为什么美国刮起反印度的浪潮？

原因其实和印度人在全球的崛起密不可分。

现在印度人在全球各地各行各业都混得风生水起，成了不能忽视的一股力量，这就让一些人心里不痛快了。

就拿美国来说，印度裔是当地最大的亚裔群体，有 540 万人，家庭收入中位数高达 12.7 万美元，比美国整体水平高出近一倍。

他们在科技领域特别突出，微软、谷歌、IBM 这些大公司的老大都是印度裔，硅谷里印度高管多得是。

这种成绩本来是好事，但也引来了一些嫉妒和竞争。

特朗普阵营的 MAGA 派和技术党 DOGE 派因为技术移民的问题吵得不可开交。

DOGE 派的代表拉马斯瓦米说，美国要是想赢中国，就得引进更多技术人才，其中 75% 都是印度人。

这话可把 MAGA 派气坏了，他们觉得这是在贬低美国人，还担心印度人抢了他们的工作。

再加上中国在科技上的进步，比如六代机和 AI 的新进展，让美国社会的焦虑情绪找不到出口，最后都发泄到印度人身上了。

其实，美印之间的摩擦早就有了。

印度一直想成为大国，莫迪政府更是想和中美平起平坐，这和美国想用印度牵制中国的想法根本对不上。

在贸易、农业、医药这些方面，两国也是互不相让，美国要“美国优先”，印度就来个“印度优先”，谁都不肯让步。

比如美国对印度的辣椒油树脂发起双反调查，欧盟也因为印度转卖俄罗斯石油制裁了印度的炼油厂，这些经济上的摩擦都在加深双方的对立。

印度裔在美国的成功还引发了职场文化的冲突。

印度高管被说成搞小圈子，推行高强度的工作节奏，比如旧金山的 Greptile 公司要求员工每天工作 14 小时，周六还要上班，这种“火箭发射式”的节奏让很多美国员工吃不消。

还有 Better.com 的印度裔 CEO 在电话会议里直接解雇了 900 人，虽然道了歉，但还是引起了不满。

更让人恼火的是，有些印度裔高管上任后，把美国的工作外包到印度，裁掉本地员工，比如 IBM 就派员工去印度培训接班人，导致美国中层管理人员被清退。

这些做法让美国人觉得自己的饭碗被威胁了，对印度裔的不满也就越来越深。

在政治上，印度裔的上升也让一些人感到不安。

现在美国国会有 5 位印度裔议员，州议会里有近 50 人，副总统哈里斯也有印度血统。

他们的投票率高达 71%，和白人差不多，而且经济贡献很大，每年为美国联邦财政贡献 3000 亿美元税收，还创办了 72 家独角兽公司，占全美 11%。

这种政治和经济上的影响力，让一些本土势力觉得自己的位置受到了挑战，反印情绪也就跟着起来了。

欧洲那边也是一样。

欧盟因为印度在俄乌冲突中买俄罗斯石油再转卖给欧洲，心里很不爽，就制裁了印度的炼油厂，还指责印度“得了便宜还卖乖”。

法国邀请莫迪当国庆主宾，结果国内绿党和人权组织都反对，说莫迪在人权方面有问题。

这说明整个欧美都在因为各种利益和价值观的分歧，对印度产生了抵触情绪。

不过，反印浪潮背后还有更深层的原因。

美国一直想推动印度工业化，让它取代中国的制造业地位，可印度却走上了金融和服务业的路子，和美国的高价值行业直接竞争。

在制造业已经被中国压制的情况下，美国当然不愿意看到自己的高端服务业再被印度分走一块蛋糕。

这种“同生态位竞争”，让美国对印度的态度从拉拢变成了防范。

总的来说，美国和整个欧美的反印浪潮，是经济竞争、政治博弈、文化冲突和移民等多种因素交织的结果。

印度裔的成功让他们成为了不能忽视的力量，但也引发了本土势力的不安和抵触。

这种矛盾短期内可能很难解决，未来还会继续影响美印关系和全球格局。