在三甲医院的六人间里，白班共享护工一人盯六床，按人头收，一天每个180到220，账面能到一千二。
可到手不多：先给护工头每人每天30到50，光上缴二百多，再扣机构的服装、工具杂费，连轴转30天，也就八千出头。
病房里有家属吐槽，脑梗住了四个月，光护工费三万多，还换了五拨。
矛盾卡在抽成链上——病人觉得贵，护工觉得累；钱没落到干活的人手里，服务自然松散，临时加塞补差价，越补越乱。
这类内容为何总能走红？
因为算得清、痛得真，谁住院谁买单；一边是刚需，一边是灰色分工。
是该医院托管直聘，还是平台透明计件，拒绝人头费的江湖？
等一个说法。