深圳天德钰科技股份有限公司 薪酬与考核委员会关于公司2026年 限制性股票激励计划激励对象名单的 核查意见...
本公司薪酬与考核委员会及全体委员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。深圳天德钰科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年1月16日召开第...
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盛景微董事会秘书潘叙离任,年龄55岁在公司董事和高管中排2/7,薪酬66万元
2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 董事长 20240626 20270625 总经理 20201009- 非独立董事 20240626 20270625 核心技术人员 20201009- 副总经理 20240626 20251124 核心技术人员 20201009- 副总经理 20201009- 非独立...
迈信林非独立董事薛晖离任,年龄46岁在公司董事和高管中排8/13,薪酬68万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为363.71万元，2023年薪酬总额为403.60万元，2024年薪酬总额为510.65万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加146.94万元，增幅40.40%。迈信林公司股价从2022年末的17...
华大基因总经理赵立见离任,年龄50岁在公司董事和高管中排4/15,薪酬214万元
2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 非独立董事 20240618 20270617 副总经理 20210616- 非独立董事 20240618 20270617 非独立董事 20240618 20270617 副总经理 20210616- 董事会秘书 20150622- 法务总监 20150622- 副总...
领湃科技聘任39岁刘艳亮为审计法务部负责人,总经理于洪涛年薪最高96万,非独立董事毛祖国薪酬最低为8万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为476.85万元，2023年薪酬总额为390.22万元，2024年薪酬总额为303.20万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少173.65万元，降幅36.42%。领湃科技公司股价从2022年末的...
金埔园林聘任44岁任弼卿为副总经理,董事长王宜森年薪最高80万,副总经理张永辉薪酬最低为23万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为484.96万元，2023年薪酬总额为564.56万元，2024年薪酬总额为478.13万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少6.83万元，降幅1.41%。金埔园林公司股价从2022年末的10....
圣泉集团总裁助理赵欢欢离任,新任副总裁,年龄42岁在公司董事和高管中排10/10,薪酬90万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1951.94万元，2023年薪酬总额为1950.77万元，2024年薪酬总额为2042.64万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加90.70万元，增幅4.65%。圣泉集团公司股价从2022年末...
昊华能源董事郝红霞离任,年龄56岁在公司董事和高管中排5/12,薪酬166万元在董事和高管中排2/9
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为972.39万元，2023年薪酬总额为909.73万元，2024年薪酬总额为1192.94万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加220.55万元，增幅22.68%。昊华能源公司股价从2022年末...
广东鸿图聘任39岁赖文敬为董事,董事长但昭学年薪最高235万,董事会秘书曾文雯薪酬最低为77万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1129.25万元，2023年薪酬总额为1629.30万元，2024年薪酬总额为1784.92万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加655.67万元，增幅58.06%。广东鸿图公司股价从2022年...
广东鸿图总裁宋选鹏新任董事,年龄50岁在公司董事和高管中排8/10,薪酬225万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1129.25万元，2023年薪酬总额为1629.30万元，2024年薪酬总额为1784.92万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加655.67万元，增幅58.06%。广东鸿图公司股价从2022年...
广东鸿图聘任58岁刘卫东为董事,董事长但昭学年薪最高235万,董事会秘书曾文雯薪酬最低为77万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1129.25万元，2023年薪酬总额为1629.30万元，2024年薪酬总额为1784.92万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加655.67万元，增幅58.06%。广东鸿图公司股价从2022年...
广东鸿图代理董事长廖坚新任董事,年龄58岁在公司董事和高管中排3/10,薪酬222万元在董事和高管中排2/6
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1129.25万元，2023年薪酬总额为1629.30万元，2024年薪酬总额为1784.92万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加655.67万元，增幅58.06%。广东鸿图公司股价从2022年...
四创电子财务总监潘洁离任,年龄38岁在公司董事和高管中排15/15,薪酬46万元在董事和高管中排5/5
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为372.98万元，2023年薪酬总额为358.18万元，2024年薪酬总额为412.56万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加39.58万元，增幅10.61%。四创电子公司股价从2022年末的...
星巴克CEO布莱恩·尼科尔2025财年总薪酬大跌67.7%
观点网讯：1月27日，据媒体报道，星巴克首席执行官布莱恩·尼科尔2025财年总薪酬为3100万美元，较2024财年的9600万美元大幅减少67.7%。根据公开资料整理，尼科尔2025财年的薪金包括500万美元奖金及近2000万美元股票奖励，无...
奥克股份:投资者建议市值薪酬考核,董秘回应薪酬体系情况
去年建议董事会对董事会包括董秘证券团队实施关联市值的薪酬考核，这也是国际上的通行做法，请问这样的先进经验公司为什么不学呢？董秘回答(奥克股份SZ300082)： 尊敬的投资者，您好！公司秉承科学合理的薪酬管理体系，综合...
景业智能聘任37岁童毅为副总经理,总经理章逸丰年薪最高93万,副总经理金杰峰薪酬最低为64万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为383.78万元，2023年薪酬总额为323.56万元，2024年薪酬总额为432.86万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加49.08万元，增幅12.79%。景业智能公司股价从2022年末的...
景业智能聘任58岁孔灿方为副总经理,总经理章逸丰年薪最高93万,副总经理金杰峰薪酬最低为64万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为383.78万元，2023年薪酬总额为323.56万元，2024年薪酬总额为432.86万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加49.08万元，增幅12.79%。景业智能公司股价从2022年末的...
华蓝集团聘任林伟为非独立董事,联席董事长雷翔年薪最高129万,董事会秘书杨广强薪酬最低为47万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为960.82万元，2023年薪酬总额为941.63万元，2024年薪酬总额为825.66万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少135.16万元，降幅14.07%。华蓝集团公司股价从2022年末的...
华蓝集团投资总监杨广强离任,年龄43岁在公司董事和高管中排11/11,薪酬47万元在董事和高管中排6/6
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为960.82万元，2023年薪酬总额为941.63万元，2024年薪酬总额为825.66万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少135.16万元，降幅14.07%。华蓝集团公司股价从2022年末的...
华蓝集团财务总监李嘉离任,年龄53岁在公司董事和高管中排6/11,薪酬72万元在董事和高管中排5/6
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为960.82万元，2023年薪酬总额为941.63万元，2024年薪酬总额为825.66万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少135.16万元，降幅14.07%。华蓝集团公司股价从2022年末的...
曙光数创聘任57岁翁启南为董事,总经理何继盛年薪最高100万,财务总监崔鹏洋薪酬最低为51万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为0.00元，2023年薪酬总额为553.79万元，2024年薪酬总额为463.62万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加463.62万元。曙光数创公司股价从2022年末的11.00元，到2024...
电科网安聘任47岁童炜为副总经理,非独立董事魏洪宽年薪最高84万,副总经理刘志惠薪酬最低为56万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为585.29万元，2023年薪酬总额为546.99万元，2024年薪酬总额为374.11万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少211.18万元，降幅36.08%。电科网安公司股价从2022年末的...
博科测试非独立董事段鲁男离任,年龄50岁在公司董事和高管中排5/8,薪酬177万元
2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 非独立董事 20280306 常务副总经理 20220310 非独立董事 20250307 20280306 20260123 20280306 执行公司事务的董事 代理总经理 职工代表董事 财务负责人 董事会秘书 非独立董事 非独立...
博科测试董事长李景列离任,年龄67岁在公司董事和高管中排2/8,薪酬10万元
2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 非独立董事 20250307 20260123 副董事长 20260123 20280306 常务副总经理 20220310- 非独立董事 20250307 20280306 董事长 20260123 20280306 执行公司事务的董事 20250307 20280306 ...
安正时尚副董事长及非独立董事陈克川离任,年龄59岁在公司董事和高管中排2/7,薪酬412万元在董事和高管中排1/...
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为651.97万元，2023年薪酬总额为471.93万元，2024年薪酬总额为873.11万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加221.14万元，增幅33.92%。安正时尚公司股价从2022年末的...
新大正首席运营官高文田离任,年龄61岁在公司董事和高管中排2/12,薪酬100万元在董事和高管中排3/9
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1248.39万元，2023年薪酬总额为995.25万元，2024年薪酬总额为802.18万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少446.21万元，降幅35.74%。新大正公司股价从2022年末的...
欧晶科技副总经理梁影离任,年龄41岁在公司董事和高管中排11/14,薪酬24万元
2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 董事长 20241011 20271010 非独立董事 20241011 20271010 总经理 20221109- 副总经理 20181115 20260123 常务副总经理 20241011 20250924 财务总监 20230116 20250924 非独立董事 ...
合锻智能非独立董事刘宝莹新任副董事长,年龄43岁在公司董事和高管中排8/9,薪酬165万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为383.38万元，2023年薪酬总额为311.83万元，2024年薪酬总额为629.14万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加245.76万元，增幅64.10%。合锻智能公司股价从2022年末的...
旷达科技聘任54岁龚旭东为非独立董事,职工代表董事吴凯年薪最高151万,非独立董事汪国兴薪酬最低为20万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为641.59万元，2023年薪酬总额为680.21万元，2024年薪酬总额为725.10万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加83.51万元，增幅13.02%。旷达科技公司股价从2022年末的4...
金盘科技核心技术人员耿潇离任,年龄41岁在公司董事和高管中排21/24,薪酬113万元在董事和高管中排8/20
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1644.05万元，2023年薪酬总额为1871.84万元，2024年薪酬总额为1882.82万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加238.77万元，增幅14.52%。金盘科技公司股价从2022年...
金盘科技副总经理彭丽芳离任,年龄56岁在公司董事和高管中排5/24,薪酬99万元在董事和高管中排11/20
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1644.05万元，2023年薪酬总额为1871.84万元，2024年薪酬总额为1882.82万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加238.77万元，增幅14.52%。金盘科技公司股价从2022年...
金盘科技副总经理黄道军离任,年龄51岁在公司董事和高管中排13/24,薪酬114万元在董事和高管中排7/20
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1644.05万元，2023年薪酬总额为1871.84万元，2024年薪酬总额为1882.82万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加238.77万元，增幅14.52%。金盘科技公司股价从2022年...
金盘科技副总经理陈伟离任,年龄53岁在公司董事和高管中排12/24,薪酬118万元在董事和高管中排5/20
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1644.05万元，2023年薪酬总额为1871.84万元，2024年薪酬总额为1882.82万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加238.77万元，增幅14.52%。金盘科技公司股价从2022年...
恒盛能源聘任40岁金海为董事会秘书,董事长余国旭年薪最高85万,非独立董事徐洁芬薪酬最低为25万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为289.20万元，2023年薪酬总额为283.30万元，2024年薪酬总额为281.85万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少7.35万元，降幅2.54%。恒盛能源公司股价从2022年末的7....
安泰集团聘任40岁刘海涛为副总经理,董事长杨锦龙年薪最高32万,财务负责人张安泰薪酬最低为15万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为214.60万元，2023年薪酬总额为183.90万元，2024年薪酬总额为189.58万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少25.02万元，降幅11.66%。安泰集团公司股价从2022年末的2...
安泰集团副总经理范云强离任,年龄53岁在公司董事和高管中排5/11,薪酬21万元在董事和高管中排4/7
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为214.60万元，2023年薪酬总额为183.90万元，2024年薪酬总额为189.58万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少25.02万元，降幅11.66%。安泰集团公司股价从2022年末的2...
四川美丰聘任51岁王亮为总裁,董事长王勇年薪最高65万,职工董事杨德奎薪酬最低为34万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为533.98万元，2023年薪酬总额为416.59万元，2024年薪酬总额为359.86万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少174.12万元，降幅32.61%。四川美丰公司股价从2022年末的...
四川美丰总裁王勇离任,年龄57岁在公司董事和高管中排3/9,薪酬65万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为533.98万元，2023年薪酬总额为416.59万元，2024年薪酬总额为359.86万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少174.12万元，降幅32.61%。四川美丰公司股价从2022年末的...
陕国投A业务总监冯栋离任,年龄54岁在公司董事和高管中排8/20,薪酬173万元在董事和高管中排3/9
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1663.04万元，2023年薪酬总额为1662.57万元，2024年薪酬总额为1800.50万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加137.46万元，增幅8.27%。陕国投A公司股价从2022年末...
华侨城A副总裁倪明涛离任,年龄58岁在公司董事和高管中排4/8,薪酬99万元
2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 20260124 20250425 20180213 20240618 董事会秘书 20240828 非独立董事 20240330 数据显示，近一年，华侨城A发生董监高变更4人次，具体如下。2025年4月29日，华侨城A公告，关山先生...
深物业A副经理及党委委员李鹏离任,年龄50岁在公司董事和高管中排10/12,薪酬97万元在董事和高管中排4/9
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为978.88万元，2023年薪酬总额为867.99万元，2024年薪酬总额为876.69万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少102.19万元，降幅10.44%。深物业A公司股价从2022年末的...
中望软件副总经理王长民离任,年龄44岁在公司董事和高管中排11/19,薪酬92万元在董事和高管中排5/13
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为2100.22万元，2023年薪酬总额为2010.98万元，2024年薪酬总额为1822.10万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少278.12万元，降幅13.24%。中望软件公司股价从2022年...
中望软件核心技术人员冯征文新任副总经理,年龄44岁在公司董事和高管中排12/19,薪酬90万元在董事和高管中排6...
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为2100.22万元，2023年薪酬总额为2010.98万元，2024年薪酬总额为1822.10万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少278.12万元，降幅13.24%。中望软件公司股价从2022年...
泉阳泉董事赵志华离任,年龄54岁在公司董事和高管中排10/10,薪酬30万元
2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 副总经理 20211110- 财务总监 20200407- 董事会秘书 20210929 20241011 总经理 20190117 20250923 董事 20220923 20250922 党委副书记 20190926 20250923 董事 20250923 20280922 副总...
中望软件总经理杜玉林离任,年龄54岁在公司董事和高管中排3/19,薪酬65万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为2100.22万元，2023年薪酬总额为2010.98万元，2024年薪酬总额为1822.10万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少278.12万元，降幅13.24%。中望软件公司股价从2022年...
翰博高新聘任朱静为财务负责人,副总经理蔡姬妹年薪最高130万,非独立董事李艳萍薪酬最低为37万
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬465.16万元，平均薪酬80.77万元，年薪中位数为68.37万元。其中，副总经理及非独立董事蔡姬妹薪酬最高为129.51万元，非独立董事李艳萍薪酬最低为37.44万元（2024年任期不满1年的不参与...
翰博高新财务负责人李艳萍离任,年龄55岁在公司董事和高管中排2/7,薪酬37万元在董事和高管中排5/5
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为370.56万元，2023年薪酬总额为330.27万元，2024年薪酬总额为465.16万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加94.60万元，增幅25.53%。翰博高新公司股价从2022年末的...
在潜艇里工作有多难熬，拿工资来证明，潜艇兵的工资，是按小时计算的。 以中国海
在潜艇里工作有多难熬，拿工资来证明，潜艇兵的工资，是按小时计算的。以中国海军为例，潜艇兵的津贴标准根据航行时长阶梯式递增：前72小时每日补贴约200元，72小时后每小时额外增加10元，深海连续作业超过30天，单日津贴可达500元以上。美国海军潜艇兵则采用“月基本工资+航行津贴”模式，普通艇员月收入约4000美元，出海期间每日额外补贴8-10美元，但需扣除高昂的伙食费。这种以时间为单位的薪酬体系，本质上是对特殊工作环境的价值补偿。潜艇兵的日常，是用时间换空间的生存艺术，以中国094型战略核潜艇为例，艇员舱内人均居住面积不足2平方米，空气净化系统每小时需处理200立方米循环空气以维持含氧量。在太平洋某次远航任务中，潜艇兵需在30天内完成18次紧急下潜和上浮演练，每次操作误差需控制在0.1米以内，这种高精度作业要求艇员在密闭空间内保持12小时轮班制，睡眠时间被切割成3-4小时的碎片，生物钟紊乱成为常态。更严峻的是心理挑战：英国皇家海军研究显示，长期处于25分贝以下低频噪音环境（潜艇内部噪音约60-80分贝）会导致艇员出现“潜艇噪音综合症”，表现为注意力涣散和情绪波动。这种极端工作环境催生出独特的薪酬逻辑，俄罗斯海军潜艇兵的“深海津贴”与航行深度直接挂钩，在300米以下深度作业时，津贴标准提升50%。日本海上自卫队则采用“孤独系数”算法，根据连续航行天数阶梯式增加补贴，最长记录达90天。这些制度设计背后，是各国对潜艇兵生理心理损耗的量化补偿，每多航行一小时，就多消耗一份不可再生的生命能量。潜艇兵的工资单，本质上是特殊职业的价值标尺，它不仅包含基础劳动报酬，更蕴含着对人类突破生理极限的补偿。在核潜艇“长征”号创造连续航行90天世界纪录的背后，是艇员们平均体重下降8公斤、维生素D缺乏率100%的代价。这种以健康为代价的付出，在和平时期往往被公众忽视，却在战争阴云下成为国家安全的最后防线。潜艇兵的薪酬体系折射出人类对极端职业的价值认知演变，在自动化浪潮席卷全球的今天，潜艇兵的存在提醒我们：有些岗位无法被机器完全替代，因为它们需要人类的直觉、判断和牺牲精神。未来潜艇兵的薪酬应更多体现“风险溢价”与“技能溢价”的双重属性，既补偿生理损耗，也奖励战略价值。当我们在享受和平阳光时，不应忘记深海之下，有一群人正用生命丈量时间，用孤独守护安宁。这种职业选择，不仅需要勇气，更需要整个社会对特殊价值的敬畏与尊重，唯有建立更科学的补偿机制，才能让潜艇兵在黑暗中看到希望，在孤独中感受到价值，在奉献中获得尊严。
华设集团聘任44岁王涛为副总经理,董事长杨卫东年薪最高123万,副总经理陈汝扬薪酬最低为75万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为2385.27万元，2023年薪酬总额为1929.00万元，2024年薪酬总额为1206.00万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少1179.27万元，降幅49.44%。华设集团公司股价从2022年...
华设集团聘任46岁邱江为副总经理,董事长杨卫东年薪最高123万,副总经理陈汝扬薪酬最低为75万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为2385.27万元，2023年薪酬总额为1929.00万元，2024年薪酬总额为1206.00万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少1179.27万元，降幅49.44%。华设集团公司股价从2022年...
天山股份:投资者质疑高管薪酬,董秘回应致力于提升公司价值
公司高管薪酬待遇是否与公司经营业绩挂钩？有否实施奖惩制度及未位淘汰措施？公司如何在股价上体现公司价值？如何听从政策号召实施市值管理？如何回报投资者？股价长期萎靡不振，亦无红利分配，投资者没有得到实实在在的回报，...
财富趋势核心技术人员张丽君离任,年龄49岁在公司董事和高管中排4/9,薪酬67万元在董事和高管中排2/9
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为556.09万元，2023年薪酬总额为499.80万元，2024年薪酬总额为442.30万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少113.79万元，降幅20.46%。财富趋势公司股价从2022年末的...
唯赛勃聘任58岁袁念慈为总经理,副总经理程海涛年薪最高140万,核心技术人员郑周华薪酬最低为23万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为529.78万元，2023年薪酬总额为408.43万元，2024年薪酬总额为378.41万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少151.37万元，降幅28.57%。唯赛勃公司股价从2022年末的19...
土媒:费内巴切有意租借马尔穆什,愿承担他下半赛季767万欧薪水
直播吧1月22日讯土耳其媒体...马尔穆什在曼城的年薪为1534万欧元，据Fotomaç报道，费内巴切承诺将支付球员本赛季下半赛季应得的767万欧元薪水。这位26岁的球员是曼城队内薪水位列第三的球员，仅次于哈兰德和贝尔纳多·席尔瓦。
赛伍技术总经理吴勉新任非独立董事,年龄38岁在公司董事和高管中排9/9,薪酬54万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为376.02万元，2023年薪酬总额为433.09万元，2024年薪酬总额为461.81万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加85.79万元，增幅22.82%。赛伍技术公司股价从2022年末的...
全柴动力总工程师汪志义离任,年龄62岁在公司董事和高管中排2/11,薪酬68万元在董事和高管中排4/9
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬566.40万元，平均薪酬62.93万元，年薪中位数为62.75万元。其中，董事长及非独立董事徐玉良薪酬最高为74.79万元，总经理助理陈辉薪酬最低为50.71万元（2024年任期不满1年的不参与统计...
西菱动力副总经理罗朝金新任非独立董事,年龄46岁在公司董事和高管中排6/8,薪酬54万元在董事和高管中排2/6
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为384.44万元，2023年薪酬总额为339.89万元，2024年薪酬总额为368.43万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少16.01万元，降幅4.16%。西菱动力公司股价从2022年末的12...
西菱动力副总经理唐卓毅新任非独立董事,年龄47岁在公司董事和高管中排5/8,薪酬52万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为384.44万元，2023年薪酬总额为339.89万元，2024年薪酬总额为368.43万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少16.01万元，降幅4.16%。西菱动力公司股价从2022年末的12...
西菱动力常务副总经理魏永春新任非独立董事,年龄44岁在公司董事和高管中排7/8,薪酬46万元在董事和高管中排5...
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为384.44万元，2023年薪酬总额为339.89万元，2024年薪酬总额为368.43万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少16.01万元，降幅4.16%。西菱动力公司股价从2022年末的12...
西菱动力总经理魏晓林新任非独立董事,年龄70岁在公司董事和高管中排1/8,薪酬74万元在董事和高管中排1/6
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为384.44万元，2023年薪酬总额为339.89万元，2024年薪酬总额为368.43万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少16.01万元，降幅4.16%。西菱动力公司股价从2022年末的12...
11家能源央企披露负责人薪酬
近日，多家能源央企官方网站披露2024年度企业负责人薪酬情况。中国华能集团有限公司 中国大唐集团有限公司 中国华电集团有限公司 国家电力投资集团有限公司 中国长江三峡集团有限公司 国家能源投资集团有限责任公司 哈尔滨电气...
设研院副总经理刘东旭离任,年龄61岁在公司董事和高管中排3/23,薪酬31万元在董事和高管中排4/10
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬527.32万元，平均薪酬31.76万元，年薪中位数为26.39万元。其中，副总经理杨磊薪酬最高为65.33万元，副总经理张建平薪酬最低为13.78万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。杨磊 65....
绩效薪酬咨询公司:智帮咨询,你以为高薪就能留住人
你咬咬牙，花了比老员工高出 50％的薪水，从“大厂”挖来一个光鲜亮丽的经理。你长舒一口气，以为问题解决了。错了。你只是...更重要的“薪酬策略决策”（定下你的打法）和“薪酬架构设计”（画出你的工资表），我们还没开始聊。...
深南电A聘任饶雯君为审计风控部负责人,董事长孔国梁年薪最高80万,董事会秘书邹奕薪酬最低为64万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为511.10万元，2023年薪酬总额为413.71万元，2024年薪酬总额为506.87万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少4.23万元，降幅0.83%。深南电A公司股价从2022年末的8.02...
凯中精密总经理张浩宇离任,年龄65岁在公司董事和高管中排3/12,薪酬82万元
1月21日，凯中精密公告，...2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 20141205 20240701 20170822 财务负责人 20210603 20170822 20240701 20270630 20250912 20270630 20141205 20240630 20240701 20270630 20240701 20270630
洁特生物聘任鲍珉璋为董事会秘书,总经理Yuan Ye James年薪最高202万,副总经理李慧伦薪酬最低为43万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为528.78万元，2023年薪酬总额为519.77万元，2024年薪酬总额为682.48万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加153.70万元，增幅29.07%。洁特生物公司股价从2022年末的...
新特电气聘任36岁马晟为董事会秘书,非独立董事段婷婷年薪最高129万,非独立董事朱彦臣薪酬最低为35万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为508.66万元，2023年薪酬总额为503.65万元，2024年薪酬总额为483.63万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少25.03万元，降幅4.92%。新特电气公司股价从2022年末的12...
达梦数据聘任45岁邓亮为高级副总经理,高级副总经理韩朱忠年薪最高439万,财务负责人孙巍琳薪酬最低为154万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为2451.35万元，2023年薪酬总额为2788.36万元，2024年薪酬总额为3303.85万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加852.50万元，增幅34.78%。数据显示，近一年，达梦...
富煌钢构聘任46岁黄国富为副总裁,董事长杨俊斌年薪最高48万,副总裁沈万玉薪酬最低为25万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为316.00万元，2023年薪酬总额为275.00万元，2024年薪酬总额为275.00万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少41.00万元，降幅12.97%。富煌钢构公司股价从2022年末的5...
富煌钢构董事窦明离任,年龄39岁在公司董事和高管中排10/10,薪酬12万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为316.00万元，2023年薪酬总额为275.00万元，2024年薪酬总额为275.00万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少41.00万元，降幅12.97%。富煌钢构公司股价从2022年末的5...
第一创业聘任58岁郭川为非独立董事,总裁王芳年薪最高301万,董事会秘书屈婳薪酬最低为112万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1105.43万元，2023年薪酬总额为1480.13万元，2024年薪酬总额为1325.47万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加220.04万元，增幅19.91%。第一创业公司股价从2022年...
红太阳董事会秘书陈继珍离任,年龄39岁在公司董事和高管中排20/22,薪酬24万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1024.40万元，2023年薪酬总额为811.82万元，2024年薪酬总额为944.59万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少79.81万元，降幅7.79%。红太阳公司股价从2022年末的10....
北方国际聘任54岁马卫国为董事长及董事,董事长纪巍年薪最高171万,副总经理陈翔薪酬最低为134万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为864.90万元，2023年薪酬总额为1127.04万元，2024年薪酬总额为1166.17万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加301.27万元，增幅34.83%。北方国际公司股价从2022年末...
振华重工非独立董事张剑兴离任,年龄64岁在公司董事和高管中排1/15,薪酬9万元
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1320.68万元，2023年薪酬总额为933.30万元，2024年薪酬总额为1254.96万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少65.72万元，降幅4.98%。振华重工公司股价从2022年末的...
振华重工副总经理(副总裁)刘峰离任,年龄55岁在公司董事和高管中排8/15,薪酬83万元在董事和高管中排7/7
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1320.68万元，2023年薪酬总额为933.30万元，2024年薪酬总额为1254.96万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少65.72万元，降幅4.98%。振华重工公司股价从2022年末的...
汇通能源董事会秘书王勇离任,年龄33岁在公司董事和高管中排8/8,薪酬54万元
2024薪酬(万元) 相对上年增减(万元) 年龄 总经理 20220331 20250103 财务负责人 20200320 20250103 非独立董事 20230327 20250103 非独立董事 20230327 20250307 非独立董事 20250103 20260326 董事长 20230328 20250103 非...
青岛啤酒聘任54岁汪岩为副总裁,营销总裁蔡志伟年薪最高456万,董事会秘书张瑞祥薪酬最低为86万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1042.38万元，2023年薪酬总额为1412.64万元，2024年薪酬总额为1225.68万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加183.30万元，增幅17.58%。青岛啤酒公司股价从2022年...
终于弄明白了，原来陈行甲的工资，是由这些部分组成的。基本工资：42万元；绩效工
终于弄明白了，原来陈行甲的工资，是由这些部分组成的。基本工资：42万元；绩效工资：21万元；交通补贴：10.01万元。三项合计达73.01万元。上面是他2024年的工资组成，比2023年少了近20万，只是因为没了专项筹款激励。更关键的是，这笔钱来自企业定向捐赠，一分没动公众捐款，还过了民政部门审计，合规得明明白白。现代公益早不是“用爱发电”，陈行甲8年撬动数千万捐赠，救助300多名白血病患儿，还推动特效药进医保，这样的专业贡献配得上合理薪酬。要求公益人清贫度日，本质是对专业价值的漠视，反而会把优秀人才挡在公益门外。他后来主动放弃薪酬的选择，更不是妥协，而是用行动证明公益的核心是成果而非清贫。公益的底线是透明合规，而非从业者穷酸，你觉得该用薪酬多少评判公益人吗？
隆平高科:投资者质疑高管高薪,董秘回应薪酬制定原则
公司作为财政部实际控制的国有资本控股企业，2025年业绩大幅亏损且股价表现不佳，但高管薪酬比同行业荃银高科高约32%，比农发种业等央企背景企业高出一倍多。想请教：公司如何平衡市场化激励与国有资本的社会责任？是否计划...
科新机电聘任45岁刘君伟为副总经理,董事长林祯华年薪最高74万,非独立董事林祯荣薪酬最低为52万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为282.96万元，2023年薪酬总额为365.63万元，2024年薪酬总额为521.17万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加238.21万元，增幅84.19%。科新机电公司股价从2022年末的...
科新机电聘任46岁文杨兵为副总经理,董事长林祯华年薪最高74万,非独立董事林祯荣薪酬最低为52万
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为282.96万元，2023年薪酬总额为365.63万元，2024年薪酬总额为521.17万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加238.21万元，增幅84.19%。科新机电公司股价从2022年末的...
科新机电非独立董事林雪娇新任副总经理,年龄35岁在公司董事和高管中排8/8,薪酬57万元在董事和高管中排6/7
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为282.96万元，2023年薪酬总额为365.63万元，2024年薪酬总额为521.17万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加238.21万元，增幅84.19%。科新机电公司股价从2022年末的...
国联水产副总经理及非独立董事曹洛丁离任,年龄41岁在公司董事和高管中排11/12,薪酬47万元在董事和高管中排6...
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为581.39万元，2023年薪酬总额为621.99万元，2024年薪酬总额为523.29万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少58.10万元，降幅9.99%。国联水产公司股价从2022年末的6....
TA:吉罗纳仅承担特尔施特根100万欧薪水;弗里克对德罗不满
知情人士向TheAthletic透露，吉罗纳只能支付特尔施特根100万欧元的薪水。他们正在寻找哪些位置/球员？本转会窗口没有引援计划—坎塞洛加盟后预计不会再有新签约。夏季转会窗口，他们计划引进一名能够替代罗伯特-莱万多夫斯基的...