职场中，“多言数穷”是大忌，懂“守中”的人都混得不差 职场里有个扎心的规律： 那些话多、爱表现、凡事都要争个对错的人，往往走得不远； 而那些沉默、沉稳、懂得“守中”的人，反而能稳步上升。 《道德经》第五章早就点透了这个道理：“多言数穷，不如守中。” 意思是：话说得太多，反而会加速困局；与其喋喋不休，不如持守中道，沉默是金。 想起前同事小李，刚入职时总想表现自己，开会时抢着发言，哪怕不懂也硬凑，结果好几次说错话、闹笑话，还得罪了不少老员工。 后来他慢慢明白，职场不是“话多者胜”，而是“实干者赢”。 遇到不懂的问题，他不再盲目插话，而是认真倾听、默默记录； 同事讨论时，他不再急于反驳，而是换位思考、择机补充； 领导安排任务时，他不再夸下海口，而是脚踏实地、按时完成。 渐渐地，大家对他的印象从“浮躁”变成了“靠谱”，有重要项目都愿意带着他，不到两年就升了部门主管。 其实职场中的“守中”，不是懦弱，也不是沉默寡言，而是： - 言少而精：不说废话、不聊八卦、不议是非，关键时刻一语中的； ​ - 行稳致远：不急于求成、不投机取巧、不盲目跟风，一步一个脚印； ​ - 心态平和：不嫉妒他人、不抱怨不公、不纠结得失，专注提升自己。 就像天地间的风箱，虚而不屈，动而愈出。 职场中，保持“空杯心态”，才能吸收更多知识；懂得“沉默是金”，才能避免不必要的麻烦；学会“守中持静”，才能走得更稳、更远。越不争越智慧 少言的修养