江苏扬州有位老师傅，最近办了退休，工龄那一栏，赫然写着：44年。 从16岁一头扎进厂里，一直干到60岁。工龄条子拉出来，比好多人的年龄都长。 结果退休金核算单拿到手，他凑近了看那个数字：5079元。 旁边人一看就觉得不对劲，44年的工龄啊，在整个扬州都找不出几个，怎么会才五千出头？ 单子翻来覆去地看，才找到根上。老哥从开始缴社保起，三十年，月月交的都是最低档。个人账户里，连本带利吭哧吭哧攒了三十年，最后总共就9万9，分到每个月头上，才713块钱。 这点钱，加上三千出头的基础养老金，眼看就要拉胯。 但关键时刻，一张“老船票”救了他。 他1981年就参加工作了，那时候还没个人账户这回事，制度建立前那14年的工龄，国家给认了，算作“视同缴费”，这一下，直接多算出了一笔1236块的“过渡养老金”。 基础的3130，账户的713，再死死拽住这“老船票”给的1236，这才把月养老金从三千多，硬是拉回了五千块的线上。 说白了，这就是用超长的“工龄”，去弥补了超低的“缴费”。 有人说他亏了，付出了44年青春，最后也就这样。也有人说他赚了，幸亏有那14年老工龄兜底，不然数字更没法看。 你觉得，这笔账，到底算不算得过？
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