8月22日，美国国防部长皮特·赫格塞特解除了国防部情报局局长杰弗里·克鲁兹中将的职务 当地时间8月22日，美国国防部放出一则消息，国防部长皮特・赫格塞特以“失去信任”为由，解雇了国防部情报局局长杰弗里・克鲁兹中将。 这个理由听着就含糊，像是随便找的借口——五角大楼和白宫后来发的声明也没敢多说，只轻飘飘一句“克鲁兹将不再担任国防情报局局长”，连具体哪儿“失去信任”、为什么“失去信任”都没提。 一个国家的高级情报官员被解雇，理由居然模糊到这种程度，这哪像是在处理国家事务，倒像是在应付差事。 在他被解雇前，国防部早就掀起了一阵解雇浪潮，光是上将级别的官员就走了6个。 参谋长联席会议主席查尔斯・布朗、海军作战部长丽莎・弗兰切蒂、海岸警卫队司令琳达・费根、空军副参谋长詹姆斯・斯莱夫、国家安全局局长蒂莫西・霍，这五位都是直接被解雇的； 还有空军参谋长戴维・阿尔文，说是“提前退休”，可明眼人都清楚，美军将领通常任期4年，他却突然宣布11月就退，比正常时间早了整整2年。 这么多手握重要职权的高级将领，短时间内集中离开，而且大多不是自愿，很难不让人怀疑——美国军方的职位难道成了可以随意摆弄的东西？ 难道不是看谁有能力、谁能为国家负责，而是看谁能讨得上司欢心？ 说起来，美国国防部的混乱早就有苗头，不是突然爆发的。 今年4月下旬，就有媒体报道，赫格塞特身边的核心团队因为争权夺利，把整个五角大楼搅得鸡犬不宁。 他的顾问们分成好几派，互相拆台还不够，甚至搞起了报复行为，想解雇谁就解雇谁，还传出了泄密的指控。 到了7月底，情况更糟，有媒体说国防部不少官员在偷偷准备联名信，想让赫格塞特辞职。 这封信从5月就开始在高级军官、中级军官和文职人员之间传，大家私下里都说“得让老百姓知道，这个人根本不懂怎么管国防部”。 一群官员被逼到要靠联名信发声，可见赫格塞特的管理有多糟糕，这样的人还占着国防部长的位置折腾，最后受影响的难道不是美国的国防安全？ 而克鲁兹这次被解雇，明眼人都能看出来，根子就在一份关于伊朗核设施空袭的评估报告上。 之前美国空袭了伊朗的核设施，克鲁兹领导的国防情报局做了份初步评估，结论是这次空袭没多大用，顶多让伊朗的核计划推迟几个月，甚至连伊朗造核弹的进度也只是慢了点而已。 可特朗普和赫格塞特对外却吹得天花乱坠，说“彻底摧毁了伊朗的核设施”，还宣称“伊朗再也没能力造核武器了”。 两边的说法差得这么远，正常情况下应该坐下来核对数据、弄清楚真相，结果这份评估报告不知道怎么被泄露给了媒体，特朗普一怒之下，赫格塞特就拿“失去信任”当理由把克鲁兹开了。 更让人觉得离谱的是，赫格塞特后来还反过来指责这份报告“不靠谱”，说这是空袭后一天半就赶出来的，没跟情报界商量，所以“对报告没信心”。 可报告里明明写了需要几周时间收集数据才能得出准确结论，当初怎么不想着等数据齐了再下判断？ 还有个细节值得提，国防情报局局长这个职位，本来就没固定任期，一般是三年轮换一次，从陆军、海军、空军和海军陆战队的三星级军官里选。 克鲁兹2024年2月才上任，本来该做到2027年，结果才干了一年多就被突然解雇。 之前有消息说他被解雇的“直接原因”是那份报告，后来又有人说“可能是”那份报告，说法变来变去，其实本质都是在掩盖“不听话就滚蛋”的逻辑。 克鲁兹不只是个中将，还是五角大楼下属情报机构的负责人，是货真价实的高级军事兼情报官员，就因为一份说实话的报告丢了工作，这往后，美国情报部门的人怕是都要先琢磨“总统想听什么”，再考虑“事实是什么”了。 美国国防部这一连串的人事变动，表面上是“调整”，实际上更像是一场围绕权力和立场的闹剧。 官员们不是因为能力不足被换，而是因为说了真话、不合上意被踢走； 部门内部不是齐心协力搞国防，而是争权夺利、互相拆台。 这样下去，受损的不只是几个官员的前途，更是美国整个国防体系的稳定和国家安全的根基——可惜，那些握着权力的人，似乎根本没意识到这一点。 今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。
