韩国媒体称，中国正通过引进韩国顶尖人才，与美国争夺高科技主导权。两名韩国国宝级半导体专家在退休后受冷落，近日已被中国高校任用。 这两位专家在韩国半导体界声名显赫。一位深耕存储芯片领域，曾主导三星电子新一代3D NAND闪存技术的关键研发环节，其团队突破的堆叠层数技术，让三星在全球存储市场长期占据领先地位。 然而，退休后的他们在韩国却未能得到应有的重视。韩国半导体行业在经历长期高速发展后，面临着人才结构调整、企业战略转向等问题。一些资深专家在退休后，难以找到持续发挥余热的平台，相关研究项目与资金支持也纷纷减少。此时，中国向他们伸出了橄榄枝。中国高校以积极的态度、优厚的待遇，为他们提供了全新的科研环境与发展机遇。 近年来，中国在高科技领域的投入持续增加，对半导体产业的重视上升到国家战略层面。各地高校纷纷设立相关专业，加大科研经费投入，致力于培养本土半导体人才的同时，也积极吸引全球优秀人才。 为吸引海外人才，中国不仅提供具有竞争力的薪酬待遇，还配备了先进的科研设备，构建完善的科研团队，确保人才能够在舒适、高效的环境中开展研究。在这样的背景下，两名韩国专家选择加入中国高校，投身于中国半导体科研事业，助力中国在芯片制造、半导体材料等关键领域加速突破。 韩国媒体的报道虽带着些许焦虑，但从全球视角看，人才流动是科技发展的必然趋势。各国通过吸引不同背景的人才，融合多元的科研理念与技术经验，推动科技领域的创新与进步。 中国积极引进韩国顶尖人才，是对自身科技发展战略的有效补充，也是在全球科技竞争中提升实力的务实举措。而对于韩国而言，如何留住本土人才，为退休专家创造更多发挥价值的空间，同样是值得深入思考的问题。
