精准戳中职场痛点：学历歧视确实存在。反差萌：古人说现代话的幽默感。共鸣感：太多人亲身经历过"华妃式"筛选。三、职场生存启示录 学历是敲门砖，能力才是通行证，与其纠结出身，不如提升核心竞争力；记住：华妃最后也没赢过......
还有一个重要原因是 大众已习惯学历歧视，不按学历招聘反被认为腐败。用人单位限定只招985、211、“双一流”高校毕业生，就是对非985、非211高校（也称“双非”高校）毕业生的歧视，但对于用人单位“按学历选人”的做法，我国......
清代官场上向来有“学历歧视”，当时认为如果只有进士出身而未参与馆选而入翰林者称之“外班翰林”，比内班翰林低一等；如果以举人而入翰林者，则称之为“斗字翰林”（意为识字少），内班翰林向来耻于为伍。那么清代一共有多少......
“第一学历歧视”再次成为热门话题。一位985双博士毕业生因为本科“双非”（非211/985）屡屡被拒的故事，引发广泛讨论。这位求职者历经 13年寒窗苦读，硕博连读，甚至拿下海外QS前50大学的留学经历，最终却因本科不是名校而......
在众多挑战之中，“第一学历歧视”如同挥之不去的阴霾，笼罩在每一位求职者的头上。一个985硕士，投递200多家企业，收到简历的才15家，却还不是最终的录取结果，还需要进行三面四面，才能知道能不能被录取。第一学历究竟意味着......
在众多呼吁摒弃第一学历歧视的呼声之外，也有另一种观点：如果找工作的时候，985、211的学生没有学历优势，那他们一直以来付出的努力意义在哪呢？“不好意思，我还有比你更优秀的人可以挑选” 在国产面试模拟游戏《感谢你的......
我们不要那么崇拜有钱人，不要搞学历歧视、学历崇拜、海龟就一定牛？ 没有鄙视和崇拜，就不会有那么多虚荣了！ 社会用高价格东西诱惑着人们，上钩的人却又被他们指责为虚荣，凭什么呢？ 换个角度......
学历也是同样的道理，扩招前是没有学历歧视的，985211是可以应聘同一个岗位的，也可以同时入职同一家公司的，没有歧视的，大部分岗位所有的本科大学生都可以胜任，二本也可以跟清华北大的人坐在同一个办公室的，大学扩招以前二......
“建议放宽选拔条件，扩大选人视野。坚持以能选人、以才用人，取消学校学历歧视和隐形门槛，只要具备相应学历要求均一视同仁、平等参与、同台竞争。汪华东说。...
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