各种行业的职业“腐败”，有你们的职业么

有个医生老师家的孩子，算是继承了医疗衣钵，乖乖的去学习了医疗，毕业前实习了两天就气愤而归，不再去医院了，也不愿意再坚持考证了，因为他觉得学习来学习去，最终就是为了替医院的老医生们干活，还要拿最少的薪资待遇，并且对医院的旧体制特别厌恶，对那些拍马屁求上位，却不干活的同事，心生厌恶。

终究是在我们一起吃饭的餐桌上，开始发火了，拍着桌子骂你们这些大人们都是虚伪的，都是社会的老油条，都是老古董，她的妈妈要阻止他，我觉得让他讲完，或者会心理舒服一点。

年轻一代总是对上一代有不满的情绪的，这种不满会随着对现实社会的更深入了解，而逐渐消失，因为他们会模仿上一代人对于“人情世故”“对于某种特权的崇拜”，而逐渐丧失了那种冲动的改变革新的情绪的。

是的，当我们年龄大点的时候，我们便开始固化了，变得心怀恐惧而易于满足，这一点我在很多老中医身上都能够看到，我也在那些，高级职员，银行职员、工厂经理、技术人员，医疗专家，某些企业的老板身上感觉到，他们因为拥有了多重身份，就会产生多重的借口，因为觉得到了一定的职位上，逐渐地腐朽了。

这一点很有意思，就像小区的保安，一旦有了某种特权，他们就会难为外卖员，就像物业是一样的，他们认为自己掌管了小区里的水电，卫生费用，等等权力，就觉得他们成了帮主，城主，他们错误的认为，自己是拥有了某种地位和安全。

　有人认为自己控制了教育，所以就会让学员必须变成听命令的奴隶，有的认为学生的最终考证，需要她盖章，他会错误的认为自己掌管了别人的命运，　有的中医师认为自己拥有了某种特殊的医疗技能，他会认为自己就掌管了整个中医界的话语权，有的医生在医院里，跟患者之间就会形成我救了你的命，你应该表示点什么，你应该听我的，我掌握了你生命的生杀大权。
　
在一个竞争的社会里，人与人的团结和友爱是不可能的，而任何改革、任何专制独裁、任何教育方法，都无法促使团结和友爱的产生，你认真思考一下，我们今天是不是已经进入了这种状态，已经无法回头了。

整个行业如果都是如此，实际上我们就已经进入了人人迂腐而不自知，人人相互伤害的时代，所以就有了今天相互之间的不诚信。