建设机械(600984)董事会通过业绩考核兑现及薪酬制度修订议案
会议以全票通过方式审议通过了业绩考核兑现及薪酬制度修订两项重要议案，彰显公司在人力资源管理与激励机制优化方面的积极举措。公告显示，建设机械本次董事会会议于2026年1月14日上午9:30以通讯表决方式召开，应到董事9名，实...
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北大医药审议通过多项议案 涉及董监高薪酬制度及历史遗留问题处置
北大医药股份有限公司（证券代码：000788）于2026年1月9日召开第十一届董事会第十八次会议，审议通过了包括制定董事及高级管理人员薪酬管理制度、2026年度薪酬方案、召开临时股东会以及授权处置历史遗留问题在内的多项议案。...
濮耐股份(002225)通过多项管理制度议案 董事高管薪酬制度将提交股东会审议
[市场资讯]濮阳濮耐高温材料(集团)股份有限公司（证券代码：002225，证券简称：濮耐股份）于2026年1月5日发布第七届董事会第八次会议决议公告，宣布公司董事会审议通过了包括《董事和高级管理人员薪酬管理制度》在内的多项重要...
不让三明医改“逾淮为枳”关键在于薪酬制度改革
三明医改的操盘手、三明市人大常委会原主任詹积富曾预判：如果薪酬制度不变，就不可能实现从“治疗为中心”到“以健康为中心”的医疗体系的转变。以治疗为中心不改变，医保基金就永远会面临“穿底”的挑战。“以前，医院各科室...
“大锅饭”散了“冲锋号”响了—咸宁市属国有企业薪酬制度改革观察
曾经的“大锅饭”格局被打破，奋进争先的“冲锋号”全面吹响—由市政府国资委实施的市属国有企业薪酬制度改革频频“出招”，一系列深化工资决定机制和负责人薪酬制度改革的措施落地，全面激活市属国企高质量发展的“一池春水”...