新员工发现劳动合同上写的工资是2500元,便问:“我们谈好的月薪不是8000元吗

情感的糖宝 2025-08-16 18:39:14

新员工发现劳动合同上写的工资是2500元,便问:“我们谈好的月薪不是8000元吗?”

人事回答:“没错,合同上只写最低工资。”

新员工说:“我不是不信任公司,只是公司这样操作,我怎么相信会给我发谈好的月薪?”

人事说:“你放心,全公司员工的劳动合同都是这样填写的,包括我自己的。这是公司常规操作,并非针对你。而且,公司发给你的录用通知书上写了职位、月薪等信息,你真正的薪资会按录用通知书的标准发放。”

新员工觉得,若大家的劳动合同都如此操作,那他也没意见。于是,他提出看一下其他人的劳动合同,确认是否用同一模板。

结果,人事说:“劳动合同是公司机密,我不能擅自给你看。”

新员工瞬间觉得这个人事很不靠谱。难道仅凭嘴说就让人相信?这种做法让员工没有安全感和归属感,员工也会做好随时走人的准备。

人事却说:“我跟你说的全是真的,一字不差。虽然我不能给你看劳动合同,但等你入职后,可以问问其他同事,看看大家的合同是否都这样操作,你就清楚了。你觉得呢?”

可以降薪,按劳动合同上工资2500没错啊,我就是遇到这种情况,仲裁时仲裁员判公司按劳动合同发工资没有错

1 阅读:2201

评论列表

用户10xxx15

用户10xxx15

15
2025-08-17 05:45

这样写可以逃避社保,还有辞退你的补偿金,

用户16xxx68 回复 08-19 11:17
不是逃避社保,而是避税

用户14xxx36 回复 08-17 15:15
辞退补偿金可以按工资银行流水

TATA工

TATA工

12
2025-08-18 08:17

我们签的连具体个数字标都没有标上去[捂脸哭]

用户10xxx77

用户10xxx77

10
2025-08-18 08:41

劳动部门应该审查这种合同

假如有杯咖啡茶

假如有杯咖啡茶

10
2025-08-18 17:47

合理避税法[抠鼻]

用户16xxx55

用户16xxx55

7
2025-08-19 23:04

阴阳合同早晚有一天是国家打击对象。因为阴阳合同的存在,唯一获利者是企业主,国家和员工利益均受损。

用户59xxx58 回复 08-20 07:06
未必是阴阳合同?公司每月有绩效考核奖。

胖猫

胖猫

7
2025-08-19 11:55

阴阳合同,几乎所有公司、工厂十多年前就这样

洋洋之海

洋洋之海

6
2025-08-19 11:13

我这里也是这样的合同[大哭]

阿梦

阿梦

6
2025-08-20 06:28

逃社保逃税

阿里

阿里

4
2025-08-20 11:35

仲裁不是按合同工资,你按你工资流水赔偿

用户10xxx23

用户10xxx23

4
2025-08-20 22:17

百份之九十以上的用人单位都是这种摸式,用人单位这样做百利而无一害,

我非行者,却在苦行

我非行者,却在苦行

3
2025-08-20 17:05

不懂装懂

用户10xxx42

用户10xxx42

3
2025-08-18 20:07

这种很多公司都这样,有什么好写的,真是吃个饭没事干,瞎写

用户18xxx84

用户18xxx84

2
2025-08-19 16:25

深圳创世纪机械有限公司就是这么做的,针对老员工辞退时就按最低工资赔

阿保

阿保

2
2025-08-20 20:17

我们也是这种合同

李争球

李争球

1
2025-08-21 00:28

㡳薪2500,其他5500是绩效和加班费

老王

老王

1
2025-08-21 11:39

挖坑!

舒悦

舒悦

1
2025-08-20 21:58

许多公司都是这样,蛇口招商港务工资一两万,但合同上的工资是深圳最低工资标准2千多块

雨林

雨林

2025-08-20 07:55

一旦劳资纠纷,就按2500算

情感的糖宝

情感的糖宝

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