有些战友退役时，个人奖励项目很少，这其中不乏一些兵龄长的老兵，这么说吧，一个奖励
流水落花春
2025-08-31 12:47:55
有些战友退役时，个人奖励项目很少，这其中不乏一些兵龄长的老兵，这么说吧，一个奖励项目都没有的很少，年年都有奖励的更不多。
奖励的目的就是为了奖励先进，鼓励带动其他人，名额有限，如果人人都有那就不是奖励了。
我当兵时，连队110人左右，每年只有20多个“四有”名额，而且大部分都给了新兵，一般情况下，连队都会向新兵倾斜，当然士官也可以评选。
其次就是三等功，当时只有骨干可以评选，不担任骨干的士官，除比武、参加大型任务表现突出的有可能，其他士官几乎没有机会。
相对于“四有”来说，荣立个人三等功更难，我在连队时，全连9个班长竞争两2个三等功名额，难度可想而知，而且不存在大家轮流给的可能，因为每年担任班长的人员在调整，就算当了骨干也不一定能荣立个人三等功。
好好干，好好表现只是基本，具体能不能立功受奖，跟很多因素有关。
只有当过兵的战友深有体会！#部队奖励#
0
阅读：21
