战略怀孕是悲剧。

想一想，谁会为了保住工作而选择生孩子啊？

20年后你会告诉孩子当初你是为了钱才生下他（她）的吗？

打工人一旦是跟公司之间到了这种地步，那吃亏的未必是公司。

现在已经有“女子怀孕后工资从8000调到3000”的例子了，她后来不接受工作调薪调岗被辞退。

所以员工一旦是想要战略性怀孕，那就是互相斗智斗勇的游戏，而员工往往会得到不能得偿所愿的结果。

当然现实是各种各样的，看各人的具体情况吧，想着被裁之前通过这种方式留住工作，那也只是暂时——以后呢？哪怕公司忌惮法律，以后又如何对待你？