快讯！快讯！   尼日尔前脚驱逐中石油高管和工人，冻结账户，后脚尼日尔能源部派1

快讯！快讯！   尼日尔前脚驱逐中石油高管和工人，冻结账户，后脚尼日尔能源部派15名官员和技术人员来中国进行了油气行业相关管理培训。   这场风波的核心其实是资源利益之争。自2023年政变上台后，尼日尔军政府便一直以“资源主权觉醒”为旗号，企图强化对本国自然资源的掌控。   他们要求把原油分成比例从原有的15%大幅提高到30%，甚至以“税务稽查”为借口，向炼油厂追缴1.3亿美元的所谓税款。这些举动表面上是为了国家利益，但实际上更多是军政府面临财政困境后的无奈之举。   数据显示，政变后尼日尔经济遭受重创，GDP增速从4.2%骤降至-1.5%，外汇储备几乎告罄，国内燃油价格飙升了300%。   在此情形下，2024年3月与中石油签订的4亿美元原油预付款协议，成了军政府的“救命稻草”。然而，一年后还款期限将至，他们显然无力偿还这笔债务。于是就有了这场针对中国企业的发难。   但尼日尔方面似乎忘了中尼两国长达22年的能源合作带来了什么。自2003年中石油进驻尼日尔起，其累计投资已超70亿美元，构建起现代化炼油厂、跨境输油管道等重要基础设施。   这些项目不仅使尼日尔从石油进口国一跃成为出口国，相关合作项目年产值甚至约占尼日尔国内生产总值的十分之一，每年上缴利税约占该国税收的八分之一。   中企还为当地创造了上万个就业岗位，修建了学校、水井和诊所等民生设施。   尼日尔军政府驱逐中企高管之际，其石油部官员却在中国参与油气行业管理培训。这不是第一次了，早在2014年8月，中国石油大学就承办了“第二期尼日尔津德尔炼油有限公司尼方干部培训班”。   2022年7月，中国石油尼日尔公司在当地启动生产操作人员系统化培训项目，旨在提升当地学员的生产实操能力。   2024年11月，中国又为尼日尔石油部官员举办了油气行业管理培训班。这些培训项目内容涵盖石油工业概论、HSE管理体系、人力资源管理、国际公司法等课程，甚至还安排学员参观中国知名企业。   这种一边驱逐中国专家、一边又派人来中国学习的矛盾行为，反映了尼日尔军政府内部对发展道路的分歧。   这一事件也给中国海外投资提了个醒。在海外投资之际，企业务必要强化风险意识，构建科学合理的风险防控体系。   不得不说，尼日尔这次的行为虽然短期内可能满足了一些政治需求，但从长远来看，无疑是自断经脉。   中国企业在尼日尔的投资和合作不仅改变了该国的能源格局，更重要的是为当地带来了发展机遇和技术转移。失去这样的合作伙伴，对尼日尔来说损失是难以估量的。