1.先看自己人能不能用起来：

操作简单是第一位。想想你工地上管事的工长、技术员、资料员，他们是不是都能轻松上手？太复杂、要学很久的，再好也别碰，最后肯定没人用。

手机好用最关键。大家整天在工地上跑，不可能总抱着电脑。平台在手机上操作必须方便、快速、信号差点也能凑合用。拍照、拍视频、填记录这些常用功能，在手机上要顺手。

老板和工长要愿意用。平台得让他们能**随时随地**看到工地进展、花了多少钱、有没有问题，而且看得明白。如果他们觉得麻烦或者看不明白，这平台就白买了。

2.解决你实实在在的“痛点”：

你最头疼什么？是搞不清楚工人每天在哪儿干活？是材料到了工地找不着了？是各个班组互相扯皮推责任？还是老板总问进度你临时抱佛脚？

挑能解决你最大麻烦的功能。别被一堆花里胡哨的功能晃花了眼。平台核心就是帮你管好人（谁在哪儿干活）、管好活（干到哪一步了）、管好钱（花了多少）、管好问题（有什么麻烦事）。能把这几个基本盘管明白，就是好平台。

3.花钱要花得明白、花得值：

价格怎么算？是按项目大小收费？还是按月按人头收费？有没有隐藏费用（比如培训费、升级费）？停工了还要不要交钱？一定要问清楚，算笔账。

别贪大求全。刚开始，能满足你最急需的几项功能就行（比如记工、报进度、发通知、问题记录）。以后用顺手了，再考虑加其他功能。别一上来就买最贵的套餐，很多功能你可能永远用不上。

免费试用是必须的！不让试用就让你掏钱的，直接pass。一定要亲自用用看，拿你手头一个真实项目的小部分试试水，感觉一下顺不顺手。

4.功能挑有用的，别被“高科技”忽悠：

基础功能要扎实：

记工考勤：工人每天在哪个楼栋、哪个楼层干活，干了多久，清清楚楚。防止扯皮。

进度汇报：拍个照，写两句，就能快速汇报今天干了啥，干到哪了。老板和甲方看了一目了然。

通知公告：重要消息（比如明天检查、材料进场）能马上发到每个人手机上，确保都收到。

问题记录：发现安全隐患、质量问题，随手拍个照记下来，指派给谁处理，处理完拍照反馈。责任分明，有迹可查。

简单的材料管理：至少能记录材料啥时候到的、放在哪儿了、用了多少，心里有数。

“加分项”看实际需要：

图纸和文件共享：最新图纸、变更单、规范，大家都能在手机上看，别到处找或者拿错旧版本。

验收记录：能方便地填写和提交各种验收单子。

花钱统计：能大致汇总人工费、材料费，帮老板心里有本账。

自动生成报告：如果平台能帮你把每天、每周的进度、问题自动整理成报告，能省不少写文档的时间。

别太迷信“高科技”： 什么VR看房、AI预测、复杂的BIM模型，听起来很牛，但对大部分普通工地日常管理来说，可能用不上或者太复杂。除非你项目特别大、要求特别高，否则别为这些花冤枉钱。

5.服务好不好，关键时候见真章：

遇到问题找谁？客服电话容不容易打通？线上客服回复快不快？有没有专门的人能来工地教一教？

平台稳不稳定？会不会经常卡死、闪退？数据会不会丢？试用的时候多感受一下。

以后升级要不要加钱？基础功能升级最好别额外收钱。

总结一下挑平台的步骤：

1.想想你最烦心的事是什么？(管人乱？进度说不清？问题扯皮？)

2.找几家能解决你烦心事的平台。

3.一定要！必须！亲自免费试用！让工长、技术员、资料员都试试手机操作。

4.比比价格，算算账。选个花钱方式你觉得合理、能承受的。

5.看看客服靠不靠谱。试用时故意问几个问题试试反应。

6.从小范围开始用。先在一个班组或一个小项目上用起来，用顺了再铺开。

记住一件事：平台是工具，是帮你省事、管清楚的，不是给你添麻烦的。 挑一个你和工地上兄弟们都能轻松用起来的，能解决你实际问题的，价格合适的，就是最好的。别追求大而全，实用、好用才是硬道理。