一次，陈行甲找上级汇报工作时，竟被上级恶狠狠呵斥“你给老子滚！你只是下属，老子

一次，陈行甲找上级汇报工作时，竟被上级恶狠狠呵斥 “你给老子滚！你只是下属，老子是上级，你约老子十次，老子见你一次就是给你脸！”，1 年后他匆匆裸辞放弃大好仕途，只留下一句 “老板们的保护伞不只是在下面，更在上面！”，其中隐情引人深思！ 今天敞开了说陈行甲那点“私”事。这人当领导的时候，想找上级汇报工作，没成想被指着鼻子骂：“你给老子滚！你约老子十次，老子见你一次就是给你脸！” 这话听着就扎耳朵，上下级，哪能这么说话？ 其实这不是他头一回落着这待遇。2015 年底州里开汇报会，他正讲基层搞信息化那点新鲜事，就被领导当场打断，劈头盖脸又是一顿损。你琢磨琢磨，当着那么多人的面，被这么数落，脸上能挂住吗？可那会儿他没别的辙，只能打落牙齿往肚子里咽。 直到 2016 年 12 月，他干脆挑明辞职，之后就一头扎进了公益圈，不回头了。 为啥会走到这一步？说白了，还是那套规矩变了味。按说大家只是上下级，同事关系，到这倒好，成了谁拳头硬谁说了算。 “见一次是给你脸”，这话说的，把手里的权当成自家的私产了，哪还有半点公家的样子？ 陈行甲这人，就是想干点实事，又是反腐，又是搞免费 Wi-Fi，还敢指名道姓，这可不就动了人家的蛋糕？ 那些占着便宜的人，背后都有人撑着腰，而撑腰的，就在州里坐着呢。上级自然就用手里的权拿捏他，让他 “懂规矩”。 日子长了，他心里能不堵得慌？听说那段时间，他焦虑得睡不着觉，直犯迷糊，想来想去辞职成自个方向。 嘴里不干不净地骂，一天到晚地给你穿小鞋，看着没伤着皮肉，可那精神上的折磨，能把人逼疯。 而且这种事儿，你想找人作证都难，当事人要么忍气吞声，要么就只能卷铺盖走人。这么一来，谁还敢甩开膀子干？ 大家伙都没了心气，做决策的时候净想些歪门邪道，有本事的人留不住，最后坑的还是当地的老百姓。 就说陈行甲，本来前程一片大好，结果呢？被折腾得抑郁缠身，从高高在上岗位转到公益，这个人的损失，可太大了。 那他为啥选择辞职，不接着跟他们耗呢？ 其实他心里明白环境不变，就他一个人，再能扛也扛不住。与其在里面磨磨蹭蹭耗着，不如退出来保住自己的底线，去搞公益，还能做点有意义的事。 说一千道一万，这不是两个人闹别扭那么简单，骂人只是表面，下级有了难处，能按规矩找地方说理，不能被逼得只能走人。 看一个人好不好，得看他干了多少实事，是不是按规矩办事，不是看他跟谁关系铁，会不会搞那些见不得人的勾当。 只有护住那些想干事的人，收拾那些捣蛋的，才能不让好人受委屈，坏人得意洋洋。 陈行甲的选择，既是给自己找条出路，也是对那种坏风气投了反对票。 说到底，还是得让权力回到该在的地方，让规矩真能起作用，这样那些想干事、能干事的人，才能站得住脚，干得成事，老百姓才能真得实惠。 信息来源： 东南军情 2025-08-30 一次，陈行甲去找上级汇报工作，上级恶狠狠对他说：“你给老子滚！……”