1953 年哈军工正式开学，学员里有不少开国将军的子女。作为院长的陈赓大将定下规矩：所有学员入校后一律平等，不许搞特殊。有一次学员宿舍里出现一块桃酥，陈赓借此教育大家，将军的孩子和普通工农子弟，在校园里身份平等，不能独享优待。

1961年7月30日，军委办公厅形成一份关于干部子弟在军事工程学院就学问题的文件。
要求很硬：军事系统高等院校招收新生，要严格参加入学考试，不得徇私照顾，不得通过私人关系走后门。已经录取却没有经过正常考试的，还要补考。

八年前，哈军工刚开学时，校门口面对的是另一幅景象。

1953年9月1日，中国人民解放军军事工程学院在哈尔滨举行第一期开学典礼。

最早招收的987名学员，要经过文化考试、政治审查和体格检查，其中679人进入本科。随后一批902人中，既有部队学员，也有地方高中毕业生，还有留苏预备生。

陈赓从1952年开始主持学院筹建，1952年7月11日正式被任命为院长。1953年开学时，他还没有“大将”军衔，1955年全军授衔以后才成为陈赓大将。

学院是军事单位。
学员进校以后，住集体宿舍，吃统一伙食，按规定领取津贴，作息、训练、学习都有统一要求。一个人在校外是谁家的孩子，进了学员队以后，先要按照学员身份生活。

办学几年以后，干部子女逐渐增多。
父母有的是军队高级将领，有的是党政高级干部。家庭条件不同，能给孩子提供的钱物也不同。陈赓要求院系干部对这些学生执行同样的纪律，不因父母职位降低标准。

遇到具体问题，可以个别谈话，但不能让干部家庭的身份在学院里变成额外待遇。

这个界限很快落到了最日常的东西上。

学院限制学员从家里带零用钱和食品。
干部家庭送来的糖果、点心、罐头、香烟，以及照相机、收音机之类物品，只要不断进入宿舍，原来统一的学员生活就会被家庭条件重新拉开。

1960年，廖承志的儿子廖晖进入哈军工导弹工程系学习。
祖母何香凝疼爱孙子，曾给他送来食品。廖晖知道学院有规定，没有直接收下。事情到了系里，处理办法是允许收，但要和同宿舍学员一起吃。

这里没有给廖晖另设一套生活标准。何香凝的身份没有改变，廖晖的家庭关系也没有改变，改变的是这些关系进入学校以后能起多大作用。

家里可以惦记孩子，学院却不能因为这份惦记给某个学员留下长期例外。

到1961年1月，学院已经专门调查干部子弟学员的情况。
大多数人表现正常，其中还有人成为学员骨干；少数人却出现生活特殊化和优越感。有的人从家中带进较多食品、香烟和贵重物品，有的人习惯于得到额外照顾。时任院长刘居英在上批示，要求严加管教，一视同仁。

这次调查没有把干部子女整体当成问题。表现好的照常学习训练，违反规定的照样处理。父母的职位既不能成为处分理由，也不能成为减轻要求的理由。
真正棘手的地方很快从宿舍移到了校门。

1950年代后期，军事院校招生采用过组织选拔、保送等办法。
干部子女数量增加以后，一些家长和有关单位开始利用关系替孩子争取入学机会。

学生入校以后多带一包食品，学院还能用生活纪律处理；如果入学资格本身受到家庭关系影响，问题已经发生在学员穿上军装之前。

1961年，这类情况进入总参和军委的处理范围。周总理、罗瑞卿等人先后介入，最后形成7月30日的军委办公厅文件。

考试重新成为一道明确门槛，已经录取但没有参加正常考试的人，也要回到这道门槛前补考。

陈赓在1961年3月已经病逝，没有看到这份文件正式形成。
他在哈军工任院长时压住的是校内待遇，后来军委继续处理的是招生资格。

一个管进校以后能不能靠父母身份得到照顾，一个管进校以前能不能靠父母关系取得名额，两件事落在了同一条线上。所以，哈军工里的平等从来不是把所有学员的家庭条件变成一样。

将军的孩子仍然是将军的孩子，普通工农家庭的学生也不会因此拥有同样的家庭资源。

学校能够管住的，是这些差别进入制度以后还能不能继续兑换成特权。

1961年夏天，那些未经正常考试已经入学的人重新面对补考。

到了这一步，陈赓早年在学院里定下的“一视同仁”，已经从宿舍里的食品和津贴，落到了招生名单和试卷上。