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炼铁厂召开第一届七次职代会、2026年工作会暨2025年度荣誉激励表彰会

2月3日上午,炼铁厂第一届七次职代会、2026年工作会暨2025年度荣誉激励表彰会在新区五楼大会议室召开。同步召开厂情宣

2月3日上午,炼铁厂第一届七次职代会、2026年工作会暨2025年度荣誉激励表彰会在新区五楼大会议室召开。同步召开厂情宣贯会、干部大会、管理研讨会。股份公司党委书记、董事长敖爱国出席会议并做工作要求,会议由炼铁厂党委副书记、纪委书记、工会主席张志明主持。

正式会议前,召开了主席团会议,听取一届七次职工代表大会、2026年工作会(第一阶段)讨论审议、表决情况和大会决议(草案)讨论情况,审议通过了拟提交大会表决的决议(草案)。

大会在雄壮的国歌声中拉开序幕,炼铁厂副厂长李晓东作题为《转变观念 全方位深化五大变革 狠抓落实 全流程推进提量降本》的工作报告(以下简称《报告》)。报告全面总结了过去一年炼铁厂工作中的亮点,深刻剖析了存在的问题和短板,对2026年的工作进行了明确的安排和部署。

报告指出

2025年, 炼铁厂始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及二十届历次全会和中央经济工作会、中国宝武二届三次全会精神,严格按照武昆股份公司“提速度、抓落实、抢市场、保生存”要求推进五大变革举措。

报告从七个方面回顾了2025年的主要工作:一、践初心,担使命,发挥党建引领优势。二、守红线,筑底线,安全环保目标均实现。三、抓日常,重实效,设备管理不断向好。四、练内功,盯关键,生产指标有喜有忧。五、提速度,抓落实,重点工作有序推进。六、夯基础,促创新,精益管理实现突破。七、搭平台,强技能,企业发展实现跨越。

报告明确

2026年工作的总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届历次全会和中央经济工作会、中国宝武二届四次职代会暨2026年度工作会精神,认真落实武昆股份公司第一次党代会及第一届一次职代会工作部署,转变观念,全方位推进五大变革,提升极致效率;狠抓落实,全流程做实提量降本,以低成本竞争突破重围。

报告提出

为确保全年目标的顺利实现,要重点做好以下工作:一、高站位,抓实党建纪检;二、保生存,深入推进五大变革;三、保稳定,为提量降本保驾护航;四、提效率,做好生产中心工作;五、抓落实,推进算账经营。

张志明强调,“锐始者必图其终,成功者先计于始。” 2026年是“十五五”开局之年,更是武昆股份公司推进“三年行动计划”最关键的一年,炼铁厂的各项工作任务已经清晰可见,每一个炼铁人都应该锚定目标任务不动摇,转变观念,全方位深化五大变革落地见效。“山海寻梦,不觉其远;前路迢迢,阔步而行”。每个炼铁人都应充满必胜信心,在中国宝武、武昆股份公司的领导下,以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感,狠抓落实,全流程推进提量降本变为现实,为公司“活下去好起来”做出应有的贡献!

会上,炼铁厂各分厂代表围绕今年职代会主题进行大会发言。

会议书面审议并通过了《炼铁厂一届七次职工代表大会综合民主管理委员会委员名单》(草案)《炼铁厂一届七次职工代表大会决议》(草案)。

股份公司党委书记、董事长敖爱国到会指导,肯定了炼铁厂的成绩,围绕炼铁厂行政工作报告,重点强调:第一,炼铁厂要高度统一思想。思想统一是确保行动方向正确、提升人事效率的根本,唯有将公司及铁厂的形势任务全面宣贯至每一位员工,企业发展才能拥有源源不断的动力。第二,2026年炼铁厂生产经营工作,稳产高产是核心、是关键,更是保障公司整体生产经营平稳运行、稳步降本的重要支撑。第三,坚持极致降耗,引导全体员工树立成本意识,做到每一分钱都不随意流失,以积沙成塔、积水成河的理念抓实降本工作,切实将降耗成效转化为企业发展收益。

荣誉激励表彰

会议对获得炼铁厂2025年度劳动标兵、优秀员工、炼铁工匠和高炉炼铁工竞赛决赛获奖选手代表进行了表彰颁奖。

➤炼铁厂厂长助理罗霄为优秀员工颁奖

➤炼铁厂厂长助理浦志敏为炼铁工匠颁奖

➤炼铁厂厂长助理柴正攀为

高炉炼铁工竞赛决赛获奖选手颁奖

➤炼铁厂副厂长李晓东为劳动标兵颁奖

大会在齐唱《昆钢公司之歌》中,胜利闭幕。