本报讯 （记者 孙艳） 夜幕低垂，重庆轨道交通18号线项目的会议室里灯火通明。安全员张如伟摘下安全帽，戴上耳机，迅速沉浸在一级建造师考证的学习中。由中交一公局第三工程有限公司（以下简称“中交一公局三公司”）工会精心打造的晚自习室，已然成为张如伟和同事们汲取知识、追逐梦想的“加油站”。

“白天在工地连轴转，疲惫在所难免，可心里一直惦记着考证书、提技能。”张如伟的心声，道出了众多一线建设者的共同期盼。职工有所盼，工会有所为。职工技能提升，既有益于个人成长，更有助于项目攻坚和公司发展。该公司工会迅速推进“深夜学堂”建设，从静谧学习环境打造、书卡奖励激励到同事间“笔尖较量”，一系列务实举措让学习转化为主动奋进的动力。

“深夜学堂”的出现，源自今年春天该公司举办的一级建造师考证赋能动员大会。会上，该公司工会明确激励政策，动员全国55个项目部同步发力，助力职工考证取证，让技能升级在职工中蔚然成风。针对职工时间碎片化等特点，工会打出精准服务“组合拳”：重庆项目部打造静音自习室，成为职工下班后专属的“学习港湾”；青海贵大二标二分部将党员活动室升级为24小时“职工智慧自习室”，学习时间自主掌控；南京地铁11号线项目腾出专用教室，支部书记挂帅、党员值班护航，每晚7点到9点的“学习黄金时间”雷打不动。

为了让学习生动有趣，各项目部巧思频出，让“传帮带”焕发新活力。“10分钟闪答赛”人气高涨，两人一组相互提问，答错者做深蹲，既醒脑提神，又让知识点在欢声笑语中入脑入心；创新导师带徒机制，邀请近年新取证骨干与备考职工结对子，全程提供指导帮助，形成“以老带新、共同进步”的良好氛围。

暖心服务让职工学习之旅暖意融融。该公司工会为审核通过的报名职工即时发放购书卡，免费提供教材；根据各项目晚自习情况，发放“工会加油包”；定期邀请已取证职工分享备考指南，让职工从中受益。

“一盏盏项目自习室的灯光照亮的不只是职工伏案苦读的身影，更勾勒出公司人才强企的坚实路径。”该公司党委副书记、工会主席储德中表示，工会作为职工的“娘家”，始终以实招硬招赋能职工成长，把关怀精准送到职工心坎上。下一步，公司工会将持续优化服务举措、拓展学习平台，让更多职工在技能提升的道路上收获满满，为公司发展注入源源不断的人才动力。