同事在我们研发部里整过来整过去的，结果，最后把自己整失业了! 星期五，部门里突然有人请客来发红牛饮料。 原来，是同事顶不住工作上的压力，一个月左右，就辞职走人了。 同事本来就像是常山赵子龙附体一样的，在我们厂里已经是三进三出的了。 以至于，他原先仓库里的领导在他的辞职单上批示：永不录用! 后来，研发部里内招打样的人员，当时还是一名仓管员的他报名了。也因此完成了从仓管员到有技术含量的研发打样人员的转变。 在去年下半年，他又开始去外面交钱学习了CAD绘图软件，因此，又一心谋幸福的申请去做工程师。 我们厂我们研发部门没别的地方好，唯一可取之处，就是肯给机会让你去学习。 鉴于同事的迫切的愿望，并以辞工来胁迫。不得已，部门经理因此特意给他打了职务调动报告上去，内部调动，由一名制样员升级为绘图员。老板也作了同意调动的批示。 然而一入宫门深似海，当他在办公桌前坐下来的时候，才发现工作并不是自己想象中的那么简单。 工程里的工作，牵一发而动全身，并不是说精神离职日常 离职乌龙 会用下CAD绘图软件就可以胜任的。 他说他因此精神压力很大，晚上睡不着觉，白天吃不下饭。一个月下来，消瘦的脸越发消瘦了。 他于是又动了想调回来当名制样员的心思。 我看他好像还是蛮有上进心的。曾经开导他主，让他静下心来好好的学习。多学多问，机会难得。要是在别的工厂，可能没有这个给你学习的机会的。 想不到他还是没有信心去面对困难。 部门经理也不想因为他又去写呈报；人都是一样的，多一事不如少一事，如果呈报到了老板那里，经理肯定要被老板约谈，说不定又会被挨批评! 于是乎，昨天还是同事的，终于变成了前同事了! 依本部门不成文的惯例，离职了的人，都是要请在职同事的客的。 此红牛饮料一出，人海茫茫，大家只能江湖再见了!