近日，安徽霍邱县召开的全县“吐槽大会”引发舆论热议。这场以娱乐化命名的政务会议，虽旨在打破“报喜不报忧”的惯性思维，鼓励各单位直面发展堵点、痛点、难点，但将严肃的政务工作包装成“吐槽大会”的形式，却让人不得不质疑其严肃性与实效性——政府工作的核心是解决实事，而非在会议名称上标新立异。

政务工作的本质是为民服务、破解难题，其严肃性与专业性容不得娱乐化消解。传统的座谈会、现场办公会虽形式朴素，却能直奔主题、聚焦实效。而“吐槽大会”的命名，看似降低了表达门槛，实则可能让严肃的问题讨论陷入情绪宣泄的误区，甚至沦为博眼球的宣传噱头。公众期待的不是“敢吐槽”的热闹场面，而是“能解决”的实际成效。若只在会议形式上做文章，却缺乏破解问题的硬举措，再好的名字也只是空洞的包装。

更值得警惕的是，此类形式创新可能偏离政务工作的核心方向。霍邱县虽明确会后将建立问题台账、实行闭环管理，但舆论仍担忧：20家发言单位是否涵盖普通群众的真实诉求？“吐槽”内容是否存在隐性限制？这些疑问的核心，正是公众对“形式大于内容”的顾虑。政府工作的成效，从来不是靠新颖的会议名称来彰显，而是靠打通服务群众的“最后一公里”、解决企业发展的实际困难来证明。此前个别地方出现的“花式会议”“网红政策”，最终因缺乏落地举措而被诟病，便是深刻的教训。

政务创新值得鼓励，但必须坚守“实事求是”的底线。基层治理需要畅通表达渠道，但更需要建立“吐槽—交办—督办—反馈”的全链条落实机制；需要打破信息壁垒，但更需要拿出破解难题的真招实策。与其在会议名称上绞尽脑汁，不如把精力放在简化办事流程、提升服务效能上；与其追求舆论关注的热度，不如专注于解决群众急难愁盼的温度。

政府的公信力，源于每一件实事的落地见效，而非每一次形式的标新立异。期待各地政务创新能回归本质，少一些表面文章，多一些务实举措；少一些名称噱头，多一些问题导向，让每一项工作都真正聚焦民生、聚力发展，用实打实的成效回应公众期待。