必须打击公考围岗
“陪考”现象确实存在，通常指熟人之间在公务员等考试中，以协助特定考生为目的而报名同一岗位，随后在面试环节主动放弃或降低竞争强度。这类行为虽然形式与“围岗”不同，但同样干扰考试公平。
操作方式：陪考者通常与目标考生相识，报名同一岗位以稀释竞争，或在面试中刻意表现不佳，确保目标考生顺利通过。
影响：这种行为扭曲真实竞争环境，损害其他诚实考生的权益，且可能涉及隐性利益交换，破坏选拔公正性。
治理难点：陪考行为隐蔽性强，除非当事人举报或内部调查，否则难以主动识别；现行制度对“主动弃考”或“面试表现不佳”的合法性界定存在模糊地带。
