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心理学上说: 如果一个人老实事少,不敢发火,也不给人添麻烦,那么在或者工作上,大概率会成为任人拿捏的软柿子

如果一个人老实事少,不敢发火,也不给人添麻烦,那么在或者工作上,大概率会成为任人拿捏的软柿子嗨,我是吴小姐 ,说点心里话
如果一个人老实事少,不敢发火,也不给人添麻烦,那么在或者工作上,大概率会成为任人拿捏的软柿子

嗨,我是吴小姐 ,说点心里话吧

昨晚凌晨一点我正在加班,看到我的公众号顺手点开了后台的一条长留言。

发信的是个姑娘,字里行间全是绝望。她哭着问我,为什么自己每天最早到公司,谁的忙都帮,别人踢皮球的烂活儿她全揽下,最后年底背黑锅、拿最少绩效的,永远是她?

听着她那唯唯诺诺、连抱怨都不敢大声的语气,我盯着屏幕,自嘲地笑了笑,顺手点了一根烟。

说句不好听的,你这根本不叫善良。

你这叫把自己洗得干干净净,拔光了毛,撒上孜然,然后主动躺进别人的烤箱里。

1“老实人”染上了“讨好型人格”,这辈子基本就毁了。

你想想看,这两种特质加在一起,是个什么要命的化学反应?

老实人,是手里没刀;讨好型,是不敢拔刀。

在职场上,领导扔过来一个别人都不愿意接的烂摊子,甩锅的意图连保洁阿姨都看得出来。

这时候,你的老实人属性发作了:你完全不知道该怎么拒绝,傻乎乎地就接了过来。

紧接着,讨好型属性又发作了:你明明心里早就把领导祖宗十八代骂了个遍,表面上还要装出一副“感谢领导栽培”、

结果呢?累得直吐血,把活儿干完了。

干好了,那是领导指挥有方;干砸了,对不起,全是你能力不行。

更扎心的是下一次。

下次再有这种没人干的脏活累活,你猜领导第一个找谁?绝对还是你。

因为你听话,你好用,你能悄无声息地背锅,而且还不需要公司额外喂草料。你就是职场里最标准的顶级耗材。

真可悲。这个人吃人的社会里,你把最烂的两张牌全打出去了。

那些纯粹的老实人,虽然笨,但人家有一根筋的“轴”劲儿。真把人家惹急了,也会梗着脖子跟你硬刚,别人怕惹麻烦,慢慢也就不去捏这个硬柿子了。

那些纯粹的讨好精呢?人家至少会察言观色,见风使舵,一张嘴也能在圈子里混得风生水起。

说白了,人家都有自己的生存之道。

唯独你。

你既没有老实人的那种“钝感”,又没有圆滑小人的那点“手段”。

你敏感得要命,别人一个冷淡的眼神你都能内耗一整晚;这就像一个没长刺的刺猬,肚皮朝上躺在马路中间。

你没有牙齿,让别人欺负你不需要付出任何代价。于是你就成了一块没有围栏的公共草坪,谁路过都能上来踩两脚,甚至吐口痰。

没脾气。没底线。那这种人还有救吗?

2唯一的解药,就俩字:发火

别去学什么高情商沟通术,别去看什么心灵鸡汤,那些对你来说全是毒药。你现在最需要的,就是你的攻击性。

规矩就是用来打破的。

不爽了,就直接骂回去;别人让你不痛快了,你就当场给他添个大麻烦。

学着做一个“特别难相处”的刺头。

试一次你就知道,天根本塌不下来。相反,当你亮出獠牙的时候,周围那些一直吸你血的魑魅魍魉,全都会乖乖给你让路。

其实这世道挺荒唐的。坏人只需要放下手里的屠刀,就能立地成佛;而像你这样的好人,却要经历九九八十一难,被剥掉几层皮才能活下来。

与其委屈巴拉地当个好人,不如现在就把那把带血的刀捡起来。