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英国分裂虽然马上分裂还不太可能,但是做出了尝试的第一步,就是过去各干各的,这次
英国分裂虽然马上分裂还不太可能,但是做出了尝试的第一步,就是过去各干各的,这次大家凑一起试试水7……现在还不能立马成事,但大的趋势真的是越来越明显了。西方整体势力的衰退,脱欧以后画的饼难以兑现,离心力只会越来越强。这还是内部问题~外部势力的金毛,是支持爱尔兰独立出去的,人家秋雅结婚他搁那又蹦又跳的。真的爱尔兰后裔稀宗反而一言不发。另外三哥没想法吗?如今英联邦目前无论人口基数,军事实力,三哥都是头把交椅,而且带英一堆印度裔的人在各个部门,这会提刀上洛,取而代之,顺便拿了五常位置,岂不美哉?三哥能动的船肯定比带英多。夺了鸟位岂不美哉?还有啊,你说苏格兰、北威尔士、爱尔兰这三个地方要联合起来,是不是简称应该取苏格兰的苏、北威尔士的威、爱尔兰的爱,取名叫苏威爱联盟啊?
[呲牙笑]毕竟是年轻人,胆子真不小,居然敢试射三哥的枪——图1是早期中印军事交流
[呲牙笑]毕竟是年轻人,胆子真不小,居然敢试射三哥的枪——图1是早期中印军事交流的照片,画面中三哥士兵正指导一名中国士兵试射他们国产的INSAS。大家注意:这居然还是一支比较少见轻机枪型(参见图2)。INSAS是“印度轻武器系统”(IndianSmallArmsSystem)的缩写,1980年代中期开始研制。该枪是一个枪族,包括自动步枪、卡宾枪和轻机枪,发射5.56mm北约标准小口径弹。其中,轻机枪(也称作“重枪管型步枪”)较为少见。在印度陆军自己的调查报告中指出:INSAS枪族“未达到正常使用的要求”,其快慢机、提把、枪尾很容易损坏,枪管还容易膨胀。低温环境下机匣还容易开裂……[呲牙笑]所以说,毕竟是年轻人,胆子真不小,居然敢试射三哥的枪,而且还是不常见的型号……
大国重器,逼疯三哥?中国盾构机如何称霸全球? 2020年9月,印度媒体自己报
大国重器,逼疯三哥?中国盾构机如何称霸全球?2020年9月,印度媒体自己报道,孟买一处工地上,一台中国产盾构机被拆成上百个零部件运到现场,因为缺中国技术人员,长期组装不起来。原因很简单,因为盾构机从来不是"付钱就能转"的铁疙瘩。这点中国最有发言权。在上世纪,盾构机被的国内市场被德国海瑞克、日本小松垄断,1997年西康铁路秦岭隧道花3.5亿买德国掘进机,外方专家维修要拉警戒线,禁止中方人员靠近看一眼。当时咱们就怒了,在2002年,盾构研发进国家863计划出台,由中铁隧道局牵头、联合二十多家单位拆进口设备测绘。2008年"中国中铁一号"下线,沉降控制精度优于进口设备;2023年主轴承被攻克,全球没几个国家掌握。但真正的变化不是这些数字,是门槛搬家了。常规盾构机出海,往往是一个体系,因为它本身的结构非常复杂,涉及机械、传感等多方面知识,说白了,要使用这玩意,必须要设计的人亲自到场。而且,图纸和原始数据都要上传,但这是别国的网络,很难不被泄露,在这说,这玩意最吃当地环境,也就是说,是算力得跟着人一起钻进隧道。所以讲到这里,为什么孟买的盾构机长期趴窝就有了解释,再者说,咱们得盾构机出海,可是全方位保障。像P16V这类移动工作站,装的是工厂设计软件认证过的专业显卡,24GB的显存就像一张超大工作台,整机模型能一次铺开算完。最实用的是它能把80亿参数的AI装在自己机器里,隧道里断网照样分析岩层、出几套掘进方案,数据从头到尾不出这台电脑。对海外工地来说,这就是把"会算账的工程师"和"保险柜"一起背进了山洞,所以,不怪三个被逼疯啊!信源:人民日报
印度人说:“你不喜欢数百万印度人搬到你们国家的原因是什么?是因为我们比你们优秀吗
印度人说:“你不喜欢数百万印度人搬到你们国家的原因是什么?是因为我们比你们优秀吗?”美国人说:“其实是你们做的所有这些令人厌恶和破坏性的事情,而且这还不是全部”!印度人说:“你是个愚蠢的乡巴佬,地位在我之下。”三哥这个自带优越感的言论,直接惹怒美国网友。对方直言:美国人排斥的不是优秀移民,是印度群体大量破坏规则、影响社会、极具争议的集体行为。随后双方争执升级,印度网友嘲讽美国人见识短、阶层低下,彻底引爆舆论。很多人习惯性把这种矛盾归为西方偏见,其实并不客观,我们结合真实数据中立聊聊这件事。首先网传“印度人平均智商76”,并不被国际学界认可。数据老旧、抽样片面,主要是印度底层教育资源极度匮乏导致,不能代表整个族群。而且印度精英的实力,有目共睹。硅谷统计显示:美国科技巨头印度裔高管占比超33%,谷歌、微软、IBM等大厂多位一把手都是印度人,仅硅谷就有超60万印度高技术从业者。论学习能力、抗压能力、职场爬升速度,印度精英确实能打,甚至强过很多本土美国人。这也是印度网友自信的真正来源。但问题恰恰在这里:精英极强、底层极差的极端两极分化,造就了无解的对立。美国人力资源机构长期调研发现:在所有赴美移民群体中,印度圈层抱团排他现象最严重。只要印度员工坐上管理岗,普遍会优先内推同族、提拔老乡,慢慢挤压、边缘化本土员工,最终实现部门“全员同族化”。美国职场讲究公开竞争、能力至上、多元公平。美国人可以接受外来人才比自己强,但绝不接受靠族群抱团垄断岗位、破坏职场公平、挤压本地人就业。这是普通美国人反感的核心根源。除此之外,生活习惯差异带来的矛盾也无法忽视。受本土发展条件影响,部分底层印度移民卫生习惯差、生活陋习多。海外租房圈早已形成共识:印度租客退租后,房屋异味、损耗、脏乱程度远高于其他群体,很多房东因此直接拒租。这不是刻板偏见,是无数美国人的真实生活体验。最让人诟病的,是部分印度移民的傲慢双标心态。拿着美国的高薪岗位、享受美国的医疗、福利、法治资源,却从不低调感恩,反而处处贬低本地人、抬高自己。张口就是自己更努力、更有天赋、更适合掌控美国产业,完全无视自身普通群体的综合素养短板。还有一个鲜明对比:中国留学生大多学技术、攒经验,大量人才最终选择归国建设;而印度顶尖精英几乎全员滞留美国,掏空本国人才根基,长期为他国服务。这也就解释了美国人的矛盾心态:既离不开能干、能卷的印度高端人才,又极度反感他们抱团排他、傲慢自大、破坏规则的群体风气。回到最初的问题:美国排斥印度移民,是因为印度人不够优秀吗?答案刚好相反。顶层印度精英太优秀,垄断了美国高端职场;底层印度问题太多,让普通美国人难以包容。很多印度人误以为被排斥是因为太强、被嫉妒,其实完全搞错了逻辑。任何国家,永远尊重谦逊、守规、踏实融入的外来者。大家反感的从来不是优秀,而是:占尽资源却轻视本地人、能力出众却毫无格局、依靠抱团获利却自认天赋碾压。这场外网争吵,撕开了最真实的移民真相:精英层面,印度不输美国;大众层面,习惯和心态差距难以弥合。大家觉得到底是美国人太过苛刻、自带偏见?还是部分印度移民的行事风格,本身就容易引发矛盾?
三哥完犊子,孟加拉基本确定买歼10CE,三哥要被中国四代半战斗机包围,这不得再加
三哥完犊子,孟加拉基本确定买歼10CE,三哥要被中国四代半战斗机包围,这不得再加大药量,再来一百架阵风压压惊
网友拍摄到印度人搭讪中国女孩“大家觉得三哥能得吃上吗?
网友拍摄到印度人搭讪中国女孩“大家觉得三哥能得吃上吗?
三哥整天搞这些有的没的!竟然在中印边境的高原冰川,光着膀子集体做瑜伽! 在行
三哥整天搞这些有的没的!竟然在中印边境的高原冰川,光着膀子集体做瑜伽!在行为艺术方面,三哥没输过。这是要对外展现印军的实力和意志力?要知道,光膀子在高原冰川练瑜伽存在极大健康风险。高海拔地区气温低、氧气稀薄,人体极易出现失温、冻伤及严重高原反应。