邦政府工作，通常需要具有美国公民或者美国国民身份。美国国务院招录外交人员，国籍要求更严格，而且还要经过安全审查。
 
就连负责美国对外传播的全球媒体总署，在使用非美国公民时也有专门程序。部分岗位虽然存在例外，但需要背景调查，有时还要说明为什么不用美国公民，偏偏要选择一名外国人。
 
而且美国刚刚公布新的外国记者管理规定，普通外国记者在美国的停留期限最长为240天，中国籍记者却被单独缩短到90天。
 
中国记者去美国正常工作都被这样防着，我们却准备拿出高待遇，让一名有争议履历的美国人进入官方传播机构，这种反差怎么可能不引发质疑？
 
我不反对外国友人喜欢敦煌，也不反对他们拍视频、做采访、讲自己的中国见闻。但是文化交流是一回事，进入中国官方媒体工作是另一回事。
 
前者可以欢迎，后者必须慎重，尤其涉及财政待遇和对外传播，更不能因为对方毕业于耶鲁大学、中文说得不错，就自动降低警惕。
 
大家要的并不复杂，就是一个经得起追问的答案。
 
美国对自己的政府岗位和传播资源看得那么紧，我们同样没有理由把自己的官方传播岗位轻易交出去。开放不能没有原则，国际传播也不能迷信外国面孔。
 
敦煌文化属于中国，怎么讲、由谁讲，最终必须把主动权牢牢掌握在中国人自己手里。