本报讯 （记者 张晶） 今年以来，北京市服务工会创新推出产业工匠和技能人才高级研修班，通过“三阶段进阶式”培养模式，整合高校、企业创新工作室及AI技术平台等优质资源，构建起思想政治引领、创新能力培育、技术传承赋能的综合培养体系，为首都现代服务业高质量发展注入强劲人才动力。首批30名学员涵盖产业工匠、工匠学院代表、创新工作室领军人等骨干力量，通过系统化研修实现技能提升。

此次研修班聚焦示范引领作用发挥、创新发展能力提升、协同培养体系建设等方面，精心设计集中培训、岗位实践、总结提升三阶段进阶培养路径。在培养模式上，此次研修班采用“专题授课+专业教学+实地观摩”的形式，一方面依托北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）打造的标准化课程包筑牢学习基础，另一方面精准对接中关村城市大脑科技实训基地、王勇创新工作室示范教学点等优质资源拓展实践平台。课程设置上，重点涵盖思政教育、创新能力提升、城市大脑AIDeepSeek赋能解析等内容，并创新融入现场教学、实操实训、沉浸式体验观摩、工匠教室互动、工会空间交流等多元授课形式，全方位增强研修的针对性与实效性，助力学员实现能力全面升级。

为确保学习效果，此次研修班还建立了“培训学分+创新成果+带徒成效”三维考核体系，并要求学员完成“四个一”产出，即撰写1份高质量学习心得、开发1门可复制的标准课程、打磨1个行业创新方案、开展1场技术分享交流。通过成果转化，将研修收获转化为可推广的教学工具包与行业实用成果，不仅提升学员个人能力，更放大了人才培养的辐射效应，推动行业技能水平整体提升。

北京市服务工会相关负责人表示，未来将持续优化研修班课程体系与培养模式，进一步整合优质资源，拓宽人才培养渠道，为产业工匠和技能人才搭建更广阔的成长平台，助力首都现代服务业培育更多高素质技能型人才。