湖南省人大代表宁联芳:一张“健康处方”推动生育友好
这一务实建议被充分听取、吸纳，并转化为具体的政策温暖—在去年湖南发布的《关于完善生育支持政策推动建设生育友好型社会的十条措施》中，已明确提出了“鼓励用人单位对符合法定生育条件的女职工，在享受国家规定产假的基础上...
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"医生说：顺产能快速生二胎。我怒了：凭什么我十级疼痛，就为了你们的计划生育？——
"医生说：顺产能快速生二胎。我怒了：凭什么我十级疼痛，就为了你们的计划生育？——网友评论炸了，最后一条戳死了所有人"28周产检。我说要剖腹产。医生直接拒绝："没指征不能剖，必须先试顺产。"然后她给了我三个理由。我当时就炸了。理由一：顺产能快速生二胎，剖腹产要等三年。理由二：顺产意外怀孕能打胎，剖腹产有大出血风险。理由三：顺产能马上上节育环，剖腹产有风险。我问医生：你听听，这三个理由有什么共同点？她没回答。我告诉她：全是在围绕我的'生育属性'，没有一句是关心我这个人的安危。我不急着生二胎。我也不会意外怀孕。我更不上什么节育环。那医生为什么要拿这些理由来"说服"我？难道产妇就是生育机器吗？难道我忍受十级疼痛，就是为了你们的计划生育？后来我找了同院的产科医生朋友。她一句话点醒我："凡手术必有风险——宫内感染、盆腔粘连、脏器受损。这些风险远高于盆底肌松弛。世卫组织提倡顺产，不是为了让你快生二胎，而是为了减少不必要的手术伤害。"我才明白——我生气的点，根本不是顺产vs剖腹产。真正的问题是：医疗宣传的角度错了。鼓吹剖腹产的人，把女人当人。鼓吹顺产的人（比如那位医生），却在把女人当工具。我们总是在用"工具化"的理由劝女人顺产：-为了孩子聪明-为了恢复快-为了生二胎-为了方便刮宫-为了上节育环却从不好好科普剖腹产的真实风险。你说，女人更喜欢哪类人？鼓吹剖腹产的人，至少把她们当人。鼓吹顺产的人，却在把她们当生育工具。如果有人好好科普一下：-剖宫产的种种并发症-顺产的产后修复方法那些抵触顺产的女性，也许会改变主意。但现在呢？没人这样做。网友评论炸了：有人说："医生的本职是关心产妇的生命安全，不是关心国家的生育率。"有人说："这就是为什么越来越多女性天然抵触顺产——因为没人把她们当人。"有人说："我顺产了，但如果早知道医生是这个态度，我宁愿剖。"有医生说："我们医院早就禁止医生用'生育属性'来劝产妇了。"还有人说："最后一条评论戳死了所有人——女人的身体自主权，什么时候轮到医生和家人来决定？"我现在明白了：真正的医学伦理，不是"顺产vs剖腹产"的对立，而是"把产妇当人vs把产妇当工具"的对立。产妇不是生育机器。她的身体，她的疼痛，她的选择——这些都应该被尊重。而不是被医生、被家人、被社会用"生育属性"来工具化。女性权力生育压力医学伦理生育政策医生观点传统观念
2026年分娩“零自付”，生育福利大爆发！生娃新时代来了？家人们，最近国家医保
2026年分娩“零自付”，生育福利大爆发！生娃新时代来了？家人们，最近国家医保局放出了一个超级重磅的消息——要在2026年争取实现分娩“零自付”！这简直就像是直接给大家发了一张生孩子的“免费入场券”啊！想象一下，生孩子的时候不用再为那一笔笔高昂的费用发愁，从产检到分娩，医保全部给你安排得明明白白，这对于无数家庭来说，无疑是一场及时雨。要知道，生育成本一直是很多人考虑要不要生娃的重要因素。高昂的医疗费用，就像一座大山，压得不少年轻夫妻喘不过气。而现在国家医保局的这个决策，就像一只强有力的手，帮我们把这座大山搬走了一部分。咱们再把目光投向地方。河南一马当先，忙着给多孩家庭大幅提高公积金贷款额度，一下子就往上提了几十万！这对于那些想要改善住房条件，给孩子们更宽敞生活空间的多孩家庭来说，无疑是雪中送炭。有了更多的公积金贷款额度，他们就能离梦想中的大房子更近一步，孩子们也能有更好的成长环境。而上海和广东更是走在了前面，搞起了“生育友好岗”。这可不是简单的口号，而是实实在在的行动。他们把爸爸们的“弹性办公”都写进了规划里，而且覆盖了十多万家企业！这意味着什么？这意味着带娃不再是妈妈们一个人的事情了。一直以来，带娃似乎成了女性的专属责任，妈妈们不仅要承受生育的痛苦，还要在孩子出生后承担起大部分的养育工作。而“生育友好岗”和爸爸们的“弹性办公”，就是要打破这种旧俗，让爸爸们也能更多地参与到孩子的成长过程中。当爸爸们有了更多时间陪伴孩子，家庭关系会变得更加和谐，妈妈们的压力也会大大减轻。而且，这对于孩子们的成长也是非常有利的。在孩子的成长过程中，父亲的陪伴和教育有着不可替代的作用。有了父母双方共同的关爱和引导，孩子们会更加自信、健康地成长。国家和地方的这些生育福利政策，就像是一场温暖的春风，吹进了每一个有生育意愿的家庭。它们不仅减轻了家庭的经济负担，还在观念和行动上推动了生育环境的改善。但是，这也引发了我们的一些思考。这些政策的实施，真的能让更多人愿意生孩子吗？除了经济和政策上的支持，我们还需要在哪些方面做出努力，才能让生育变得更加轻松和美好呢？不管怎样，生育福利的大爆发，无疑是一个积极的信号。它让我们看到了国家和社会对于生育问题的重视，也让我们对未来的生育环境充满了期待。家人们，对于这些生育福利政策，你们有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论！
我闺蜜现在快愁死了，怀孕7个月，公司给了俩产假方案：要么休90天，回来还是她的主
我闺蜜现在快愁死了，怀孕7个月，公司给了俩产假方案：要么休90天，回来还是她的主管岗，工资一分不少；要么休180天，多拿两万多津贴，但回来就得从普通员工做起。她跟我说，一边是娃的奶粉钱，一边是熬了三年才坐上的位置，晚上翻来覆去睡不着。换作是你，你选钱还是选前途？这事儿真是把职场妈妈架在火上烤。咱们掰开揉碎了看，公司这招够绝的，表面上给了选择，实际上是把难题全推给你闺蜜了。先说说那90天方案。三个月就得回来上班，孩子刚满百天吧？当妈的都懂，那时候正是手忙脚乱的时候，半夜喂奶、孩子闹觉，白天能打起精神上班都是个考验。但好处明摆着，主管位置保住了，三年打拼没白费。职场如战场，一个坑空出来，多少眼睛盯着？你休半年回来，位子早让人占了，再想爬上去，又得从头再来。再说180天方案。多休三个月，能多拿两万多，这笔钱对养孩子来说挺实在的，奶粉、尿不湿、各种婴儿用品，哪样不花钱？多出来的时间也能更好照顾宝宝，恢复身体。但代价是降级成普通员工，收入可能跟着降，以后升职还得排队。这感觉就像打游戏，好不容易练到高级别，一个请假，系统给你掉回新手村了。我特意查了查相关法规，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假（公司给90天其实还少了8天），其中产前可以休假15天。如果是难产或者多胞胎，还能增加产假。另外，各省还有自己的生育奖励假，很多地方加起来能到158天甚至更长。所以公司这个180天方案，可能是把法定产假和公司额外给的假期打包了。那两万多津贴，得算清楚是纯公司给的，还是包含了生育津贴。如果只是公司多给的，那确实诱人；如果大部分本来就是国家给的生育津贴，那就要掂量掂量了。要我给闺蜜出主意，我觉着得看这几样。第一，家里经济状况怎么样？要是老公收入高，家里不缺那两万块，果断保职位。职位带来的长期收入和职业发展，远不止两万。第二，公司文化咋样？是不是那种对妈妈挺包容的？会不会因为休长假就给你穿小鞋？如果公司氛围好，领导通情达理，也许休长点也能协商岗位安排。第三，身体顶得住吗？每个人恢复情况不一样，有些人出了月子就生龙活虎，有些人需要更长时间调理。身体是革命的本钱，别硬撑。还有一点不能忘，娃出生后谁带？如果有老人能来帮忙，或者能请到靠谱的育儿嫂，那早点回去上班也不是不行。如果主要得靠自己，那多出来的三个月可能就是救命稻草。说句掏心窝子的话，这根本不是什么“钱”和“前途”的选择，这是让女性在“母亲”和“职业人”两个角色里硬选一个。哪个都舍不得，哪个都重要。凭什么爸爸们就不用面对这种选择题？社会总说鼓励生育，可落到实际，职场对妈妈们的支持还是太少。我猜很多姐妹会遇到类似情况。我的想法是，先去跟公司人力资源好好聊聊，问明白几个事：休180天回来，具体岗位怎么安排？薪酬福利怎么变？未来晋升通道会不会受影响？白纸黑字写清楚最好。再看看能不能折中，比如休四个半月，或者回来后先弹性工作一段时间。谈判嘛，底线要守住，但余地也可以争取。最后啊，不管选哪条路，都别太难为自己。选了职位，别觉得亏欠孩子；选了多陪孩子，也别惋惜事业。日子长着呢，职场路也不是一条直线，只要能力在，机会总会再有。当下觉得最合适的，就是最好的选择。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。黄金和白银是否还有上涨空间呢?婚假产假规定女员工休产假
为什么皇帝连100个子女都生不出？虽然皇帝在历朝历代都拥有人数最多的后宫，也
为什么皇帝连100个子女都生不出？虽然皇帝在历朝历代都拥有人数最多的后宫，也拥有最优沃的生育条件，但是没有皇帝能够生出超过100个子女。最重要的原因肯定是皇帝的原因。一般来说，男性从15岁到35岁算是生育的最高峰，再往后就断崖式下跌了。而很多皇帝由于年轻时就有了临幸经历，让他们的生育系统受到损害，也就影响了生育。除此之外就是后宫的原因，虽然嫔妃众多，但是并不是人人都能生育，而且由于宫斗直接影响了生育和存活率。如果给你3000后宫，你能生出来100个孩子吗？
金丹科技:介绍乳酸产品应用领域,未回应生育态势相关问题
请问，根据官方数据，面对我国2025年生育率不足，人口出现负增长的态势，公司在婴幼儿、学龄前儿童等方面，是否有相关的乳酸类产品能够提供？董秘回答(金丹科技SZ300829)： 尊敬的投资者您好，公司作为国内乳酸行业的龙头企业...
不同肤色人类通婚可生育 生殖隔离为何不适用于人类
从现实情况来看，全球范围内黄黑通婚的家庭越来越多，后代不仅健康，还具备完全的生育能力，甚至能在不同人种间继续基因交流。国际医疗数据也显示，黄黑混血后代在健康状况、智力发育、生殖能力等关键指标上，和同族婚配的后代...
792万新生儿数据透视:年轻人的生育选择,如何被温柔托举?
让年轻人敢生育、愿生育，关键不在于“催促”，而在于“赋能”—通过切实降低生育、养育、教育全周期成本，补齐托育、职场保障等短板，构建包容友好的生育环境，让每一个生育选择都能得到尊重与支撑，让生育成为年轻人基于热爱...
市政协委员杨晓静:系统性构建生育友好型社会
为推动生育支持体系实现从“有”到“优”的升级，从侧重经济补助转向构建覆盖“婚恋、生育、养育、教育、就业”全周期的系统性支持体系，市政协委员、中城科泽工程设计集团鲁东分公司总经理杨晓静建议，系统性构建生育友好型...
一词建言:生育友好岗
周蕾表示，近年来，嘉兴在推广“生育友好岗”方面已进行了一系列探索，如出台相关政策、拓宽女性就业渠道等，“但从整体来看，嘉兴在推广‘生育友好岗’、系统性构建生育友好型社会方面仍处于起步阶段，职场生育支持尚未成为...
前TVB花旦命运多舛,曾因无法生育与家婆关系恶劣,夫妻至今未举行婚礼
然而，福无双至祸不单行，2006年陈松伶拍完剧集《飞短留长父子兵》后离开TVB，同年父亲突然猝死，没多久她又被查出子宫肌瘤复发，需要接受切除肿瘤手术，由于肿瘤位置非常接近子宫，手术后导致她无法生育。经历连串沉重打击，...
有生育补贴,为什么还有人不愿意生孩子?
在这个充满机遇和挑战的时代，生育补贴 已经不再是一个新鲜的概念。从各地政府陆续出台的一系列支持生育政策，我们不难发现，生育补贴已经成为政府试图应对低生育率和人口老龄化问题的重要手段。但令人困惑的是，尽管政策一波...
离谱到家了！苏州59岁的邹女士因女儿常年定居国外，她和丈夫感到寂寞，于是决定再生
离谱到家了！苏州59岁的邹女士因女儿常年定居国外，她和丈夫感到寂寞，于是决定再生一个，两人也如愿以偿，在辅助生殖技术的助力下成功怀孕并且诞下一名4斤4两的男婴。网友：对自己对孩子都不公道。原本该是安享晚年的年纪，老两口的日子却过得格外冷清。偌大的房子里，每天只能听见钟表滴答作响的声音，饭桌上再也没有了往日女儿叽叽喳喳分享日常的热闹，就连周末想找个人一起逛个公园、买个菜，身边都只有彼此沉默的身影。这种深入骨髓的寂寞，不是跳广场舞、遛弯能填补的，也不是女儿隔着时差的问候能抵消的。邹女士戒掉了喝了几十年的咖啡，以前最爱的甜食一口不碰，每天凌晨六点准时起床，跟着养生视频做拉伸、练太极，顿顿都是高蛋白、低脂肪的营养餐。孕中晚期，她的血压开始剧烈波动，最高的时候高压飙到了160，双腿浮肿得像发面馒头，连平时穿的鞋子都套不进去，晚上根本没法平躺睡觉，只能靠着床头半坐着眯一会儿。就这样小心翼翼地熬到了孕33周，医生评估后认为，继续妊娠风险太大，果断决定实施剖宫产手术。邹女士生下儿子的视频迅速火爆全网，然而，评论区并不都是祝福的声音。很多网友表达了担忧，直言“这对自己对孩子都不公道”。有人算了一笔实实在在的账。从孩子出生到成年，光是教育、生活开支就至少需要几十万，而等孩子18岁成年的时候，邹女士夫妇已经快80岁了，到时候他们的身体状况能否支撑着陪伴孩子成长，都是未知数。更有人列举了其他超高龄生育的案例，比如山东有位67岁自然受孕的产妇，产后患上了严重的骨质疏松，连走路都困难；日本一位65岁的试管产妇，产后两年就确诊了阿尔茨海默症，根本无法照顾孩子。这些案例都让网友们忧心忡忡，觉得邹女士夫妇只考虑到了自己的寂寞，却忽略了孩子未来可能面临的困境。现在越来越多的子女远赴他乡甚至国外打拼，空巢老人的数量也在不断增加，他们不缺物质，缺的是陪伴和家里的烟火气。邹女士的选择，或许就是很多空巢老人内心孤独的极端体现。目前，邹女士的小儿子还在新生儿科接受专业照护，医生说后续还需要密切监测早产儿常见的视网膜病变和脑发育问题。邹女士则在产后慢慢恢复，每天都会隔着保温箱看孩子，眼神里满是温柔和期待。医院的走廊里，偶尔能看到她丈夫的身影，要么是在排队取药，要么是在向医生询问孩子的情况，脚步匆匆却难掩喜悦。有人关注着孩子的健康状况，有人关心邹女士的产后恢复，更多人则在思考，晚年的情感寄托到底该如何安放，生育自由和生命责任之间又该如何平衡。保温箱里的小宝贝还不知道，自己的到来不仅填补了一个家庭的寂寞，更引发了全社会对亲情、养老和生育观念的深度思考。对于这件事，您有什么想说的吗？欢迎评论区留言讨论。
进一步落实积极生育支持政策!云南省医保局公开征求意见→
为贯彻落实国家关于完善生育保险文件精神和《云南省人民政府办公厅印发〈关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的十五条措施〉的通知》要求，巩固提升生育医疗保障水平，切实减轻生育医疗费用负担，促进人口长期...
你们敢不敢？59岁高龄产妇顺利生产，生命奇迹还是社会警钟？一则令人震惊的
你们敢不敢？59岁高龄产妇顺利生产，生命奇迹还是社会警钟？一则令人震惊的消息在网络上引发热议。一位59岁的女性成功产下一名重达4.4斤的男婴。这位高龄产妇在医院经过精心准备和专业医疗团队的照料下顺利分娩，婴儿健康平安。此事在当地被称为“最年长产妇”，成为众人关注的焦点。事情的经过是这样的：这位女士经过多次咨询和体检，决定在医生的建议下进行生产。家人对新生命充满喜悦，但也有人对她的身体状况表示担忧。消息迅速传播开来，引发了公众对高龄生育的热烈讨论。面对这样的新闻，很多人会觉得这是生命的奇迹，令人敬佩。能在59岁还迎来新生命，似乎证明了生命的坚韧与无限可能。可是，不能忽视的是，高龄产妇面临的健康风险极大。孕期并发症、胎儿发育异常、产后恢复困难等问题都可能随之而来。生命的奇迹固然令人感动，但更重要的是要理性看待高龄生育的风险。社会应关注高龄孕妇的身体状况和心理健康，提供科学的医疗指导和支持。这个事件提醒我们，追求生命的延续固然美好，但不能忽视生命安全和责任。我们应倡导科学、理性、健康的生育观念，让生命的奇迹在安全的保障下绽放光彩。这个事件也引发了对生命价值和社会责任的深思。生命的奇迹不应成为盲目追求的理由，而应建立在科学和责任之上。社会应加强对高龄孕妇的健康教育，提供更完善的医疗保障体系。家庭也应理性规划生育，尊重科学规律。每个生命都值得尊重，每个家庭都应在安全和责任中迎接新生命。生命的延续是美好的，但更要确保生命的质量和安全。让我们用理性和责任心守护每一个生命奇迹，让爱与安全成为生命的底色。这起59岁高龄产妇的事件让我们看到生命的无限可能，也提醒我们生命的脆弱与责任。生命的奇迹应在科学的指导下绽放光彩，确保每一位孕妇和新生命的安全。我们期待社会能为高龄孕妇提供更全面的支持和保障，让生命的奇迹在安全和责任中持续延续。二胎高龄产妇高龄生育高龄产妇怀孕
27岁健身教练精子畸形率超90%!精子质量不只是生育事,更关联寿命
在大众认知里，精子质量是男性生育力的“晴雨表”，却很少有人知道，它还是反映全身健康的“窗口”—最新研究证实，精子指标异常不仅影响生育，还可能与多种疾病风险上升、寿命缩短密切相关。据《生命时报》报道，发表于美国...
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