1949年3月，二野政治部的一名工作人员，急匆匆的拿着份文件找到了司令员刘伯承，说这是新干部的任命名单，需要他过目。
正在研究作战地图的刘伯承闻言随意的挥了挥手，说道：“拿去让参谋长看看，要是参谋长觉得不妥，就不批准。”
早已习惯了这一幕的工作人员笑着点了点头，干净利索的就离开了。
那么，二野的参谋长到底有什么神奇之处？刘帅为什么对他如此的信任呢？
“半路出家”的关中少年蒋介石从背叛革命后，就一直把红军当成眼中钉，企图要除之而后快。
但国民党政府黑暗腐败，导致军队的战斗力一团混乱，所以，前两次的“围剿”都以失败而告终。
这是蒋介石不能忍的，1937年，他第三次发动了对共产党的“围剿”。
为了确保这一次能够有所建树，蒋介石亲自担任总指挥，抽调了足足30万大军投入了战场。
这三十万国民党军队不但有蒋介石的嫡系中央军，还有其他的地方部队，甚至还有中原大战时期冯玉祥麾下的大量西北人。
被编入国民党第26军的陕西眉县人李达，曾经就是冯玉祥的旅部参谋。
李达的父亲吃够了没文化的苦，儿子出生后，他借钱供李达读了五年私塾。
21岁那年，李达弃笔从戎，进入了冯玉祥创办的军校。
这所学校是专门为冯玉祥的部队培养基层指挥官的，毕业后加入了“西北军”，从排长一路晋升到了旅部参谋的职位上。
中原大战冯玉祥失败后，李达等人都被强制编入了国民党序列。
虽然穿上了国民党的军服，但李达非常反感蒋介石政府的那一套，1931年底，他率部起义加入了红军队伍。
弃暗投明之后李达的能力得到了认可，他被安排当上了第五军团的连长。
从小就体验过民间疾苦的李达对红军部队有很强的认同感，只用了不到一年的时间，就成为了独立第1师参谋长兼3团代理团长，并正式加入了中国共产党。
“得不到晋升”的参谋长1932年，27岁的李达当上了独立第一师的参谋长。
在这个位置上干了不到半年，他被调任到了红十七师，继续担任参谋长。
1934年7月，打仗有一手的李达以参谋长的身份加入了红六军团，随队西征。
10月的时候，西征的红六军团入滇跟红二军团会合。
为了加强红二军团的实力，李达被划归到了贺龙麾下，出任红二军团参谋长一职，并跟随红二军团一起开始了长征。
后来，西路军惨败失利，延安中央临时组织了“援西军”，李达临危受命，肩负起了参谋长的重任。
抗日战争爆发后，蒋介石为了尽可能限制共产党的发展，只给了延安3个师6个旅12个团的编制。
在这种情况下，李达出任了129师参谋处处长一职。
1938年12月，八路军接受改编参加抗战还未满一年，李达就被提拔到了129师参谋长的位置上。
就是从这个时候开始，李达和刘邓两位首长结下了深厚的革命友谊，成为了战场上配合最默契的“铁三角”。
随着晋冀鲁豫军区的正式成立，刘伯承任司令员，邓小平任政委，李达任参谋长。
抗日战争时期，刘邓大军多次整编，从晋冀鲁豫野战军变成了中原野战军，后来又变成了中国人民第二野战军。
不管部队的名字怎么改变，参谋长的位置上一直都是李达，从来都没有变过。
新中国成立后，李达的参谋长之旅还没有结束。
1950年2月中央军委设立了西南军区，参谋长的人选就是李达。
因李达做参谋长十多年，有非常丰富的经验，组建中国人民志愿军的时候，中央又把他派到了彭老总的麾下，继续在参谋长的位置上发光发热。
1954年11月，李达被任命为国防部副部长，直到此时，他的参谋长之旅才算真正的结束。
从1932年到1953年，李达当了整整21年的参谋长。
纵观我军的历史，能够在同一个位置上坚持这么久的，除了李达还真的再没有第二个人。
虽然从未出任过部队的军事主官，但李达的能力和功劳都不容小觑，就连毛主席都对李达的指挥能力赞不绝口，1955年，他被授予了开国上将的军衔。
能被授予开国上将的，都必须是兵团级的主要首长，而且还要立下赫赫功劳，这二者缺一不可。
由此可以看出，李达这个“万年不晋升”的参谋长，真实的能力有多么的强。
要李达同意才行刘伯承元帅有“军神”的美誉，之所以如此厉害，和两个人密不可分，一个是政委邓小平，另一个就是参谋长李达。
李达为了能够更好的判断战场局势，每到一个新地方都会把地理环境牢牢的刻在自己的脑海中。
他之所以这么做，是因为刘帅打仗第一件事情就是了解环境，刘帅曾说过“五行不定，输个干干净净”。
李达这种对地形地貌超强的记忆力，不但让司令员刘帅的排兵布阵更加得心应手，也让他自己被冠上了“活地图”的称号。
在千里跃进大别山的时候，刘邓大军经常需要连夜赶路，稍不注意就会走错方向。
最后，李达挺身而出，不顾个人安慰加入了先锋部队，这才确保了队伍在最短的时间内挺近到了大别山当中。
长期默契的配合让刘帅和邓公对李达非常的信任和尊重，因此，二野当中有个特殊的规定。
那就是人事的任命问题不但要司令员和政委签字，参谋长也必须署名。
这一点在其他野战军里面是很少会出现的。
一次政治部的工作人员拿着人事任免名单找到司令员刘帅，请示他是否照此执行。
性格儒雅，很少生气的刘帅看了一眼名单，见上面只有他和政委两个人的签名，非常生气的把名单扔在了桌子上，严肃的问道：
“名单上面为什么没有参谋长李达同志的签字？如果参谋长不同意，这份名单就不予通过。”
工作人员一看司令员发火，赶紧拿着名单找到了参谋长李达，让他过目后签上了自己的名字，这才让刘帅满意的点了点头。
正是这种彼此间的相互尊重和绝对信任，让二野将帅上下一心，在战场上攻无不克战无不胜，创造了一个又一个的军事奇迹。
结语：要是没有长远的战略眼光，没有对细节的精准把控，李达是不可能在参谋长的位置上稳坐21年的。
这样的人有多么的厉害，他身边的生死战友是最有发言权，也是最了解的。
正是因为无比了解李达的能力，所以刘伯承元帅才会识人善任，把人事任命的权利都交给他。
高层这种亲密无间，不打任何折扣的信任，最大程度的凝聚了部队的战斗力。
这就是我军能够屡战屡胜，所向披靡的真正法宝。
参考资料：嘉兴：南湖圣地展新姿．新华网 [引用日期2021-06-10]
长沙这么红｜李达：党的一大会议召集人．长沙发布 [引用日期2021-10-12]