未来教师虽然会过剩，但过剩的老师出路还挺多。
生源萎缩，教师超编，会不会有人下岗？给大家吃个安心丸：在编教师不会下岗，但会被调整岗位。

针对教师过剩的问题，总有人拿“小班额”来作为破解之道。事实上，看看现在各地的财政收入，看看有多少教师连2025年的绩效工资还没有到手就知道，小班额在目前的情况下是行不通的。

那过剩的老师该怎么办呢？出路还挺多。首先最常见的是跨校转岗，富余教师调配到本区域内缺人的学校，城区、新建学校、寄宿制学校往往缺人。跨乡镇、跨学区轮岗很常见。

其次是任课老师转成后勤、宿管、德育管理、课后服务、少年宫、研学、功能室管理等岗位，身份不变，还是教师编制。

最后是调到教研室、电教中心、社区教育、乡镇文教岗等。极少数分流到其他事业单位（非常少）。