“最快护士”张水华，因为在一次马拉松赛后，面对众多媒体公开哭诉希望领导给自己调休，引起了热议。网友也是扒出来，她每月都要去跑马拉松。随后张水华发文道歉，不会因个人事务影响工作。11月份她获得全马冠军，而现在护士张水华跑马拉松后续来了：违规兼职取酬，虚假理由调休，医院处分。

网络流传了一份《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》，该文件指出了张水华存在违规兼职取酬、以虚假理由获得调休的行为，被医院警告处分6个月，并不能参与今年评优。违规兼职取酬是张水华与体育用品公司签约代言并取酬，但是没有履行兼职取酬报批手续。

以虚假理由获取调休是张水华多次申请调班，影响正常排班。尤其是11月1日以虚假理由获取11月2日的调休，实际上是去参加的宜昌市马拉松比赛，她也是在这场比赛获得的全马冠军，据《三峡日报》报道她还获得了15000美元奖金。张水华的行为违背了职业道德准则，也违反其与医院签订的《事业单位聘用合同》的相关条款。记者从福建医科大学附属第一医院获悉，这份通报属实。

从张水华那次公开把领导不给调休的事摆在台面上来，就注定会有这一天，副业影响主业了，还吐槽主业给的假少。其实张水华这个年龄段完全可以辞职，专注于跑步挣钱过生活。你频繁参加比赛，就会影响到本职工作，不能两头都占着。一面占着事业编领工资，一面四处比赛捞金，要想维持这样的高竞技水平，必须通过高强度的训练和高频次的比赛来保持，这样的人怎么可能安心本职工作？

抛开虚假理由请假不谈，即便按实情请假调休或者换班，那按她的比赛频率跟她交接班的同事基本上每周都要跟她换班或者替班，比赛日又都是周末，谁不想周末陪陪家人孩子啊。成绩好走职业啊，说白了不就是想留着这份工作有个保障么，但是你的保障不能影响别人。看很多评论说可以用她的名气打造医院的名气，非常不认同这个观点。首先医院不是企业，其有它特定的功能，无需用一个业余体育爱好者来提高知名度，做好救死扶伤就是最好的名片！其次，对于这个行为就应该依纪依规处理，这样对医院科室其他护士才是公平的。