年关的脚步越近，空气里除了腊肉香，还飘着一种更磨人的东西——年终奖的消息。那个每年准时被拉出来“鞭尸”的男人，薛定谔，又带着他的“黑科技”来了。只不过今年他没拎着那只生死未卜的猫，而是揣了个小黑盒，盒里装着我们全公司四十多号人的心照不宣：这玩意儿到底是年终奖，还是“年终慌”？

作为一个在现实里摸爬打、理想早就被KPI磨成粉末的打工仔，我敢说，薛定谔的年终奖绝对是我们这群人这辈子最接地气的“量子力学启蒙课”。你说它有吧，财务室门都没开过缝；你说它没有吧，领导开会还提了一嘴“大家辛苦一年了”——这话跟“下次一定”一样，听着像承诺，细品全是套路。

我们公司最近的氛围，简直像在演一部默剧。工位上没人聊八卦了，都在偷偷刷互联网大厂的年终奖新闻：某厂程序员晒出“15薪+3万现金”，某头部企业直接发了“春节带薪假+海南七日游”。手机屏幕亮一下，办公室就集体倒吸一口凉气，那动静比抽油烟机还整齐。有次我邻座的姑娘刷到“某公司年终奖发金条”，手里的奶茶差点洒在键盘上，喃喃自语：“原来真有人的年终奖，能比我的月薪还多一个零啊。”

再回头看看我们这巴掌大的办公室，领导的眉头皱得能夹死蚊子，打印机三天没吐出过一张跟“奖金”沾边的纸。别说是提前半个月公布年终奖计划了，我都怀疑到除夕当天，行政部可能只会发一句：“祝大家新年快乐，明年继续加油！”——连个红包表情都舍不得带。

根据我在“抠门公司”摸爬滚打五年的经验，对年终奖早就有了一套“生存法则”：发两千，那是公司“记得你”；发四千，得赶紧去买张彩票蹭蹭喜气；要是能发八千一万——别想了，那大概率是我加班加出幻觉了。

昨天在楼下取快递，看着快递小哥裹着羽绒服在寒风里打电话，我突然特想冲上去问一句：“兄弟，你们年终奖发了吗？是发了箱水果，还是发了句‘辛苦了’？”后来想想还是算了，怕俩人心酸到一起，连快递都没法寄。

毕竟现在的打工圈，年终奖早就不是“发多少”的问题了，而是“发不发”的玄学。有人的年终奖是“月薪翻倍”，有人的年终奖是“老板画的饼”，还有人的年终奖——哦，他没有年终奖，只有“明年好好干”的口头支票。

所以最后，我也想诚心问问屏幕前的你：今年的年终奖，你摸到实锤了吗？是让你想立刻去吃顿大餐，还是让你想对着月亮叹口气？欢迎在评论区聊聊，咱不攀比，就当是打工人们的“线上抱团取暖”～

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