湖北十堰，女子当月嫂两个月，雇主突然消失，留下一岁多的孩子让她帮忙照顾，房东也不停的催租。女子只能把孩子带回老家照顾，这一照顾就是五年多。原来，孩子的父亲和生母都入狱服刑，刑期还不短，这期间不少人劝她把孩子送到儿童福利院，但女子不愿意，她表示：多年的照顾让她和孩子已经产生浓厚的感情，俨然成为了一家人。 2021年夏天，湖北十堰的黄姐和丈夫一起去武汉找工作，丈夫靠着跑网约车谋生，黄姐则经老乡介绍，接了一份月嫂的工作，负责照顾一名一岁多的女婴，每月工资6000块。 雇孩子的是孩子的爸爸陈某，两人从头到尾没见过面，只通过电话沟通。 陈某在电话里反复叮嘱黄姐，一定要好好照顾女儿，还提前预支了两个月的工资。 黄姐照顾孩子的房子是陈某租的，刚接手时，陈某把奶粉、尿不湿、衣服等用品都备得很齐全，平时也会偶尔打电话问问孩子的情况，这让黄姐心里挺踏实，觉得雇主还算靠谱，只想安安稳稳把孩子带好。 可这份安稳只持续了两个月，陈某突然彻底失联，电话打不通，人也找不到。 紧接着，房东找上门来，说房租到期了，催着黄姐交房租，黄姐一下子慌了神。 没过多久，一个自称是陈某朋友的人打来电话，说陈某出了事，让黄姐先帮忙继续照看孩子，工资之后一定会一分不少补上。 黄姐虽然心里没底，又着急又为难，但看着怀里还不懂事的女婴，实在狠不下心不管。她想着先暂时照顾几天，等雇主那边有消息了，就能把孩子送回去。 可眼看着第一个春节都到了，陈某还是杳无音信，也没人来接孩子，房东又不停催租，黄姐没办法，只能咬咬牙，把孩子带回了十堰老家。 回到老家后，黄姐依旧抱着一丝希望，总觉得雇主说不定哪天就会出现，把孩子接走。 在她心里，只要孩子没被接走，自己作为月嫂就有责任把孩子照顾好。 日子一天天过去，雇主始终没有露面，黄姐也慢慢把孩子当成了家里的一份子，吃喝拉撒、生病照顾，全都亲力亲为，丈夫也一起帮忙照料，两人把所有的耐心和关爱都给了这个没有血缘关系的孩子。 2023年，孩子到了该上幼儿园的年纪，可孩子一直没有户口，根本没法入学。 这时黄姐和丈夫才意识到问题的严重性，两人赶紧报警，向相关部门求助，希望能找到孩子的亲生父母，解决户口问题。 调查结果让所有人都很意外：孩子的父亲陈某正在浙江监狱服刑，刑期还有十多年。 陈某在狱中给黄姐写了一封信，信里满是感激，说黄姐是心地善良的人，在无人过问的情况下对女儿不离不弃，就是孩子最亲的人。 万万没想到，事情并没有这么简单，经过DNA比对，黄姐发现陈某和孩子根本没有血缘关系，孩子没法跟着他落户。 警方又根据疫苗本上的信息，找到了孩子的生母，可让人没想到的是，孩子的生母也正在服刑。这下，孩子成了无人照料的状态，身边只有照顾了她好几年的黄姐一家。 这五年里，身边不少人都劝黄姐，把孩子送到儿童福利院，既能减轻家里的负担，也不用一直操心。 可黄姐每次都拒绝了，在她看来，把养了这么久的孩子送走，实在太残忍了。 五年的朝夕相处，孩子早就喊她妈妈，喊丈夫爸爸，和家里人亲密无间，即便没有血缘关系，情感上早已是真正的一家人。 今年，是孩子跟着黄姐一家过的第五个春节。春节前，黄姐和丈夫特意带着孩子去童装店，挑了一身新衣服，就像对待亲生孩子一样。 当地街道办也得知了她们的情况，上门慰问，还给孩子送来了红包。 过年期间，夫妻俩还会像往年一样给孩子发压岁钱，带着孩子回乡下走亲戚，一家人热热闹闹，格外温馨。 黄姐表示，不管以后怎么样，她都会一直把孩子带在身边，好好把她养大，这份没有血缘的亲情，早就成了她放不下的责任和牵挂。 《民法典》第九百七十九条规定：管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 黄姐对孩子无法定抚养义务，原月嫂雇佣关系因雇主失联、房租到期已终止，后续照顾无合同约定。 其次，她带孩子回老家、承担衣食住行与教育，是为避免孩子无人照料、利益受损。 最后，管理行为符合公序良俗，即便雇主未明示，也不影响无因管理成立。 因此，黄姐有权向孩子生父、生母主张五年间的奶粉、医疗、教育、生活等必要费用偿还，若因带娃减少收入、产生额外支出，还可主张适当补偿。