当下大家都说建筑师应该转型啦！建筑师非转型不可吗？怎么转型呢？还能往哪儿转型呢？

实际上呢，我们国家真正意义上的的建筑师并非过剩，正相反是严重不足。跟日本和欧美等体量不算大的国家比较一下，从数量上来说我们还不足人家的三分之一，还有人分析说更低。

那为什么会有这么多劝退劝转行的短视频和文章呢？说建筑师们从设计院离开，都是冲着京东的五险一金，然后都去送外卖了，整个建筑行业内充满了焦虑和戾气，就连在校的学习建筑的大学生都在忙着转专业了。其实我想说这些无辜的建筑学子们，还有这些转行的建筑师大军里边，其实不乏非常有才华和才情的优秀的人才，他们当初根本没有入错行，只是跟错了人、站错了队而已。

总体来讲，过去30年建筑设计行业是幸运的，赶上了无比珍贵的大发展期，获得了大量的业务量和宝贵的实践经验，但是由于囫囵吞枣造成“营养不均衡”。房地产行业的大发展圈养出了一批把设计当纯生意的建筑设计的老板们，催生出来一波城市中产们，他们既是既得利益者，又是始作俑者，其中就包含了这些设计住宅的建筑行业老板们完全放弃了自我追求，成为了得房率与公摊的奴隶，所有的聪明才智都用在偷面积和算日照上了，帮助甲方提高容积率是第一要务。而他们手下的建筑师们，这些原来带着梦想与追求的年轻人们，很快就被按面积分配来的、按等级分发的钱麻痹了，以为这就是建筑师的宿命和日常，创作灵感和梦想就慢慢泯灭了。

当然，进了体制内大型设计院的人会好一些，会有不少设计公建的机会，但那也看跟谁了，跟对了某一个有追求和水平的项目负责人，机会会更多。如果设计院项目负责人就是个软蛋，不敢有自己的想法，舔狗似的按照甲方意愿去追逐所谓高大上的地标性建筑，那就是跟错人、站错队了。还有那些有本事、有运气进入到老外设计公司的、服务优秀的、独立建筑师会更好一些，他们大概率独立执业的机会会相对更多，在从业过程中他们真正能够为梦想而竞争、为梦想而拼搏。

设计行业的结构性失衡是造成以上不同人现状的核心原因，造成服务

房地产高周转模式造成建筑设计这个行业的结构性失衡，设计行业越来越难以为继。而真正有能力服务新消费与新创意需求的，即产业变革中需要更高的复合能力的设计公司却远远不足或者还没有成长起来，在市场转型期呈现出来的就是都没业务、没饭吃。

所以说，有才情的建筑师们只要还扛得住，不妨等一等，同时自己充充电，学学经营，学学管理，学学营销，学学AI，了解一下经济等学问，把你蓬勃的创作激情稍微压一压，观察观察产业下一步如何变革。

想转行的走了，留下来的机会会更多。市场永远是留给有准备的人的，何况行业进入了细分领域，独立建筑师的时代开启了。中国城镇化进程中，返乡创业者会增多，回乡养老、经营民宿的人会增多，所以乡村自建房会是未来一个很大的需求，非常适合独立建筑师和小型事务所。真心热爱建筑学、热爱设计的的建筑师们，忍住行业转型的阵痛期，这个行业最终是要靠才华，珍惜你的才华吧！