济南市人社局开展系列“双报到”活动，送政策送服务进社区

齐鲁晚报·齐鲁壹点 徐晓磊 通讯员 潘业男

按照“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动要求，今年以来，济南市人力资源和社会保障局充分发挥机关党组织的组织优势、人才优势、协调优势，组织引导机关党组织和党员常态化下沉社区，持续深入开展“三送三提升”活动为民办实事项目，真正把民生实事办实办好。

报到送祝福，佳节暖人心。以传统节日为节点，深入“双报到”社区参与社区举办的睦邻集市暨“送福迎腊八 粥到暖人心”志愿服务活动、“‘和’暖冬日 爱‘新’相伴 关心关爱新就业群体‘迎新春’——暖‘新’集市”活动，开展节日走访慰问活动，为社区群众送去暖心服务。

对接谋共建，同心助宜居。多次按分组到对接“双报到”社区开展共建座谈会，了解社区基本概况，向社区介绍自身资源优势，结合对接社区特点强化职能作用发挥，加强交流互动，共同探索共建共治共享惠及民生最佳方案。组织发动党员协助社区开展卫生清洁活动，营造文明整洁的社区环境。

政策送基层，答疑为群众。常态化深入“双报到”社区开展政策宣讲进社区活动，进一步推动省市区三级联动“双报到”工作，促进与“双报到”社区有效联动。组织业务骨干进社区开展各类人社业务知识培训和政策宣传，为街道及社区工作人员进行授课，促进社区工作者业务能力素质提升，今年以来宣讲受众已达200余人次。结合业务职能充分发挥专业优势，聚焦居民实际需求开展人社业务政策咨询服务，把济南人社政策送到服务对象身边，进一步提高群众的政策知晓度，受到社区居民的广泛好评。

下一步，济南市人力资源和社会保障局将坚持围绕中心、服务大局，持续发挥党建引领作用，找准参与基层治理的结合点、发力点，全面提升机关治理效能，促进“双报到”、“双联共建”工作走深走实，为基层治理提质增效贡献人社力量。

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