担当是安全工作中不可或缺的精神品质 担当不是一句空洞的言语，它体现在每一个细节
担当是安全工作中不可或缺的精神品质
担当不是一句空洞的言语，它体现在每一个细节
雪巧的职场的文章
都是三管三必须惹的祸！“本来是一个部门的事，结果变成一堆部门的事，然后就是谁都有
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安全工作在追责时应该注重事实和依据，避免过度问责和毁掉干部的前途 首先，追责是
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首先，追责是
安全工作容不得“屁股决定脑袋”的短视 在实际操作中，却常常出现一种“屁股决定脑
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在实际操作中，却常常出现一种“屁股决定脑
不公平！应急管理局从不被追责？！ 首先，需要明确的是，应急管理局作为政府工作部
不公平！应急管理局从不被追责？！
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“安全能否做到100%？” 要实现绝对的安全，即达到100%的安全水平，实际上
“安全能否做到100%？”
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“如今的应急局就是拿‘三管三必须’当尚方宝剑，把责任全推到其他部门身上”？！
“如今的应急局就是拿‘三管三必须’当尚方宝剑，把责任全推到其他部门身上”？！
不建立在实践基础上的安全理论，都是“流氓”理论 首先，安全实践是检验安全理论真
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首先，安全实践是检验安全理论真
“隐患在现场，不在纸上！” 这句话深刻揭示了安全生产管理的核心要义，强调了实践
“隐患在现场，不在纸上！”
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安全工作要严守不可为之门，堵塞不该办之洞 严守不可为之门，意味着我们要明确安全
安全工作要严守不可为之门，堵塞不该办之洞
严守不可为之门，意味着我们要明确安全
赵括式安全管理不可取！ 首先，赵括式安全管理忽视了实践的重要性。安全管理不仅仅
赵括式安全管理不可取！
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“三管三必须”原则为何被一些人质疑 “三管三必须”原则，即“管行业必须管安全、
“三管三必须”原则为何被一些人质疑
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“三管三必须是最扯蛋的原则，不乱才怪”？！ “三管三必须”作为安全生产领域的一
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安全工作中的马儿要跑，还不喂草 这句话，深刻地揭示了当前安全工作中存在的一个普
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如何通过班组长促进员工参与双重预防机制 为了通过班组长有效促进员工参与双重预防
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安全工作靠安全员“逼着干”合适吗？ 安全工作如果仅仅依靠安全员“逼着干”，显然
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安全应该是纯粹的、无私的，它不应该被金钱所左右 安全应该是纯粹的，它不应掺杂任
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扯蛋！！！办理安全作业票影响工作效率！ 对于“办理安全作业票影响工作效率”这一
扯蛋！！！办理安全作业票影响工作效率！
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“三管三必须原则”岂容滥用！ “三管三必须”原则，即“管行业必须管安全、管业
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安全工作必须时刻牢记两个关键问题：“我是谁”和“为了谁” 首先，“我是谁”，这
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首先，“我是谁”，这
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