有老师问：两位女老师，都是1970年6月出生，1990年7月参加工作；一个2024年12月刚评聘副高七级，一个中级十级，副高女教师不准备“延到60岁退”，两人都准备在2025年月8月退休，养老金各是多少？
坐标：山东，2024年社平工资是7678
同缴费年限两个都是2014年9月-1990年7月=24年3个月，24.25年；教龄都是2025年8月-1990年7月=35年2个月，35.17年。
【中级十级女教师】
中级十级女教师，平均缴费指数和视同缴费指数假若是1.2373，截止2024年12月，假若个人账户养老金是8万元，职业年金账户是12万元。月扣养老金假设是760元，则到2025年8月，个人账户是86080元，职业年金是129120元。则：
中级十级女教师退休待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金
=3020.75+2994.87+509.35+764.02=7288.99（元）
【副高七级女教师】
副高级女教师，平均缴费指数和视同缴费指数假若是1.4327，截止2024年12月，假若个人账户养老金是8万元，职业年金账户是12万元。月扣养老金假设是880元，则到2025年8月，个人账户是87040元，职业年金是130560元。则：
副高七级女教师=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金
= 3284.57+3467.84+515.03+772.54=8039.98（元）
二者相差=8039.98-7288.99=750.99（元）
一年相差9011.88（元）
二人养老金差距还是很明显的。
副高七级女教师尽管刚评聘上8个月，个人账户养老金和职业年金都和中级十级差不多，但由于视同缴费指数提高，平均缴费指数当然也会提高，使得基础养老金和过渡性养老金大幅提高。
所以，对于有视同缴费年限、特别是20年以上者，即便是退休前一个月评聘上高一级职称，对退休金影响还是很大的。
如果女教师评聘上副高职称后再“延退”到60+退休，那她比55+请退退养老金会提升3800元以上。
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