桂林电子科技大学毕业生就业情况名副其实，在就业率、就业质量、就业方向与行业认可度等方面均表现突出，具体分析如下：

就业率数据亮眼：2023届本科毕业生就业去向落实率为86.7%，2024届达92.33%，远超多数一本院校。这一数据直接反映了毕业生在就业市场上的竞争力，说明其培养体系与市场需求高度契合。

就业质量优势显著：毕业生进入华为、中兴、腾讯等大厂的比例较高，2025年华为在桂电招聘30人，并合作共建“鸿蒙”“鲲鹏”人才培养体系。此外，毕业生进入国家电网、银行、烟草局等体制内单位的比例也不低，如2024年有7人入职国家电网，129人被各大银行录用。

薪资水平竞争力强：桂电毕业生整体薪资处于中等偏上区间。本科生应届生起薪集中在5000-7000元，工作5年后平均薪资可达10400元；研究生群体起薪优势更明显，超过半数入职薪资突破7500元/月，部分从事芯片设计、人工智能等高附加值行业的研究生年薪可达20-30万元。