美国企业11月计划裁员人员下降 但仍为2022年以来同期最高
据职业介绍公司Challenger，Gray&Christmas的数据，美国企业宣布的裁员数量在10月激增后于上月有所回落，但仍为过去三年来同期最高水平。该机构周四表示，企业在11月宣布裁员71321人。这个数字约为前月的一半，美国企业10月...
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挑战者报告:美国11月份宣布的裁员人数同比增长23.5%
Challenger，Gray&Christmas报告称，美国11月宣布的裁员人数为71321人；年初至今累计达1170821人。Challenger称，“这是今年第八次出现裁员规模高于上年同期的情况”。“上月裁员计划有所减少，无疑是个积极信号。不过，自2008...
美国11月裁员数环比骤降53%但全年累计创2020年以来新高
美国就业咨询公司Challenger,Gray&Christmas周四发布报告称，美国雇主11月宣布的裁员计划为71,320人，较10月的153,070人下降53%，但同比仍上升24%。今年1月至11月，美国雇主累计宣布裁员计划117万人，较去年同期增长54%。该...
营收大涨、亏损未止、裁员至699人,福瑞泰克第三次递表再现成本压力
文|新浪财经上海站十里 福瑞泰克（浙江）智能科技股份有限公司近日向港交所主板递交了最新招股书，这已是其第三次递交招股书。随着更新纳入截至2025年6月末的财务与运营数据，这家智能科技公司在增长与收缩之间的真实状态也...
大厂近期裁员梳理,涉及字节京东…
家人们，最近大厂裁员潮真的杀疯了！不管是国内互联网巨头还是美国科技公司都在疯狂“优化”，真是太可怕了！网友汇总了一下，近一个月里被传裁员的公司，包括国内巨头、海外巨头。其中，大家熟知的字节跳动涉及的部门主要包括...
超1500人!又一化工巨头裁员!
德国瓦克化学股份有限公司11月27日宣布，将在全球范围内裁员超过1500人，大部分裁员将发生在瓦克位于德国的工厂。裁员将于2026年第一季度开始，预计于2027年底完成。瓦克表示，鉴于严峻的经营形势，其于10月启动了名为“PACE”...
这一波互联网大厂裁员降薪，最惨的当属此前凭借时代红利，在大厂拿着高薪的低学历打工
这一波互联网大厂裁员降薪，最惨的当属此前凭借时代红利，在大厂拿着高薪的低学历打工人。2008年那会儿，互联网行业人才奇缺，大专毕业生都有机会进入互联网大厂工作。这些人借助行业发展的时代红利，成功拿到了几十万年薪，有的甚至年薪超百万。然而，这一波行业下行，不少大专学历的程序员被裁。大专学历的大龄程序员被裁后，在社会上找工作时，大专学历成了他们难以逾越的硬伤，直接在学历门槛就被拒之门外。
35岁无职称即裸奔?中年人的职场危机,比裁员更可怕
比起突如其来的裁员通知，这种因为“缺证”导致的职业停滞，其实更阴毒。裁员是急性病，痛一下，逼着你换个环境也许还能重生；而“没有职称”是慢性病。它不会让你明天就失业，但它会让你在每一个试图向上突破的关口—不管是...
百度,传可能裁员
路透引述知情人士透露，百度(09888.HK)本周开展裁员计划，涉及多个业务部门，但未有透露具体人数，主要是因为人工智能(AI)竞争愈趋激烈、广告收入下滑双重影响。消息人士称，公司内部普遍认为此次裁员规模很大，不同业务部门和...
路透社:百度启动大规模裁员
11月29日消息，据路透社报道，六位知情人士透露，由于面临人工智能领域日益激烈的竞争和广告收入的萎缩，中国百度已开始大规模裁员，这可能会重塑其员工结构。本周开始的裁员预计将持续到年底，这标志着这家搜索引擎运营商近年...
2964亿现金也挡不住“瘦身”百度裁员地图:应届生3个月走人,老员工45岁“毕业”
资本市场还没哭完，HR先把裁员名单拉满：12月15日前交电脑、12月31日前走人，覆盖北京、上海、广州三大职场，移动生态事业群（MEG）率先“祭旗”，部分组一次砍掉30%。应届生“小赵”入职大搜索整90天，还在试用期，就被通知...
贝壳大裁员:中介唱衰楼市的锅,终于把自己炖了!
昨天听说贝壳要大裁员了。对此我只想说，报应来得太快！作为一个旁观者，我并不是在幸灾乐祸，只是觉得雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。今天我就来细数一下，中介小哥们是如何搞乱二手房市场，搞崩业主心态，最终把自己饭碗...
贝壳找房裁员超40%?最新回应来了!
近期关于贝壳找房大规模裁员一事在网上流传得沸沸扬扬。据闻此次裁员比例达到了30%，其中P8及以上级别管理人员的裁员比例更是高达约60%。据内部人士透露，贝壳近期裁员波及多数职能部门，其中运营与产品部门受影响最为显著，...
[UNforex财经事件]裁员潮扩大引发关注 美股目标却连续上修
一方面，私营部门的裁员迹象不断放大，高盛提醒劳动力市场的压力正在进一步扩散；另一方面，美国主要投行在AI投资周期推动盈利能力走高的预期下，普遍上调了美股的中长期目标。“就业偏弱、资产偏强”的格局，使得当前市场结构...
巨头宣布:大裁员!
据新华社报道，美国惠普公司11月25日说，预计到2028财年将全球裁员4000至6000人，以期精简运营、采用人工智能(AI)加速产品开发并提高生产率。惠普首席执行官恩里克·洛雷斯当天在财报电话会议上说：“两年前，我们开始一些试点...
裁员潮持续蔓延,盘点近期宣布裁员的部分企业
在整体经济充满不确定性的背景下，部分分析师表示，企业正处于“不招聘、不裁员”的停滞状态。这一状况导致许多企业即便未完全暂停招聘，也仅将新增岗位限制在少数特定职位。与此同时，大规模裁员仍在持续增加，引发了各行业...
深圳这家企业老板太拼了!公司没活干不裁员,两种选择暖哭打工人
11月19号早上，深圳这家公司的员工刚打卡，就被公告栏的通知围了个圈—不是裁员，也不是停薪放假，老板居然给没活干的大伙找了“出路”，这事让不少人心里暖乎乎的。公司最近遭了难：市场波动大，货堆在仓库卖不动，回款卡了壳...
美国IT巨头,拟全球裁员多至6000人
美国惠普公司25日说，预计到2028财年将全球裁员4000至6000人，以期精简运营、采用人工智能(AI)加速产品开发并提高生产率。惠普首席执行官恩里克·洛雷斯当天在财报电话会议上说：“两年前，我们开始一些试点，探索AI如何帮助...
惠普拟全球裁员多达6000人
美国惠普公司25日说，预计到2028财年将全球裁员4000至6000人，以期精简运营、采用人工智能(AI)加速产品开发并提高生产率。惠普首席执行官恩里克·洛雷斯当天在财报电话会议上说：“两年前，我们开始一些试点，探索AI如何帮助...
惠普盈利展望不及预期 启动三年裁员计划 拟借 AI 年省10亿
同日，公司宣布一项规模达 4000 至 6000 人的全球裁员计划，预计到 2028 财年底完成，此举旨在通过 AI 技术替代人力实现年节省 10 亿美元成本。据惠普声明披露，此次裁员将产生约 6.5 亿美元重组费用，其中 2.5 亿美元将计入 ...
据报太古集团香港总部裁员10%
此次裁员涉及可持续发展、财务及风险管理部门，部分部门主管也被解雇，包括集团可持续发展主管MarkHarper。太古集团回应称，已对总部架构进行检讨以提升整体效率，并精简了部分流程。据悉，太古集团香港总部聘用超过500名员工...
马斯克大量裁员，改用人工智能！谁能想到，人工智能大量应用后，第一批受害者居然是
马斯克大量裁员，改用人工智能！谁能想到，人工智能大量应用后，第一批受害者居然是这些网络工程师！日前有媒体报道，马斯克旗下的x已经开始大量裁员，其中的安全团队已经被裁到不足十人了！马斯克开始用grok替代大量员工！估计当初开发grok的这些员工完全没想到自己会有这么一天吧！可以说ai已经完全可以取代这些算法工程师了，反而是最基础的体力劳动者不会被人工智能取代了！这一消息让很多网络从业者人人自危了！
大厂裁员潮不怕!6个铁饭碗职业,零经验入门,收入比上班稳
大厂裁员不可怕，可怕的是盯着一条路走到黑。与其焦虑被裁，不如挑一个感兴趣的职业试试，从免费帮人做、接小单开始，用不了多久就能站稳脚跟。觉得有用的话，点赞收藏，转发给正在担心裁员的朋友！评论区说说，你最想试试哪个...
裁员超1.4万!近5年手机厂商裁员排名,揭露行业转型残酷真相!
根据多方权威报道，以下是近5年手机行业裁员规模最大的厂商排名： 1.三星电子(Samsung) 累计裁员：约14,455人 2025年：全球裁员30%，主要针对销售(15%)和行政(30%)部门，涉及海外约147,000名员工中的30% 中国区：销售部门裁员8...
苹果罕见裁员,销售部门成重灾区
当地时间11月24日，有媒体报道称苹果公司罕见地采取了裁员举措，裁撤了数十个销售岗位，并对面向企业、学校和政府的业务部门进行了重组。据知情人士透露，此次裁员涉及销售组织的多个团队，其中部分团队受到的影响格外严重。受...
苹果销售部门裁员,iPhone Air产量大幅削减
苹果销售部门正式宣布裁员。这家科技公司正在积极应对iPhone销售低迷。随着节假日临近，苹果公司也将迎来年度销售旺季。当地时间11月24日，苹果公司证实，将裁撤部分销售团队。公司称，此举是为了“加强客户参与度”，并强调...
他为500强造出冠军「AI裁员机器」!然后,把自己裁掉了
作为公司AI黑客松大赛的冠军，King获得的不是奖励和提拔，而是公司裁员的电话。裁员潮暗中逼近，这次轮到了DonaldKing。如果没有接到那通电话，他也许还不相信自己竟然会丢掉这份梦想中的工作！他刚刚拿下了公司举办的OpenAI...
红十字国际委员会将裁员2900人
参考消息网11月22日报道 据新加坡《联合早报》网站11月21日报道，红十字国际委员会21日发表声明称，将把2026年的预算削减17%，降至18亿瑞士法郎(约合22.3亿美元)，并裁员2900人。路透社报道称，由于捐助方将重心转向国防，援助...
大裁员!贝壳的生存焦虑,越来越明显了
谁能想到，房产中介行业的扛把子贝壳，如今率先以一场轰轰烈烈的裁员潮撕开了行业寒冬的口子。最近几天，贝壳裁员的消息在社交平台闹得沸沸扬扬。小红书博主晒出的聊天记录显示，此次裁员规模可能达到整体的30%，赔偿方案为N+4...
跨国企业扎堆裁员归因AI,2025年美国裁员超4.8万人
大公司扎堆将裁员“甩锅”AI]近期，多家跨国企业如汉莎航空、ING银行、魁匠团等纷纷宣布裁员或暂停招聘，并将原因归咎于AI技术的普及。据统计，2025年仅美国因AI导致的裁员已达48,414人。企业高管强调AI提升效率的同时，也引发...
乐元素预研项目被砍,游戏行业裁员潮仍在持续,降本的尽头是什么?
此员工来自乐元素，称公司名为OX的白银工作室UE5二游年底砍项目裁员、且被裁员工没有年终绩效，引发一众讨论。结合 白银工作室、UE5、二次元游戏 等关键词，不难联想到乐元素5月首曝的 侦探题材二游《白银之城》。游戏在B站首...
体育经济类记者戴夫·鲍威尔不久前也被Reachplc（回声报和镜报的母公司）裁
体育经济类记者戴夫·鲍威尔不久前也被Reachplc（回声报和镜报的母公司）裁员了，和林奇一样加入自媒体赛道，在和TheAnfieldWrap合作的《MoneyTalks》里谈到：“似乎每隔一周就有商业合作被取消，但这一点至关重要——因为未来像转播收入这样的其他收入来源将会下滑。”所以，俱乐部必须继续支付高额薪资，因为利物浦下一次公布的财务报表中，薪资总额将超过4亿英镑。这是一笔巨额资金，约翰亨利以前在红袜队冬季会议上曾对棒球球迷说过（后来因此遭到起哄）：棒球运动员和足球运动员的身价很高，而且只会越来越贵。因此，我们会看到这类商业合作越来越多。想想去年的商业收入约为3.08亿英镑，这次很可能会接近3.5亿英镑。”
美国企业10月份裁员预警激增 劳动力市场恶化再添迹象
据克利夫兰联储研究人员统计，美国企业10月份发出的即将大规模裁员通知激增，创历史最高纪录之一。克利夫兰联储的初步数据显示，按照《工人调整和再培训通知法案》要求，上个月约有39，006名美国民众提前收到裁员通知。从2006...
美AI裁员潮,大厂慌不慌?
如果说上一轮裁员还带有疫情后经济复苏乏力的普遍性特征，那么如今的裁员潮则呈现出鲜明的科技行业集中化趋势。公开数据显示，美国企业在今年10月宣布的裁员人数超过15.3万，创下20年同月最高纪录。科技行业更是寒风刺骨。据...
公司倒查半年考勤,行使用工自主权还是裁员新手段?
鉴于甲公司之前并没有严格的考勤制度，员工无法预见迟到导致的严重后果，公司突然倒查考勤，显然是在裁员背景下试图实现零补偿裁员。法院经审理认为，从公司提交的2023年上半年的考勤记录来看，邓某某存在多次迟到早退的情况，...
![2025到底是什么年啊为什么所有的糟心事都来找我[哭哭]年初单位裁员我失业](http://image.uczzd.cn/13804443736381529630.jpg?id=0)
老公被通知公司重组裁员,我立马提出撤股,人事:你持有几个点,我:40%
如今，丈夫陈峰被无情裁员，公司却要上市，财富触手可及。“林雪，你确定要这么做？陈峰低声问，眼中满是担忧。“峰，我等了十年，不能再让赵志远把我们当傻子耍！林雪咬牙，语 气坚定。会议室里，赵志远笑容自信，全然不知...
外企裁员大势下,IT 人才赴德发展新契机,只会英文语就能上车
在如今外企裁员消息铺天盖地的形势下，不少IT从业者陷入了迷茫，站在了职业发展的十字路口。他们拥有全球系统操作经验、具备跨文化沟通能力，还掌握着丰富的企业级项目经验，却不得不承受“不知未来何去何从”的焦虑。不过，有...
亏损103亿元!汽车巨头大裁员,两万人面临失业
为了重整旗鼓，日产汽车于2024年11月提出裁员9000人和减产20%的计划。今年5月，因经营业绩持续恶化，日产汽车公司为改善经营状况，已决定在日本国内外追加裁员超过1万人。结合此前计划，日产汽车整体将削减约15%的员工，规模达...
美国裁员规模创新高
其中英特尔裁员33900人，微软裁员19215人，埃森哲裁员11000人，亚马逊裁员5555人，Meta裁员3720人。X（前YouTube）在公开信中声称为了适应AI时代的发展、打造更强大的组织能力，计划推动员工主动离职。IBM计划在第四季度进行新...
企业经营困难下裁员、调岗、降薪风险解析,如何防范纠纷?
当现金流成为生命线时，裁员、调岗、降薪等降本措施往往成为企业的“救命稻草”。但若操作不慎，这些本意为求生的举措反而可能演变为劳动纠纷的导火索，甚至因违法赔偿让企业陷入更深的困境。如何在合法合规的前提下妥善处理...
德国近四分之一家族企业计划今年裁员:投资意愿持续下滑,官僚主义成最大障碍
根据“家族企业协会”（DieFamilienunternehmer）与“青年企业家协会”（DieJungenUnternehmer）联合发布的季度调查结果，23%的家族企业计划在本季度裁员，而2024年第四季度这一比例为19%。协会主席玛丽-克里斯汀·奥斯特曼...
千亿巨头官宣:裁员!
11月5日据悉，老牌科技巨头IBM计划在2025年第四季度进行新一轮裁员，预计受影响员工数量占全球员工总数的比例为“较低的个位数”，同时继续将发展重点转向高增长的软件和服务。若以IBM截至2024年底约27万名员工计算，即便按...
巨头企业开始大裁员!
美国企业宣布的裁员人数 已接近95万 创下2020年以来同期最高水平 政府部门成为裁员重灾区 今年已有近30万个职位被削减 据媒体近日发文称，美国全国公共事务中心的一项民调发现，美国人越来越担心他们能否找到一份好工作；近47%...
AI教父末日警告:科技巨头不裁员根本赚不到钱
“这场AI万亿美元豪赌，只有裁员才能盈利。AI教父杰弗里·辛顿（Geoffrey Hinton）的最新警告如同一记重锤，敲碎了人们对AI技术革命的美好幻想。这位曾引领全球AI浪潮的传奇人物，如今却以最尖锐的言辞揭示了这场技术盛宴背后...
公司裁员,中年失业,到底有多惨?
上周和几个老同事聚餐，话题很沉重—裁员。小李说：“你们知道吗？咱们公司上个月裁了二十个中年员工，我一个同事，干了十几年，直接被通知走人了。我问他：“他反应怎么样？他说：“当时就傻了，他问为什么，人事就一句话：...
公司开始裁人，我看到很多公司因为AI而裁员，奇怪的是，我没看到任何一家公司的产品
公司开始裁人，我看到很多公司因为AI而裁员，奇怪的是，我没看到任何一家公司的产品因为AI而降价。人工智能能帮公司省钱，但却从来没帮客户省过钱。企业拥抱人工智能的初衷，本该是提升效率、降低成本、让商品或服务更便宜；但现实里，人工智能被用来削减成本而非价格。换句话说，节省下来的钱没有流向消费者，而是流向股东、管理层奖金，变成季度财报上的“盈利增长”。人工智能并没有让世界更公平，只是让“剥削”更高效，人们以为人工智能会解放劳动力，结果它只是重新分配了失业的权利。它让100个岗位消失，却没有让商品便宜一分钱。人工智能的出现，本该让世界更聪明。可现在看来，人类制造出最聪明的机器，却用它来做最愚蠢的事——榨干人。
警惕!巴西国企千人‘自愿’离职背后:全球裁员潮,真的要来了吗?
近日，巴西国家石油公司（Petrobras）的一则声明，让许多人眉头紧锁：千名员工“自愿”离职，这真的是福利，还是裁员潮蔓延的又一前兆？Petrobras这份声明说得明白：董事会批准了一项针对已通过巴西国家社会保障局（INSS）办理...
一边利润暴涨,一边大幅裁员,硅谷巨头们怎么了?
据美国layoffs裁员数据统计网站显示，2022年，硅谷科技公司共裁员16.5万人，2023年，这一数据更是高达26.4万人，而今年裁员人数，大概是11.3万人。当初，这帮科技巨头是冲着永久性的“数字帝国”来的。他们以为线上转型会是...
裁员名单有我,补偿金只给了3万,我没有闹,签了字就走,一周后,律师函送到
裁员名单有我，补偿金只给了3万，我没有闹，签了字就走，一周后，律师函送到：违法解除，他们要赔我2000万 会议室里，HR周敏把那份解除协议推到我面前。公司要优化人员，你的岗位取消了。补偿金3万，签字吧。我叫江成旭，41岁...
越赚钱、越裁员,亚马逊的下一场豪赌
最近，全球电商巨头亚马逊再此挥下裁员大刀：计划裁减约1.4万名公司职员，创造了2020年以来科技行业最大的裁员规模。有意思的是，亚马逊的业绩其实并不差。根据10月31日亚马逊发布的第三季度财报，其净销售额增长12%至1802亿...
官杀克身的八字,在裁员浪潮当中能否保住工作
可去年起，入职了18年的公司开始裁员，得到消息25年有1/3的裁员计划。我想求问我的职业和收入后期是否变动，可否指点一二？多谢老师！感恩！坤造：癸亥，癸亥，丙辰，癸巳（子丑空） 大运：甲子，乙丑，丙寅，丁卯，戊辰，己巳...
亚马逊万人大裁员细节曝光,员工清晨收失业短信
[亚马逊万人大裁员细节曝光，有员工清早起床就收到“失业通知”短信]其中一条短信提醒受影响员工在前往办公室前先检查个人或工作邮箱；另一条短信则告知，如果没有收到“关于您岗位的邮件”，请致电帮助台。
一家海外科技巨头裁掉三万多人，原因不是业务不行，也不是产品没人用。真实的原因说
一家海外科技巨头裁掉三万多人，原因不是业务不行，也不是产品没人用。真实的原因说出来很简单，就是买AI芯片的动作慢了。这已经不是一个简单的商业新闻了，而是全球科技竞赛里，一个让人看清现实的残酷信号。这背后暴露了一个核心问题。这家公司不是没钱，而是战略上犹豫了。当它终于意识到自己在人工智能这场牌局里快要掉队时，唯一的办法就是立刻甩掉包袱，把省下来的几十亿资金全部砸到GPU芯片上。所以，三万名员工就成了这场战略失误的代价。这恰恰是他们模式的弱点。一切都为了短期的财务报表和股价好看，导致在需要长远布局的战略性问题上，反应总是慢半拍。等到发现犯了错，就用裁员的方式来紧急补救，把压力转移给普通员工。这就把真正的竞争格局摆在了桌面上。一边是为了买AI竞赛的入场券，不惜牺牲数万员工的应急反应。另一边，是我们国家从上到下清晰的长期规划，是整个产业链的协同发展，而不是某个公司为了买芯片而手忙脚乱。未来人工智能的牌桌上，主角就是中美两国。一个还在为眼前的牌局得失而sacrificing棋子，另一个早已开始布局整盘棋的走向。你觉得谁的后劲会更足？
诺和诺德为聚焦新型减肥药业务裁员9000人
据诺和诺德首席执行官迈克・杜斯达尔（MikeDoustdar）周五在领英上发布的帖子显示，该公司针对9000人裁员计划的员工通知工作已基本完成。他补充称，此次裁员为全球范围，但由于各地法律不同，员工通知的进度存在差异。此次裁员...