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我原以为李嘉诚捐款8000万已经是最大数额的捐款了，没想到除了霍英东，刘德华。还
我原以为李嘉诚捐款8000万已经是最大数额的捐款了，没想到除了霍英东，刘德华。还有一个隐形的慈善富豪，香港赛马会，捐款1.7亿给此次香港大火受灾的群众。前段时间，香港那场大火让无数市民揪紧了心，根据官方通报，这场火灾不仅造成了多处民居损毁，还让近百户家庭被迫暂时离开家园，部分社区配套设施也在火情中受到不同程度的破坏，灾后安置与重建的需求一下子摆在了公众面前。灾情发生后，各界爱心力量迅速集结，捐款捐物的消息接连传出，当时不少人最先关注到的就是李嘉诚旗下基金会送出的8000万港元善款，毕竟在香港商界，李嘉诚的慈善手笔向来备受瞩目，这笔捐款在初期也被很多人默认为是此次灾情中数额最大的一笔，不少本地媒体也第一时间对这笔捐款的到账和初步用途进行了报道，一时间大家都觉得这已经是能拿出的顶格爱心助力了。就在大众都聚焦于这笔8000万捐款时，灾情的持续发酵让更多隐藏的爱心力量浮出水面，首先进入公众视野的就是霍英东家族的捐赠。据报道，霍英东基金会在灾情发生后的48小时内就敲定了捐赠方案，不同于单纯的现金拨付，其捐赠除了包含大额资金外，还联动了旗下关联企业提供了大量的临时安置物资，像便携式床铺、应急食品以及简易医疗包等，同时还对接了香港本地的社区服务机构，为受灾家庭提供长期的生活帮扶和就业对接。要知道霍家在香港的慈善根基由来已久，从早年的基建援建到后来的民生帮扶，一直保持着低调务实的风格，此次捐赠也延续了这一传统，相关负责人在接受采访时还表示，捐赠的核心是解决受灾群众的实际困境，而非追求舆论关注度，这也让不少市民对这份低调的善意格外认可。紧随其后，刘德华的爱心行动也打破了大众对艺人慈善的固有认知，香港星岛日报曾对其此次的慈善举措做过深度追踪，不同于常规的个人捐款，刘德华除了第一时间拿出个人积蓄用于灾情帮扶外，还主动牵头联络了香港演艺界的多位同仁，发起了线上线下联动的公益募捐活动，不仅在个人社交平台持续更新灾情进展和捐赠渠道，还组织了小型的公益义演，将门票收入全部投入到受灾学校的修缮中。而且他还亲自带队前往临时安置点探望受灾家庭，为孩子们送去学习用品，其团队还和本地社工机构合作，为受灾家庭中的青少年提供心理疏导服务。这种“资金+行动”的双重帮扶模式，也带动了大量普通市民参与到捐赠行列，当时不少便利店和社区中心的爱心捐款箱都出现了市民自发投放的善款，不少人都表示是受刘德华的行动感召才参与进来。而真正颠覆大众认知，成为此次灾情中最大捐方的，是很少以“慈善富豪”身份出现在公众视野的香港赛马会，该机构为此次香港大火受灾群众一次性拨付了1.7亿港元的专项善款，这个数额直接远超此前大家公认的8000万，也让其成为了此次灾情中的“隐形慈善巨头”。很多人此前对香港赛马会的认知还停留在体育赛事运营层面，却很少有人知道其本身就具备极强的公益属性，据其公开的年度公益报告显示，该机构每年都会将大额收益投入到香港的民生和公益领域，从医疗基建到教育扶持均有覆盖。此次的1.7亿善款也有着明确的用途划分，据香港明报对善款流向的跟进报道，其中近半数资金用于受灾民居的重建补贴，为每户受灾家庭提供了不同档位的修缮资金，解决了部分家庭无力承担重建费用的难题；还有30%的资金用于社区公共设施的修复，包括被火情损毁的社区医院门诊楼和学校教学楼；剩余资金则被划入了专项帮扶基金，用于资助受灾家庭的生活开支和就业培训。当时有一位住在受灾片区的老街坊在接受媒体采访时就提到，自己家的老房子在火灾中损毁严重，原本以为要凑很久的钱才能修缮，没想到很快就拿到了赛马会的重建补贴，还得到了社工的就业指导，这让他和家人重新燃起了生活的希望。其实从香港媒体后来整合的权威数据来看，此次灾情中的慈善力量远不止这几方，还有不少本地中小企业和社团组织都参与其中，但香港赛马会的1.7亿捐款确实是其中最亮眼的一笔。它的出现不仅打破了大众此前对“最大捐款”的认知，也让更多人了解到香港本土公益体系的多元性。而这些来自不同领域的爱心汇聚，也加快了灾后重建的进程，据香港特区政府后续发布的灾情恢复通报，在各方善款的支持下，受灾片区的临时安置率在一周内就达到了100%，三个月内已有超七成的损毁民居完成修缮，受灾学校也全部恢复了正常教学。这种跨越商界、家族、演艺界和专业机构的爱心联动，也让香港市民切实感受到了城市的凝聚力，不少本地评论员都表示，此次的慈善行动不仅解决了灾情困境，更彰显了香港社会独有的公益底色。
“公共就业服务月”活动进校园为高校学子搭建就业“快车道”
12月3日，2025年“海南学子就在海南”留才行动“就业局长进校园”公共就业服务月活动走进三亚航空旅游职业学院，以“政策宣讲＋名企招聘＋就业指导”的“组合拳”，为高校学子搭建就业“快车道”，吸引大家毕业后留琼发展。...
1990年，一个名牌大学生到福耀公司求职，50多岁的曹德旺看了他的简历，
1990年，一个名牌大学生到福耀公司求职，50多岁的曹德旺看了他的简历，一脸不屑地说：“你去锅炉车间，拉板车吧！”还随手将他的简历丢到了垃圾桶，谁料这位大学生居然心甘情愿地拉了7年的板车。1990年的春天，福耀玻璃厂的大门口迎来了一位意气风发的年轻人，他手里攥着北京航空航天大学的毕业证，眼中闪烁着对未来的光芒，尤其是门口那块誓言成为行业典范的宣传牌，更是看得他热血沸腾，那时候的大学生还是“天之骄子”，人事经理一见这学历，脸上都能开出花来，忙不迭地把人往老板办公室领。可故事的走向，完全不按套路出牌。办公桌后面坐着的，是彼时年过半百的曹德旺，他扫了一眼简历，没那个好脸色，直接把那张承载着名校荣耀的纸揉了揉，丢进了垃圾桶。那个动作漫不经心，嘴里蹦出来的话更是像冷水浇头：“不管什么学历，来这儿就得去基层。你去锅炉车间，拉板车吧。”末了还补了一句，如果不干，那就走人。按照常理，一般人心高气傲早就摔门而去，家里人听说了也是强烈反对，觉得这不是糟蹋人才吗？哪怕当时外头有不少国际大厂抛来橄榄枝，这个叫陈居里的年轻人却做了一个让人大跌眼镜的决定：留下，拉车。这一拉，就是整整七年。锅炉房可不是什么写字楼，那里面的温度常年飙在40度以上，蒸汽漫天，粉尘扑鼻，陈居里每天的任务，是拉着那种沉重的板车，运送废弃玻璃。有人算过一笔账，他一天大概要来回跑300多趟，光重量就能达到2吨，鞋底被磨得薄如蝉翼，手上的老茧褪了一层又一层，不论是三伏天的汗如雨下，还是冬日泥泞里的艰难推车，他都没有停下脚步。更有意思的是，陈居里并不是真的在那儿“傻干”，在一片嘈杂和灰尘中，这名大学生的脑子一刻没停。他在运送废料的间隙，盯着锅炉里的火候，观察工人怎么操作，甚至去研究那些玻璃碎片的颜色和形状，为什么玻璃冷却会有裂纹？原料配比是不是有问题？别人在闲聊，他在心里记笔记；别人下班休息，他在恶补企业运作。那时候厂里经常能看到这样的场景：一个名牌大学生浑身湿透，却在和一个老工人探讨技术问题。曾有个新来的小伙子实在看不懂，忍不住问他，既然学历这么高，为何不去别处高就，非得在这受罪？陈居里当时只回了一句：学历是起点，现在干的这些脏活是把路走稳的基石，这种心态在当时的工厂里像个异类，也像个传说。日子久了，车间主任都被这股韧劲吓到了，跑去跟老板汇报，直到有一天，曹德旺突然把陈居里叫到了办公室。这一次见面，气氛更加诡异，曹德旺盯着他看了一会儿，冷不丁来了一句：“从明天开始，你不用来锅炉房了。”陈居里心里一惊，以为自己哪里做得不够好要被辞退，刚想开口问缘由，曹德旺话锋一转，把他派去了销售岗，紧接着又把他扔到了香港分公司去开拓疆土。这时候大家才明白，这长达七年的“折磨”是一场多么深远的布局，90年代初的福耀还处在野蛮生长期，缺的不是坐办公室的干部，而是懂技术、懂一线、能吃苦的复合型人才。事实证明，曹德旺的眼光毒辣，陈居里到了销售部如鱼得水，那些在锅炉房里摸爬滚打得来的技术细节，成了他最硬的底气，凭借着出色的业绩和对产品的深刻理解，他一路向上，最终坐到了福耀集团副总裁的位置，掌管海外市场的销售命脉。这种“折磨式”培养，其实是曹德旺的一贯风格，不论是自己的亲儿子曹晖，还是女婿叶舒，想在福耀出头，都得在车间里实打实地干上六年。曹德旺自己是从苦水里泡大的，他信奉“梅花香自苦寒来”，更相信在松软的土地上马容易失蹄，只有在最坚硬的基层土壤里，才能长出抗风雨的大树。在陈居里的身上，能看到一种典型的“福耀逻辑”：没有什么一步登天，所谓的成功不过是当初在满是蒸汽的锅炉房里，那来回300趟板车走出来的路，这也印证了曹德旺在自传里写下的那句名言：“一屋不扫何以扫天下”。那位曾经在垃圾桶里捡回机会的年轻人，用七年的汗水和灰尘给自己洗出了一块金字招牌，而那位看似冷酷的“玻璃大王”却在用这种看似无情的方式，打磨着企业最坚硬的脊梁，这或许就是那个年代走出来的企业家和奋斗者，最朴素也最动人的默契。参考：北京日报曹德旺:企业要为国家社会人民创造价值,而不仅仅是赚钱
一女孩去面试，排到他236号，考官问：“中国最贵的字是哪一个？”女孩回答：
一女孩去面试，排到他236号，考官问：“中国最贵的字是哪一个？”女孩回答：拆，有拆迁款，考官说：不对，女孩说：那是金，金钱最贵，考官摇摇头说：也不对，再想想答对了就可以来上班了。女孩灵机一动回答说：命，生命诚可贵，考官说：命就更不对啦！你被淘汰了……女孩怎么也想不明白到底是什么呢？女孩走出面试大楼，心里堵得慌。她看着手里的号码牌236，想起大厅里乌泱泱的求职者，觉得自己输得莫名其妙。她找了个路边的长椅坐下，反复琢磨考官的问题，拆、金、命，这三个答案明明都有道理，怎么就全错了。她打开手机搜“中国最贵的字”，出来的结果五花八门，有说“福”的，有说“龙”的，还有说“国”的，没有一个能让她信服。休息了半小时，女孩实在不甘心。她想起面试的公司叫恒信咨询，门口的招牌上写着“专业、诚信、共赢”，当时没在意，现在突然觉得可能和公司理念有关。她起身往回走，想找考官问个究竟。回到大楼大厅，刚才面试她的考官正好从电梯里出来，手里拿着水杯。女孩鼓起勇气上前，轻声说：“考官您好，我是刚才236号求职者，我想知道那个问题的正确答案，您能告诉我吗？”考官打量她一眼，没立刻回答，而是走到大厅的休息区坐下，示意她也坐。“你为什么一定要知道答案？”考官问。“我不想输得不明不白，也想知道自己哪里想错了。”女孩说。考官点点头，指了指大厅墙上挂着的横幅，上面写着“诚信为本，立业之基”。“我们是咨询公司，每天和客户的资产打交道，你觉得客户最看重我们什么？”女孩愣了愣，“专业能力？”“专业能力是基础，但不是最核心的。”考官说，“你说拆，拆迁款再多也有花完的一天；你说金，金钱能买到很多东西，却买不来别人的信任；你说命，生命确实宝贵，但没有信任，很多事根本做不成。”女孩皱着眉，还是没明白。“这个字是‘信’。”考官直接给出答案，“对个人来说，守信用才能让人放心托付事；对公司来说，讲诚信才能留住客户。我们曾有个客户，把三千万资金交给我们打理，只因为我们十年没出过一次失信记录。这笔信任换来的合作，比任何拆迁款、黄金都值钱。你想想，一个人没了信用，找工作没人要，做生意没人合作；一个公司没了信用，客户会流失，最终会倒闭。信用是无形的，但它能带来无限的价值，而且一旦失去，花多少钱都买不回来，你说它是不是最贵的？”女孩听了，一下子反应过来。她想起自己之前找工作时，曾为了增加通过率，在简历上夸大了实习经历，现在想想，那就是丢了“信”。“谢谢考官指点。”女孩站起身，心里的疑惑全解开了。考官摆摆手，“知道就好，以后不管做什么，记住‘信’字的分量。我们公司这次招人，最看重的就是诚信，能力可以培养，但失信的人，我们不敢用。”女孩点点头，转身离开。她没再纠结这次面试的结果，而是把“信”字记在了心里。之后找工作，她再也没在简历上掺过假，面试时也总是实话实说。一个月后，女孩又看到恒信咨询的招聘信息，她毫不犹豫地投了简历。这次面试，她排到了15号，还是上次那个考官。考官看到她，有点意外，然后问了同样的问题：“中国最贵的字是哪一个？”女孩坚定地回答：“是‘信’。”考官眼里闪过一丝赞许，“说说理由。”“不管是个人还是公司，诚信都是立足的根本。一个人有信，别人才愿意相信你、帮助你；一个公司有信，客户才愿意托付、长期合作。信用不能用金钱衡量，却能创造无限价值，而且一旦失去就很难挽回，所以它是最贵的字。”女孩平静地说。考官听完，露出了笑容，“恭喜你，通过面试了。我们需要的，就是懂‘信’、守‘信’的人。”女孩心里一阵激动，她知道，这次她不仅得到了工作，更明白了一个受益终身的道理。原来最珍贵的东西，从来都不是那些看得见摸得着的财富，而是藏在人心底的信任。
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AI时代来了，一切都在改变，上海街头，输入一张个人照片，三维打印一个专属冰箱贴，北京地铁，POPMART泡泡玛特悄悄地潜伏下来了。各大网络公司，开始布局AI创业平台，突破海外市场瓶颈，这个时代，就业机会少了，创业艰难，风险大，只有两条路会越走越宽，你知道什么方向吗？
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公务员考试天啊！2026年国考报名人数突破370万人了，相比去年增加了30万人，而招录人数又减少了，竞争比直接飙到98比1。最热岗位7591人争一岗，千军万马过独木桥的激烈竞争，让这场只有第一名的考试更显残酷。今年国考人数首次反超了考研人数，都说考研的尽头是考公，现在这个就业环境，很多人都认为考完研，出来还是要面对就业问题，未来几年的就业可能更加困难。不管怎么样，祝大家这个周末考试顺利，得偿所愿，顺利上岸。热点观点
![现在业务部门面试官面试，居然也开始关注非专业技能方面的因素了[捂脸哭]今天约面了一](http://image.uczzd.cn/12235811036111235531.jpg?id=0)
