好学生在大学是没有出路的。这句话很多同学刚听到的时候会觉得很夸张，可事实确实如此。大学毕业以后，很多人跟我聊天都会说：“哎呀，要是大一大二的时候，听你讲过这些，我少走多少弯路啊！” 好，今天我就讲清楚好学生思维的第一个大坑：以为机会是均等的。我问你，进了大学，你是不是以为成绩好、表现好，机会自然会落到你头上？可现实是，80%的资源被20%的人拿走了。大学就是一个小社会，谁主动积极去抢资源，谁就能拿到更多。 随便举个例子，比如说保研，同一所院校，不同学校的保研政策都不一样。辅导员手上有一堆资料，比如竞赛加多少分、科研加多少分、纪检加多少分，你啥都不了解，等到大三才知道有这些加分项，人家同学已经默默准备了3年，顺利保研，而你却错过了，连机会都没有。 奖学金也是一样，国家奖学金8000块钱，哪怕你全校排名低，只要你不主动申请，没人会塞到你手上，要不要只能你自己决定。 这时候你就会发现一个很现实的人性规律：没人会提醒你，大学同学就是竞争对手，大家只会暗暗比拼，不会等着拉你一把。 那好学生的第二大坑就是过分依赖老师。你以为跟高中一样，成绩好，老师就会照顾你，替你准备好一切。其实不是，大学老师的主业是科研，副业才是给你们上课。你在课堂上规规矩矩听PPT、认真交作业，顶多混个中等水平，毕业去个普普通通的岗位。 可如果你想评奖评优，甚至想保研去985，你必须具备一种能力——自学能力。更关键的是，你得先学会判断自己该学什么、为什么学、怎么学。这些加在一起就是解决问题的能力。 这能力有多重要呢？ 我告诉你，它不只是决定你大学学的好不好，还决定着你未来能不能进入年薪百万的公司。你去看看那些在高薪岗位的人，都有一个共性：能快速解决问题。企业最怕什么？最怕只会提问题，不解决问题的人。企业最喜欢什么？最喜欢那些不用催，就知道该怎么把事情干好的人。这样的人，在任何岗位上都能发光发热，晋升快，收入高。 所以大学这条路该怎么走，现在心里有数了吗？
