当事人明知公司不具备防护条件，仍然接受职业病危害作业，因为在作业中染上了尘肺病，为此，受害人将公司举报，他还没有等来公司被处罚的结果，该举报男子却被卫健委罚款了 5 万元。律师对此作出分析，认为卫健委的处罚有依据，但是不合理。如果明知某用人单位不具备工作条件，却仍然前往，并且由此染上了职业病，是不是就不能把公司告了呢？挺疑惑的！