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发工资时发现比同事少会问吗

工资到账短信弹出时,手一抖差点把手机摔了。和你同批进公司的小张,工资条上的数字比你多了两千。一整天心里像揣着块石头,对着

工资到账短信弹出时,手一抖差点把手机摔了。

和你同批进公司的小张,工资条上的数字比你多了两千。

一整天心里像揣着块石头,对着电脑走神。

明明一起做项目,他负责的部分你还帮着改了好几次,凭啥差这么多?

想问 HR,又怕显得自己斤斤计较;不问吧,那股委屈劲儿堵得慌,连饭都吃不下。

旁敲侧击跟组长提了句 “最近开销大”,对方打哈哈说“好好干总会涨的”。

回到工位更难受了,同事们说说笑笑,你却觉得自己像个外人。

其实问一句也没啥丢人的,毕竟钱是自己挣的,该清楚的得清楚。

怕就怕问了之后,要么被说 “你能力就这样”,要么搞得领导对你有看法。

纠结来纠结去,可能最后还是默默删掉了编辑好的消息。

只是那两千块的差额,像根小刺,扎在心里好几天都不舒服。