白嫖玩出新高度！湖南长沙，一高中生暑假去快递站卸货，干了4个小时后，却因“流汗多”被负责人给口头辞退了，说好的报酬也打水漂，只拿到10元的路费，可当他去找中介要工资时，对方竟扬言：想要工资就去报警！网友：有良心的干不了中介，看来说的是真的！

事发当天，高二的小胡放假了不想闲着，通过中介找了个快递站卸货的活儿。   当时说好干11个小时给200块，孩子觉得能靠自己双手挣钱，挺有干劲的。   到了地方，大太阳底下，他跟其他工友一起卸了好几车货，衣服湿得能拧出水来，这罪遭得，看着都心疼。   结果呢？才干了三四个小时，站点的人突然就说不要他们了，理由听得人莫名其妙——“流汗太多”“干活太慢”。   这叫什么道理？大热天搬重东西，不流汗才不正常吧？   更气人的是，钱一分没给，就给了10块钱路费。   小胡去找中介要说法，对方倒横，直接甩一句“想要工资就去报警”。   这事儿一闹大，各方开始互相甩锅。   挂着申通招牌的站点说自己是外包的，不关他们事；   负责人要么说不知道招的是未成年人，要么把锅全推给中介。   后来申通那边倒是表了态，说要是调查属实，就把这网点取缔，可这话说出来，能不能落到实处还得看后续。   更让人没想到的是，涉事的劳务人员又给出了另一个说法，说辞退是因为这几个同学干活不注意安全，管理人员提醒好几次还边聊天边干，当天20多个人就他们几个被辞。   还说已经给小胡他们每人补了30块，后来又加了20块，剩下的人也会补，按3小时48块算的。   可这说法跟一开始的“流汗多”对不上，到底哪句是真的，谁也说不准。   说到这儿，就得聊聊未成年暑假工这事儿到底合不合法。   按咱们国家的法律，未满16周岁的未成年人，除了文艺、体育这些特殊行业，其他地方根本不能招，这在《劳动法》和《未成年人保护法》里都写得明明白白。   要是招了，那就是违法。   那满了16岁的学生呢？   利用暑假勤工俭学，这种情况不算正式就业，不用签劳动合同，但这不代表他们的权益没人管。   就算不算正经劳动者，干活拿报酬天经地义，报酬也不能比当地最低工资标准差太远，这是最基本的公平吧？   这次快递公司最新回应说，是因为操作安全问题辞退的，已经给三人各补贴了50元。   可不管怎么说，孩子们辛辛苦苦干活，被说辞退就辞退，工资还得追着要，这体验也太糟糕了。   中介和站点这么折腾，说到底还是没把这些学生的付出当回事。   希望这事儿能有个靠谱的结果，不光是把钱给够，更得让这些不把劳动者当回事的人知道，欺负人是要付出代价的。   不然以后还有多少孩子敢趁着暑假出来体验生活？   对此，您有什么看法呢？