#羞辱式劝退公司去年员工减少2000余人#上市公司上演羞辱式劝退应届生！不主动离职就调岗流水线打螺丝，近300应届生被迫离开。人社部门已介入，人力总监被停职。企业可以优化人员，但不能用套路压榨初入职场年轻人。 ​