湖人主帅雷迪克迷茫了！雷迪克在今日接受采访表示，他一直对进攻端缺乏组织性感到困惑，他所布置的战术要么没有被执行，要么就是执行错误。他说道：“我真的不知道还能做什么，这种情况现在发生得太频繁了。我只能把它归结为假期因素。”雷迪克最近公开表达了沮丧，在昨天对阵灰熊的比赛中，球队12次暂停后布置的战术有8次没有执行好，甚至有的战术重复尝试了三次依然出错。他自己也承认不知道还能做什么，只能暂时将问题归咎于假期因素。教练组的战术设计在场上没有转化为球员的统一行动，战术板上的内容与球员的实际跑位出现了严重脱节。雷迪克希望将湖人从依赖球星单打的模式，改造为强调空间、传导和无球跑动的现代体系。但阵中拥有詹姆斯、东契奇和里夫斯多位需要持球的球员，但球队并没有建立起清晰的进攻优先级和轮转秩序。这导致场上有时会出现三核驱动却方向不一的混乱局面。雷迪克曾指出，明确每位球员的角色是他需要解决的核心问题之一。目前，部分球员在球队中的定位似乎不够明确。以中锋艾顿为例，他本赛季效率极高，但场均出手次数却创下生涯新低，在战术体系中的价值未能被充分利用。球员在场上时常表现出不知道该何时自己攻，何时将球交给勒布朗的犹豫，这种角色模糊直接影响了进攻的流畅度和决策速度。防守端的体系缺失同样加剧了进攻端的困境。整个12月份，湖人的防守效率一度排在联盟倒数第二。球队在退防和防守沟通方面存在明显问题，经常被对手利用简单的挡拆或快速传导球轻松得分。雷迪克已将重建防守的基本功和整体性列为头等大事，因为这曾是湖人过去的立身之本。雷迪克提到，建立一支球队的独特身份并非易事。他回忆上赛季执教时，直到一月底才感觉球队形成了稳定的特质，但随后又因东契奇的交易不得不再次调整。这说明了球队气质的塑造需要过程和连续性，而目前的湖人显然仍处于艰难的摸索和磨合期。雷迪克的迷茫是湖人当前转型阵痛的集中体现。问题的核心远不止假期因素那么简单，而是涉及战术纪律、体系融合、角色定位和防守重建等多个层面的复杂挑战。要想走出困境，雷迪克和教练组需要找到将巨星个人能力嵌入整体战术体系的办法，并让所有球员形成统一的比赛语言。
